Trainee Projectondersteuning Wonen - Gemeente Borger-Odoorn

Trainee Projectondersteuning Wonen bij gemeente Borger-Odoorn

Ben jij net (of bijna) klaar met je HBO/WO opleiding in de richting van Planologie of Ruimtelijke ontwikkeling of heb je een achtergrond in woon beleid? Bij de gemeente Borger-Odoorn ga je aan de slag als Projectondersteuner bij het programma Wonen. Daarnaast volg je het traineeprogramma van GOA Publiek om extra aandacht te besteden aan je persoonlijke ontwikkeling en netwerken.

Klinkt dit jou goed in de oren? Lees dan snel de vacature!

Wat wordt jouw rol?
Als trainee ben je werkzaam binnen het Programma Wonen en draag jij bij aan een belangrijke maatschappelijke opgave; het realiseren van 500 extra woningen in onze gemeente voor 2030. Samen met collega’s werk je aan vijf uiteenlopende woningbouwprojecten die bijdragen aan deze doelstelling.

Als trainee Projectondersteuning Wonen ondersteun je de programmamanager, projectmanagers en het gemeentebestuur in hun dagelijkse werkzaamheden. Je wordt een waardevolle projectmedewerker die overzicht houdt, verbinding zoekt en zorgt dat plannen in beweging komen. Concreet betekent dit dat je vergaderingen organiseert, overleggen bijwoont met externe partijen (zoals de provincie) en inhoudelijke bijdragen levert aan gemeentelijke projecten.

Je krijgt ook een inhoudelijke rol binnen het projectteam voor externe woningbouw. In deze rol werk je mee aan het opstellen van voorstellen en voortgangsrapportages en denk je actief mee over nieuwe initiatieven. Daarnaast lever je adviezen en ontwikkel je concrete producten (zoals memo’s, projectnotities of beleidsvoorstellen) die bijdragen aan de voortgang van de projecten.

Er is geen vaste opdrachtplanning: je draait volledig mee in het programma, wat zorgt voor een dynamische en leerzame omgeving waarin je veel ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.

In deze functie doe je brede ervaring op met projectmatig werken binnen een complexe bestuurlijke omgeving. Je leert hoe woningbouwprocessen in elkaar zitten, hoe je samenwerkt met interne en externe stakeholders en hoe je een bijdrage levert aan beleidsontwikkeling en uitvoering. Een mooie kans om je analytische, organisatorische en communicatieve vaardigheden te versterken!

Voor welke organisatie ga je werken?
Borger-Odoorn is een gemeente in Zuidoost-Drenthe met bijna 26.000 inwoners. De gemeente telt 25 dorpen: authentieke brinkdorpen en uitgestrekte veendorpen. De omgeving kenmerkt zich door prachtig natuurschoon. De bossen en de heide nodigen uit om te wandelen en te fietsen. Het aangrenzende veenkoloniale landschap biedt een weids zicht over de akker- en graslanden en benadrukt de uitgestrekte ruimte. Dit alles gecombineerd met een rijke cultuurhistorie zorgt voor een schat aan bezienswaardigheden en belevingsmomenten.

Borger-Odoorn is Cittaslow. Een Cittaslow-gemeente is top als het gaat om leefomgeving, landschap, streekproducten, gastvrijheid, milieu, cultuurhistorie en behoud van identiteit.

Borger-Odoorn kent drie soorten dorpen. Esdorpen op de eeuwenoude zandgronden, veenkoloniale dorpen, ontstaan na ontginning van het hoogveen en de jongere ontginningsdorpen. Het gemeentehuis is gevestigd in Exloo.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
Je komt te werken binnen het Programma Wonen. Het programmateam bestaat uit ongeveer 15 betrokken collega’s met diverse achtergronden, onder andere op het gebied van wonen, ruimtelijke ontwikkeling en vergunningverlening. Deze collega’s komen vanuit verschillende afdelingen samen in dit programma, wat zorgt voor een dynamische mix van kennis, ervaring en perspectieven.

De woningbouw impuls is een belangrijk landelijk thema. Ook de gemeente Borger-Odoorn heeft een hoge prioriteit gegeven aan het realiseren van de woonopgave. In totaal moeten er minimaal 500 nieuwe woningen gerealiseerd zijn in 2030. Om dit te kunnen realiseren is vanuit de afdeling Ontwikkeling een woonprogramma opgestart. Het multidisciplinaire team waar je in komt te werken is verantwoordelijk voor de realisatie van deze 500 nieuwe woningen. Daarbij gaat het niet alleen om nieuwe woningen, maar ook om woningen voor passende doelgroepen (betaalbaar voor starters en senioren). In de markt met steeds hogere bouwkosten, een nieuwe omgevingswet, intensieve participatie en stijgende bouwkosten is dit een hele uitdaging.

Je komt terecht in een enthousiast en gedreven team waarin samenwerking centraal staat. We schakelen snel, denken in mogelijkheden en zetten ons samen in voor een gemeente waar het goed wonen is; nu en in de toekomst.

Wat bieden we jou?
Als trainee kom je dienst bij de gemeente Borger-Odoorn. Je werkt 36 uur per week voor de duur van 12 maanden, binnen deze 36 uur volg je een dagdeel in de week een traineeprogramma bij GOA Publiek ter ondersteuning van je persoonlijke ontwikkeling. In het programma worden onder drie pijlers diverse workshops, trainingen, intervisies en andere bijeenkomsten georganiseerd. Bij GOA Publiek zetten we in op persoonlijke begeleiding en aandacht, hierbij maak je onderdeel uit van een traineegroep.

• De startdatum is 1 september 2025;
• Je ontvangt een 36uurcontract voor de duur van 12 maanden;
• Je salaris is gewaardeerd in schaal 8.0 conform cao Gemeenten;
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) vanuit de cao Gemeenten. Dit behelst o.a. vakantietoeslag en eindejaarsuitkering;
• Laptop en telefoon in bruikleen;
• Je hebt recht op een thuiswerkvergoeding als je vanuit huis werkt. De gemeente faciliteert voor het thuiswerken ook thuiswerkmeubilair;
• Er is sprake van een reiskostenregeling.

Wat vragen we van jou?
Je hebt een relevante (bijna) afgeronde HBO/WO opleiding (max. 2 jaar geleden) in de richting van Planologie of Ruimtelijke ontwikkeling of je hebt een achtergrond in woonbeleid.

Verder heb je sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent een verbinder die goed om kan gaan met politieke situaties en je bent in staat om op strategisch, tactisch en operationeel niveau gesprekken te voeren (samen met de programmamanager of projectleider).

Daarnaast ben je proactief ingesteld en breng je een flinke dosis energie met je mee!

Meer informatie en solliciteren
GOA Publiek verzorgt de werving en eerste selectie van deze vacature. Mocht je vragen hebben naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen via 050 700 13 23 of [email protected].

Wanneer je enthousiast bent geworden van de vacature vragen we je om ons zo snel mogelijk je motivatie toe te sturen, maar uiterlijk op donderdag 26 juni 2025. Reageren kan uitsluitend via de website van GOA Publiek (www.goapubliek.nl/vacatures).

Contactpersonen voor deze vacature zijn:
Mariska Wierenga & Josephine Boer (Coaches GOA Publiek)