Trainee Financiën - Gemeente Assen

Trainee Financiën bij gemeente Assen

Ben jij net (of bijna) klaar met je HBO-/WO opleiding en heb je kennis van of ervaring met financiën en wil je je graag verder ontwikkelen? Bij de gemeente Assen ga je aan de slag bij het team Financiën. Daarnaast volg je een traineeprogramma bij GOA Publiek om extra aandacht te besteden aan je persoonlijke ontwikkeling en netwerken.

Klinkt dit jou goed in de oren? Lees dan snel de vacature!

Wat wordt jouw rol?

Als trainee maak je onderdeel uit van het team Financiën en krijg je de kans om actief bij te dragen aan de Planning & Control-cyclus. In deze rol ontwikkel je belangrijke vaardigheden zoals plannen, samenwerken, communiceren en overtuigen. Je leert hoe je complexe informatie vertaalt naar heldere adviezen en verdiept je inhoudelijk in het vakgebied van planning en control.

Wat ga je doen?
Je werkt aan een opdracht waarbij je helpt om meer grip en structuur te brengen in de jaarplanning. Je draagt concreet bij door:

• Mee te denken over de jaarplanning en begroting, zodat deze slim en haalbaar wordt ingericht en collega’s op het juiste moment kunnen worden ingezet;
• Heldere overzichten en tabellen op te stellen waarin zichtbaar is wat er wanneer moet gebeuren;
• In gesprek te gaan met collega’s om in kaart te brengen hoeveel tijd bepaalde werkzaamheden kosten;
• Te analyseren en puzzelen hoe je de informatie het beste kunt structureren en visualiseren;
• Rapportages te maken die inzicht geven in de voortgang en resultaten.

Deze opdracht biedt een mooie kans om ervaring op te doen met planning, analyse en samenwerking in een dynamische omgeving. Je leert hoe je overzicht creëert in complexe processen en hoe je anderen daarin meeneemt.

Gedurende de opdracht werk je toe naar een concrete en toepasbare oplevering. Aan het einde van je traineeship heb je aantoonbaar bijgedragen aan het opstellen van een overzichtelijke planning waarin duidelijk is wie waarvoor verantwoordelijk is en hoeveel tijd de verschillende activiteiten in beslag nemen. Je hebt deze planning vertaald naar een praktisch en gebruiksvriendelijk format dat eenvoudig te hanteren is voor collega’s. Vervolgens heb je dit format geïmplementeerd binnen de organisatie, zodat het de komende jaren als basis kan dienen voor de jaarlijkse Planning & Control-cyclus. Daarmee lever je niet alleen een inhoudelijk sterk en goed onderbouwd plan op, maar ook een toekomstbestendig instrument dat daadwerkelijk bijdraagt aan de structurele verbetering van onze werkprocessen.

Naast je hoofdopdracht krijg je de ruimte om je breder te oriënteren en verder te ontwikkelen. Denk bijvoorbeeld aan:

• Verdieping in specifieke financiële thema’s zoals belastingen of beleidsanalyses;
• Het ontwikkelen van jezelf tot een proactieve adviseur die het bestuur en de organisatie kan ondersteunen bij complexe en uitdagende projecten;
• Een inhoudelijke bijdrage leveren aan de P&C-cyclus en het verbeteren van de informatievoorziening richting management en bestuur.

Voor welke organisatie ga je werken?
De gemeente Assen is een open en informele organisatie. Dagelijks zetten ruim 600 medewerkers zich in voor de groei van de gemeente. Zij doen dat op basis van de principes ‘focus, samen en continu verbeteren’. Doordat de gemeente dicht bij de burgers, ondernemers en partners staat, is ontwikkeling voortdurend vereist. Dit vraagt om een open vizier, inventiviteit en een gezonde portie lef.

Assen is een middelgrote gemeente met bijna 70.000 inwoners. De groene stad Assen grenst aan prachtige natuur die doorloopt tot in de woonwijken. Assen is een ambitieuze en dynamische stad met een innovatief en duurzaam beleid.

Het beste van twee werelden! In onze stad komt het beste van twee werelden samen. Aan de ene kant zie je korte lijnen en een stevige sociale samenhang. Aan de andere kant zie je goede stedelijke voorzieningen en internationale evenementen. Blikvanger is de TT-week, waarbij de TT-races alleen al jaarlijks meer dan 100.000 motorfans uit binnen- en buitenland naar Assen trekt.
Assen is bovendien een stad met een rijke historie en een sterk cultureel hart. Het Drents Museum is een trekpleister van formaat met spraakmakende tentoonstellingen. Theater- en filmliefhebbers kunnen hun hart ophalen in cultuurcentrum De Nieuwe Kolk.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
Samen met het team Financiën leer je hoe je grondige analyses opstelt, onderbouwde adviezen formuleert en betrouwbare stuurinformatie levert. Je ontwikkelt je tot een enthousiaste sparringpartner voor collega’s en ondersteunt verschillende teams met jouw groeiende (financiële) expertise. Daarnaast draag je actief bij aan belangrijke Planning & Control-producten, zoals de jaarrekening.

Je komt te werken in een professionele én informele werkomgeving waarin jouw ontwikkeling centraal staat. Binnen het team krijg je alle ruimte om te groeien – zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. We vinden een goede werk-privébalans belangrijk en werken met flexibele werktijden, zodat jij het maximale uit je traineeship kunt halen.

Zie ook de bijlage met de praatplaat van team Financiën voor meer inzicht over de opstelling van het team.

Wat bieden we jou?
Als trainee werk je 32 uur per week bij de gemeente Assen voor de duur van 12 maanden. Je ontvangt een contract bij GOA Publiek en wordt gedetacheerd naar de gemeente Assen, de ABU CAO is hierbij van toepassing. Binnen deze 32 uur volg je een dagdeel in de week een traineeprogramma bij GOA Publiek ter ondersteuning van je persoonlijke ontwikkeling. In het programma worden onder drie pijlers diverse workshops, trainingen, intervisies en andere bijeenkomsten georganiseerd. Bij GOA Publiek zetten we in op persoonlijke begeleiding en aandacht, hierbij maak je onderdeel uit van een traineegroep.

• De startdatum is 1 september 2025;
• Je ontvangt een 32uurscontract voor de duur van 12 maanden;
• Je salaris is gebaseerd op functieschaal 8.0 CAO Gemeenten. Dat betekent voor jou een maandsalaris van €2.712,89 bruto per maand o.b.v. een arbeidsomvang van 32 uur per week;
• IKB (Individueel Keuze Budget) van 17,05%, waaronder een eindejaarsuitkering en vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding van € 0,09 ct./km op basis van de kortste route of op basis van het goedkoopste abonnement op OV 2e klas;
• Je bouwt maandelijks verlofuren op volgens de ABU cao, per jaar heb je recht op 160 uur o.b.v. een arbeidsomvang van 32 uur per week;
• In overleg is er de mogelijkheid om hybride te werken. Indien je thuiswerkt ontvang je een thuiswerkvergoeding van netto €3,- per thuiswerkdag;
• Een inspirerend traineeprogramma met trainees vanuit verschillende publieke organisaties;
• Persoonlijke begeleiding door jouw mentor vanuit de afdeling en een carrièrecoach vanuit GOA Publiek;
• Een plezierige werksfeer in een team met fijne collega’s;
• Een werkomgeving waar jouw inbreng het verschil maakt.

Wat vragen we van jou?
Je hebt een (bijna) afgeronde HBO-/WO opleiding (max. 2 jaar geleden) en je hebt kennis van of ervaring met financiën.

Verder ben je enthousiast, leergierig, communicatief sterk en prettig in de onderlinge samenwerking. Je bent inzetbaar op een variatie van kleinere en grote projecten. Je hebt een proactieve houding en bent flexibel, waardoor je goed kunt omgaan met de dynamiek van het werken bij een gemeente.

Meer informatie en solliciteren
GOA Publiek verzorgt de werving en eerste selectie van deze vacature. Mocht je vragen hebben naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen via 050 700 13 23 of [email protected].

Wanneer je enthousiast bent geworden van de vacature vragen we je om ons zo snel mogelijk je motivatie toe te sturen, maar uiterlijk op 15 juni 2025. De sollicitatiegesprekken vinden plaats tussen 26 juni & 8 juli, houd hier alvast rekening mee in je agenda. Reageren kan uitsluitend via de website van GOA Publiek (www.goapubliek.nl/vacatures).

Contactpersonen voor deze vacature zijn:
Mariska Wierenga & Josephine Boer (Coaches GOA Publiek)