In het kort
Ga jij graag aan het werk met onderwerpen die er écht toe doen en waarmee je impact kunt maken op de samenleving? Bouwen in een -deels- nieuw team en met allerlei maatschappelijke thema’s bezig zijn? Lees dan gauw verder! Wij zoeken 2 collega's!
Werken aan wat écht telt
Wil jij impact maken op de samenleving? Meebouwen aan een gemeente waar we verschil maken voor inwoners – samen met een enthousiast, jong team in ontwikkeling? We staan aan de vooravond van mooie ontwikkelingen. Bijvoorbeeld met het programma Nij Begun geven we een flinke impuls aan onze regio en de leefbaarheid. Dit is jouw kans om mee te bouwen aan de toekomst!
Waarom we jou zoeken
In onze gemeente spelen grote maatschappelijke vraagstukken: van armoede en vergrijzing tot aardbevingen en kansengelijkheid. Omdat een van onze collega’s met pensioen gaat en vanwege de vele thema’s in ons team zijn we op zoek naar twee nieuwe collega’s. Je krijgt de ruimte om samen met collega’s en partners te werken aan thema’s, denk hierbij aan het minimabeleid en jeugdbeleid.
Lilian Steijvers (teamleider):
"Je komt niet in een gespreid bedje, maar als je het leuk vindt om te pionieren en te ontwikkelen, dan is dit jouw baan. Je krijgt alle ruimte om jouw kwaliteiten en ideeën in te zetten."
Wat ga je doen
Je gaat aan de slag met maatschappelijke thema’s die er toe doen. Je ontwikkelt beleid op bijvoorbeeld het gebied van armoedebestrijding, jeugdzorg of de doorontwikkeling van het minimabeleid. Afhankelijk van jouw rol en expertise werk je aan thema’s zoals het verbeteren van de toegang tot hulp, het versterken van samenwerking tussen professionals of het beter aansluiten van regelingen op de leefwereld van inwoners. Een belangrijk onderdeel hierbij kan de doorontwikkeling van de integrale sociale teams zijn.
Je vertaalt het beleid naar de praktijk en zorgt er samen met uitvoerende teams voor dat inwoners daadwerkelijk verschil merken. Je werkt samen met partners, zoals zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en scholen en gaat het gesprek aan met inwoners en brengt signalen terug naar het beleid. Ook werk je mee aan projecten en adviseer je het college en de gemeenteraad.
Dit ben jij
Je bent betrokken, denkt in oplossingen en werkt graag samen. Je voelt je thuis in het sociaal domein en weet hoe je mensen en thema’s verbindt. Verder:
- heb je ervaring binnen het werkveld van het sociaal domein;
- kun je helder en begrijpelijk schrijven;
- beschik je over hbo- of wo-werk- en denkniveau.
Wat wij bieden
- Een arbeidsovereenkomst voor 28–36 uur per week voor één jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan verlengen we voor onbepaalde tijd.
- Een bruto voltijdsalaris van € 3.602,- tot € 5.313,- (functieschaal 10), afhankelijk van je ervaring.
- Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%.
- Extra bovenwettelijk verlof en een goede werk-privébalans.
- Hybride werken (o.a. Leens, Winsum, Uithuizen en thuis) met passende voorzieningen. De standplaats van het team Beleid Samenleving & Sociaal is Leens.
- Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km (max. 50 km enkele reis) of volledige OV-vergoeding (2e klas).
Interesse
Wil je inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Lilian Steijvers, teamleider, 06-33593081. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Greetje Bultena, HR-adviseur, 06-23391078.
We kijken uit naar jouw korte motivatie en cv. Deze kun je uploaden via het sollicitatieformulier op onze website. We hebben geen einddatum voor deze vacature, maar werven totdat we twee nieuwe collega’s hebben gevonden. We ontvangen daarom jouw sollicitatie graag zo snel mogelijk! Vinden we je een geschikte kandidaat dan nodigen we je direct uit voor een gesprek.
