In het kort
Stadskanaal
Parttime
2.434 - 4.037
16 uur
MBO
Geplaatst op 02 juni 2025
Reageren kan t/m 14 juni 2025
Over de gemeente Stadskanaal
De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap en het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap.
De 250 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks leveren. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.
Wij maken momenteel de overstap naar het personeels- en salarissysteem van BCS HR Enterprise. Dit brengt, zoals verwacht, veel extra werk met zich mee. Daarnaast is een collega van de salarisadministratie doorgestroomd naar een andere functie binnen de organisatie. We zijn daarom op zoek naar een
Medewerker Salarisverwerking
(16 uur per week)
Wat ga je doen
Als medewerker salarisverwerking zorg jij ervoor dat alle processen soepel en nauwkeurig verlopen. Een kleine greep uit je werkzaamheden: je verwerkt mutaties, stelt werkgeversverklaringen op en zorgt ervoor dat declaraties correct worden verwerkt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitbetaling van diverse vergoedingen, zoals voor piketdiensten, internetvergoeding en reiskosten. Dankzij jouw oog voor detail en nauwkeurige werkwijze ontvangen medewerkers tijdig en correct hun salaris en vergoedingen. Het is een nieuwe functie waarin je afhankelijk van je kennis en ervaring, ruimte hebt om zelf invulling te geven. Je werkt in een hecht team samen met de medewerkers van de salaris- en personeelsadministratie.
Wat breng je mee
Je hebt een relevante opleiding gevolgd of bent bereid je kennis verder uit te breiden met de cursus Salarisadministratie Lagere Overheid en de verdiepingscursus het jaar daarop. Ervaring met BCS HR Enterprise is een grote pré, net als bekendheid met een politiek-bestuurlijke omgeving.
Bij voorkeur heb je al ervaring met salarisadministratie, zodat je direct inzetbaar bent.
Ook als je minder ervaren bent, maar wel affiniteit hebt met salarisadministratie, ben je van harte uitgenodigd om te solliciteren. Je moet dan wel bereid zijn het vak te leren en cursussen of opleidingen te volgen.
Wie ben jij?
Jij bent nauwkeurig, integer en hebt een scherp oog voor detail. Ook onder druk ben je in staat om het overzicht te bewaren en schakelen tussen verschillende taken gaat je moeiteloos af. Deadlines zie jij eerder als een uitdaging dan als een obstakel.
Maar boven alles ben jij een fijne collega met wie samenwerken prettig en inspirerend is!
Mogelijk ben je al AOW-gerechtigd en wil je nog voor een aantal dagen per week een waardevolle bijdrage leveren met jouw expertise. Voel je dan ook van harte uitgenodigd om te solliciteren.
Wat bieden wij?
Een uitdagende nieuwe functie in een fijn team binnen een organisatie waar mensen voorop staan.
Vooralsnog is het bruto maandsalaris minimaal € 2.434 (aanloopschaal 6) en maximaal € 4.037 (functieschaal 7 inclusief uitloopperiodieken). Dit is conform de Cao Gemeenten, salaristabel 1 oktober 2024, op basis van een 36-urige werkweek. Het salaris wordt waarschijnlijk verhoogd op basis van een nieuwe CAO vanaf 1 april 2025.
De gemeente Stadskanaal heeft goede arbeidsvoorwaarden, zoals de mogelijkheid om hybride te werken, een thuiswerkvergoeding, het volgen van opleidingen en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris.
Meer weten en solliciteren
Wil je meer weten over de functie of over de procedure? Neem dan contact op met Carma van der Linden, Teamleider P&O, op telefoonnummer (0599) 631 631.
De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet.
De reactietermijn loopt tot en met 15 juni. De gesprekken vinden plaats op maandag 23 juni.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap en het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap.
De 250 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks leveren. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.
Wij maken momenteel de overstap naar het personeels- en salarissysteem van BCS HR Enterprise. Dit brengt, zoals verwacht, veel extra werk met zich mee. Daarnaast is een collega van de salarisadministratie doorgestroomd naar een andere functie binnen de organisatie. We zijn daarom op zoek naar een
Medewerker Salarisverwerking
(16 uur per week)
Wat ga je doen
Als medewerker salarisverwerking zorg jij ervoor dat alle processen soepel en nauwkeurig verlopen. Een kleine greep uit je werkzaamheden: je verwerkt mutaties, stelt werkgeversverklaringen op en zorgt ervoor dat declaraties correct worden verwerkt. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitbetaling van diverse vergoedingen, zoals voor piketdiensten, internetvergoeding en reiskosten. Dankzij jouw oog voor detail en nauwkeurige werkwijze ontvangen medewerkers tijdig en correct hun salaris en vergoedingen. Het is een nieuwe functie waarin je afhankelijk van je kennis en ervaring, ruimte hebt om zelf invulling te geven. Je werkt in een hecht team samen met de medewerkers van de salaris- en personeelsadministratie.
Wat breng je mee
Je hebt een relevante opleiding gevolgd of bent bereid je kennis verder uit te breiden met de cursus Salarisadministratie Lagere Overheid en de verdiepingscursus het jaar daarop. Ervaring met BCS HR Enterprise is een grote pré, net als bekendheid met een politiek-bestuurlijke omgeving.
Bij voorkeur heb je al ervaring met salarisadministratie, zodat je direct inzetbaar bent.
Ook als je minder ervaren bent, maar wel affiniteit hebt met salarisadministratie, ben je van harte uitgenodigd om te solliciteren. Je moet dan wel bereid zijn het vak te leren en cursussen of opleidingen te volgen.
Wie ben jij?
Jij bent nauwkeurig, integer en hebt een scherp oog voor detail. Ook onder druk ben je in staat om het overzicht te bewaren en schakelen tussen verschillende taken gaat je moeiteloos af. Deadlines zie jij eerder als een uitdaging dan als een obstakel.
Maar boven alles ben jij een fijne collega met wie samenwerken prettig en inspirerend is!
Mogelijk ben je al AOW-gerechtigd en wil je nog voor een aantal dagen per week een waardevolle bijdrage leveren met jouw expertise. Voel je dan ook van harte uitgenodigd om te solliciteren.
Wat bieden wij?
Een uitdagende nieuwe functie in een fijn team binnen een organisatie waar mensen voorop staan.
Vooralsnog is het bruto maandsalaris minimaal € 2.434 (aanloopschaal 6) en maximaal € 4.037 (functieschaal 7 inclusief uitloopperiodieken). Dit is conform de Cao Gemeenten, salaristabel 1 oktober 2024, op basis van een 36-urige werkweek. Het salaris wordt waarschijnlijk verhoogd op basis van een nieuwe CAO vanaf 1 april 2025.
De gemeente Stadskanaal heeft goede arbeidsvoorwaarden, zoals de mogelijkheid om hybride te werken, een thuiswerkvergoeding, het volgen van opleidingen en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris.
Meer weten en solliciteren
Wil je meer weten over de functie of over de procedure? Neem dan contact op met Carma van der Linden, Teamleider P&O, op telefoonnummer (0599) 631 631.
De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet.
De reactietermijn loopt tot en met 15 juni. De gesprekken vinden plaats op maandag 23 juni.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
