Chief Information Security Officer

Wat ga je doen?
Als CISO krijg jij de kans om uitvoering te geven aan onze securitystrategie. Met jouw strategisch inzicht en leiderschap kun je direct impact maken en koers bepalen voor een veilige digitale toekomst. Omdat de organisatie in een spannend verandertraject zit, is het aan jou om de informatiebeveiliging op scherp te zetten. Een mooie uitdaging om ervoor te zorgen dat de juiste acties worden genomen om de weerbaarheid en veerkracht van onze organisatie op het gebied van informatiebeveiliging te vergroten.

Je houdt het strategisch informatiebeveiligingsbeleid actueel en zorgt voor de uitvoering van het jaarlijkse informatiebeveiligingsplan. Je voert je risicoanalyses en steekproeven uit en treedt op bij security-incidenten. Daarnaast adviseer je de directie, teammanagers en collega’s over risico’s en de naleving van maatregelen, en rapporteer je periodiek aan directie en portefeuillehouders. Ook verzorg je de ENSIA-verantwoording richting directie, college en gemeenteraad. Je begeleidt en traint de (junior) ISO en geeft samen met hem invulling aan het iBewustzijntraject. Je weet als geen ander hoe je technologische ontwikkelingen vertaalt naar concrete, begrijpelijke stappen in de organisatie. Zo draag jij bij aan een veilige, bewuste en wendbare werkomgeving.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 11 tot maximaal €6072,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Jij bent iemand die floreert in een organisatie met korte lijnen en een praktische aanpak, waar je snel kunt schakelen en concrete resultaten behaalt. Je weet complexe, technische beveiligingsvraagstukken helder en begrijpelijk over te brengen aan bestuurders, directieleden, teammanagers en collega’s. Je neemt mensen mee in het belang van informatieveiligheid en weet bewustwording te creëren op alle niveaus. Tegelijkertijd sta je stevig in je rol als onafhankelijke toezichthouder, met het vermogen om soepel te schakelen tussen strategisch denken, tactisch adviseren en operationeel handelen. Je bent een natuurlijke verbinder, een sterke teamspeler en beschikt over uitstekende adviesvaardigheden. Met jouw initiatief en scherpe blik signaleer je risico’s vroegtijdig en zorg je dat ze daadkrachtig worden opgepakt.

Dit vul jij aan met:

• Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van IT, security of bedrijfskunde;
• Bewezen ervaring met opstellen en implementeren van informatiebeveiligingsbeleid;
• Kennis van beveiligingsnormen en wetgeving zoals NIS2;
• Ervaring met werken in een ambtelijk/politieke omgeving is een pré
• Aanvullende securitymanagement certificaten, bijvoorbeeld CISM.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Concerncontrol. Dit team bestaat uit acht experts op het gebied van business control, auditen, privacy (functionaris gegevensbescherming en privacy officer) en informatiebeveiliging (CISO en ISO). De teammanager heeft tevens de functie van Concerncontroller. Het is een energiek en recent gevormd team waarin met veel enthousiasme en vakmanschap wordt gewerkt aan het vernieuwen en innoveren van ons werkveld. We werken grotendeels hybride, waarbij we thuis werken afwisselen met ontmoeting en overleg op één van onze werklocaties. De basislocatie van het team Concerncontrol is Marum.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Marjon Slager 06 18 88 48 73. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 15 juni via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025061. De gesprekken vinden plaats in de week van 17 juni.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.