Programmamanager Migratie

Wat ga je doen?
De gemeente Westerkwartier staat voor stevige maatschappelijke en bestuurlijke opgaven op het gebied van migratie. De huisvesting en inburgering van statushouders, de opvang van Oekraïense ontheemden en de uitvoering van het asielbeleid komen samen in één integraal programma. Als programmamanager ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen binnen dit programma. Je stuurt op samenhang en voortgang, geeft richting aan de organisatie van het programma en weet op strategisch niveau het verschil te maken. In samenwerking met procesregisseurs, locatiemanagers en beleidsadviseurs geef je leiding aan de uitvoering, zonder de stip op de horizon uit het oog te verliezen. Je beweegt je in een complex en gevoelig bestuurlijk-maatschappelijk veld, waarin belangen kunnen botsen en besluitvorming onder een vergrootglas ligt. Dat vraagt om een uitstekend gevoel voor het politieke krachtenveld én om verbinding met de lokale samenleving. Je weet als geen ander hoe je bestuurlijke verhoudingen navigeert, bouwt vertrouwen op bij diverse stakeholders en zorgt dat de stem van Westerkwartier stevig klinkt in regionale en landelijke overleggen. Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor het vertalen van politieke doelen naar gedragen beleidsvoorstellen en effectieve uitvoering, inclusief de inzet van mensen en middelen en de financiële verantwoording daarvan.

Een belangrijke inhoudelijke opdracht ligt in het doorbreken van de verkokering binnen het migratielandschap. Jij stimuleert integraal werken en weet mensen en teams te verbinden over domeinen heen. Door kennis, ervaring en capaciteit beter te benutten, creëer je ruimte voor duurzame oplossingen. Dit vraagt niet alleen om strategisch inzicht, maar ook om veranderkundige ervaring. Je bent in staat om binnen een dynamische context richting te geven, rust te brengen en tegelijkertijd beweging te creëren. Zo draag jij bij aan een toekomstbestendige aanpak van migratie binnen Westerkwartier.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend te verlengen tot maximaal eind 2028. (het betreft een tijdelijke functie).
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 12 tot maximaal €6862,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Je bent een ervaren programmamanager met een strategische blik, een groot hart voor maatschappelijke vraagstukken en het vermogen om richting te geven in een politiek en bestuurlijk gevoelig speelveld. Je hebt minimaal tien jaar ervaring binnen de lokale overheid in beleids- en programmafuncties, waarvan zeker vijf jaar als programmamanager, en bent vertrouwd met besluitvorming door college en raad. Je beschikt over een HBO- of WO-opleiding, aangevuld met relevante certificeringen in project- en programmamanagement, en hebt inhoudelijke kennis van woningbouwprojecten en verandermanagement.

Wat jou kenmerkt, is je vermogen om structuur aan te brengen in complexe opgaven, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Je weet je soepel te bewegen tussen politiek en uitvoering, en begrijpt zowel de dynamiek binnen het gemeentehuis als de signalen vanuit de lokale samenleving. Je voelt feilloos aan wanneer je moet schakelen, verbinden, confronteren of richting geven. Je bent planmatig, communicatief sterk en in staat om met overtuiging op te treden als adviseur én leider.

Daarnaast ben jij degene die patronen durft te doorbreken. Je herkent waar samenwerking stokt of verkokerd is geraakt en weet hoe je mensen vanuit verschillende disciplines laat samenwerken aan gezamenlijke doelen. Met veranderkundig inzicht en natuurlijk gezag weet je beweging te creëren, kennis te verbinden en samen met anderen de stip op de horizon dichterbij te brengen. Jij bent de regisseur die Westerkwartier zoekt om van complexe migratievraagstukken een gedragen en toekomstgerichte aanpak te maken.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Als programmamanager val je rechtstreeks onder de directeur van het sociaal domein, die tevens opdrachtgever is van het programma. Als programmamanager stuur je een groep van ongeveer 30 personen aan, waaronder locatiecoördinatoren en woonbegeleiders van de Opvang Oekraïne. Je maakt geen deel uit van een vast team, maar werkt intensief samen met collega’s binnen en buiten de organisatie. Daarnaast werk je samen met een programmateam van circa 5 medewerkers, waaronder een beleidsmedewerker, financieel adviseur en administratief medewerker.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met directeur sociaal domein Harrie Koning 0594 50 88 01.Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 30 juni via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025049. De gesprekken vinden plaats op 2 juli.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.