In het kort
De preventieve logopedie richt zich vooral op de spraak-taalontwikkeling. Zij signaleren spraak-taalproblemen om zo problemen op latere leeftijd te voorkomen. Ook monitoren ze de voortgang.
Wat ga je doen
Als logopedist screen en onderzoek je kinderen van 0-7 jaar op indicatie op logopedische problemen en bepaal je de vervolgstappen. Je begeleidt en instrueert kinderen en hun ouders in logopedische (risico-) situaties en adviseert hen over het vervolgtraject. De logopedisten zijn een zelfstandig team en maken onderdeel uit van de Jeugdgezondheidszorg.
Wat doe je nog meer?
- Coachen van pedagogisch medewerkers van voorschoolse voorzieningen in het signaleren van spraak- taalproblemen en stimuleren van de spraak-taalontwikkeling;
- Zorgdragen voor adequate dossiervorming en continuïteit van zorg;
- Doorverwijzen naar externen;
- Voorlichting en advies geven aan derden;
Wie ben je
Jij bent een betrokken enthousiasteling met daadkracht. Je houdt van groei en verandering en helpt ons graag mee de jeugdgezondheidszorg door te ontwikkelen. Jouw positieve, actieve houding steekt jouw collega’s aan en neemt ze mee. Samenwerken en netwerken doe jij graag, maar ook zelfstandig kom jij uit de verf. In deze functie is het belangrijk dat jij beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk analytisch vermogen om verbanden te zien en problemen/ondersteuningsbehoeften te signaleren. Je bent representatief, klantvriendelijk en flexibel en daarnaast inventief en initiatiefrijk.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde Hbo-opleiding Logopedie;
- Ervaring met preventieve logopedie is een pré;
- Ervaring in het werken met kinderen en het begeleiden van ouders;
- Flexibiliteit als het gaat om werkdagen en –locaties;
- Je bent in het bezit van rijbewijs en eigen vervoer.
Wat bieden we je
Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met de intentie deze te om te zetten in een vast dienstverband. De functie kent een maximaal salaris van € 4.811,- (schaal 9) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. GGD Drenthe volgt de CAO SGO en kent prima opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Onder de secundaire arbeidsvoorwaarden valt o.a. opname in het ABP pensioenfonds, een bijdrage in de kosten van de zorgverzekering en een Individueel Keuze Budget van 17,05% boven op jouw salaris.
Ben je enthousiast
We horen graag van je! Je kan solliciteren tot uiterlijk 9 juni. Op maandagmiddag 16 juni voeren we de gesprekken. Deze vacature is gesteld voor regio Zuidoost Drenthe, maar je bent bereid te werken in heel Drenthe.
Heb je vragen
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Lisette Koel, teammanager via 0592 306300.
