Junior beleidsmedewerker Economie

Waarom zoeken we jou?
Noord-Nederland bruist van de economische ontwikkelingen, en daar werken we als provincie Groningen hard aan mee. Er worden verschillende overleggen georganiseerd waarin we samenwerken met verschillende partijen aan de economische toekomst van de regio. De provincie Groningen neemt de komende twee jaar namens de drie noordelijke provincies het secretariaat van een aantal van deze overleggroepen voor haar rekening. Concreet gaat het om het overleg gedeputeerden Economische Zaken (GEZ), het hoofden Economische Zaken overleg (HEZ), de Economic Board Noord-Nederland -EBNN- (waarin overheden, kennisinstellingen en bedrijfsleven participeren) en de noordelijke werkgroep lobby Europese programma's. Als junior beleidsmedewerker Economie ben jij verantwoordelijk voor het secretariaat van deze overleggen en zorg je ervoor dat alles organisatorisch en administratief soepel verloopt. Maar daar blijft het niet bij. Je krijgt de kans om mee te denken over het beleid en actief bij te dragen aan de inhoud van de overleggen, samen met je collega’s. Het is dus niet alleen een administratieve rol, maar juist ook een kans om inhoudelijk mee te werken aan de economische ontwikkelingen in Noord-Nederland.

Wat ga jij doen?
Als junior beleidsmedewerker Economie beheer je het secretariaat van verschillende economische overleggen en denk je mee in de ontwikkeling van beleid. Dit betekent dat:

• Je praktische en procesondersteuning levert aan ambtelijke en bestuurlijke vergaderingen, zoals GEZ, HEZ, de lobby werkgroep voor EU-programma’s en EBNN. Je stelt geannoteerde agenda’s en agendastukken op, zorgt voor verslaglegging en monitort afspraken.
• Je actief meedenkt en bijdraagt aan beleidsvoorbereiding op economisch terrein, bijvoorbeeld door mee te schrijven aan voorstellen en stukken in overleg met (senior) beleidsmedewerkers en programmamanagers.
• Je als lid van de werkgroep lobby Europese programma’s meedenkt over de inhoud en strategie voor Europese programma’s, zoals het Just Transition Fund, het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling en INTERREG.
• Je de programmamanager en voorzitter van de EBNN ondersteunt en adviseert, en helpt bij de voorbereiding van Boardmeetings en andere bijeenkomsten onder de vlag van EBNN.
• Je GS- en mandaatvoorstellen voorbereidt en afhandelt.

Waar ga je werken?
Jij komt terecht in het team Programma- en Projectfinanciering, een team van 16 enthousiaste collega’s. Dit team is verantwoordelijk voor het beheer en de invulling van (Europese) subsidieprogramma’s. Ze zorgen voor het ontwikkelen van passende subsidiemaatregelen en instrumenten, én voor het werven en subsidie-gereed maken van projectvoorstellen. Ook houdt het team zich bezig met het financieren en subsidiëren van projecten. Naast deze taken speelt het team een rol in bedrijfscontacten, het beheer van verbonden partijen, digitalisering en acquisitie. Het team maakt onderdeel uit van het Domein Beleid, waar alle provinciale beleidsvelden samenkomen.

Wat vragen wij?
Wij zoeken een junior beleidsmedewerker met goede communicatieve en organisatorische vaardigheden en een doelgerichte werkhouding. Je bent zelfstandig, maar kunt ook uitstekend samenwerken met collega's binnen en buiten het provinciehuis. Daarnaast beschik je over analytisch vermogen en kun je gestructureerd werken. Je hebt een enthousiaste, energieke, flexibele en betrokken werkhouding en bent loyaal naar je collega’s.

Daarnaast vragen wij:

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een economische richting.
• Een goede tot uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging met 1 jaar.
• Een salaris conform functieschaal 9 van de cao (min €3.338 - max €4.696 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop het salaris. Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije tijd, meer salaris of fiscale voordelen.
• 75% vergoeding van jouw reiskosten met het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer of een fietsleaseplan voor een (elektrische) fiets.
• Een Vitaliteitsplan waarbij je een tegemoetkoming van €150 voor jouw sportabonnement kunt krijgen.
• Flexibele werktijden waarbij het ook mogelijk is om buiten 9 tot 5 te werken.
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans.
• De mogelijkheid om feestdagen aan te passen. Vallen de standaard feestdagen op een doordeweekse dag? Dan kun je deze jaarlijks inruilen voor andere algemene, religieuze of culturele feestdagen die voor jou belangrijk zijn. Zo zorgen wij ervoor dat je altijd kunt genieten van de momenten die er écht toe doen!
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod van de Provincie Academie.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6000 die je binnen 5 jaar kunt inzetten. Hiermee kan je opleidingen of cursussen volgen of je duurzame inzetbaarheid bevorderen.

Meer informatie
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Hans Hermse, Teamleider Programma- en Projectfinanciering, 06 150 68 178. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Anne-Marie Brinkman 06 50040653.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 4 mei via werkenbijprovinciegroningen.nl
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op 13 mei 2025.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.