In het kort
Voor de afdeling Intensive Care zijn wij op zoek naar een enthousiaste:
Leerling IC verpleegkundige
28 - 32 uur per week
Wat ga je doen?
Als IC verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het verpleegproces van onze patiënten die zijn opgenomen op de Intensive Care (IC), Cardio Care Unit (CCU) of Eerste Hart Hulp (EHH). Daarnaast heb je een actieve rol in de coördinatie van het behandelproces. Als IC verpleegkundige neem je ook deel in het SIT en reanimatie team van ons ziekenhuis. Je bent in staat om daadkrachtig en professioneel handelend op te treden in situaties die daarom vragen. Je voert je handelingen uit op basis van de richtlijnen en evidence based practice, je beschikt over een duidelijke visie over verpleegkundige zorg en past deze toe. Je geeft voorlichting, coacht, motiveert en begeleidt de patiënten en hun naasten tijdens de opname. Door je professionele inbreng, flexibiliteit en creativiteit ben je in staat om een positieve bijdrage te leveren aan de kwaliteit van zorg en de uitdagingen waar onze afdeling voor staat.
Wie zoeken wij?
Jij bent een leerling die snel kan schakelen en weet van aanpakken. Je bent stressbestendig, communicatief sterk en je hebt een klantgerichte houding. Als leerling IC werk je een aantal maanden voor, waarna je met de opleiding begint.
Wat vragen wij van jou?
- een mbo of hbo opleiding verpleegkunde afgerond en je bent BIG geregistreerd;
- minimaal twee jaar werkervaring op een klinische afdeling binnen een ziekenhuis;
- je wilt je verder ontwikkelen, hebt inzicht en doorzettingsvermogen;
- een analytisch- en een probleemoplossend vermogen;
- helicopterview maar verliest daarbij de details niet uit het oog;
- methodische en hygiënische manier van werken;
- een nieuwsgierige en pro actieve houding die wij dagelijks terug zien op de werkvloer.
De afdeling
De IC/CCU/EHH is onderdeel van het cluster Acuut. De afdeling Intensive Care biedt multidisciplinaire klinische zorg en heeft een sterk gevarieerd patiënten aanbod. Het is een dynamische afdeling waar ernstig zieke patiënten worden verpleegd waarvoor bewaking, ondersteuning en/of overname van de vitale functies noodzakelijk zijn. Hiervoor beschikken we over een deskundig team van 35 verpleegkundigen en zes intensivisten. De afdeling beschikt over eenpersoonskamers die volgens de nieuwste inzichten zijn ingericht. Op dit moment zijn er 10 operationele bedden.
De organisatie
Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1400 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.
Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.
Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.
Wat bieden we jou?
Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.
Daarnaast:
- bieden we je een leer-arbeidsovereenkomst aan voor de duur van de opleiding. De opleiding start in november 2025, we willen graag dat je vanaf augustus 2025 (voor externe kandidaten), september 2025 (voor interne kandidaten) voorwerkt op de IC;
- zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 45 en bij start van de kern EPA’s volgt overgang naar FWG 55;
- ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- ontvang je een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;
bieden we gratis parkeergelegenheid; - bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- is er ruimte voor werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden;
- heb je na je diplomering zicht op een vast dienstverband.
Ben je enthousiast geworden?
Zin om te reageren maar eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Erik IJmker, Hoofd IC a.i. via 088 - 566 2932. Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een dag(deel) mee te lopen.
Je kunt je sollicitatie insturen tot en met donderdag 1 mei 2025. De gesprekken vinden plaats op donderdag 15 mei in de ochtend.
