Programmamedewerker

WIJ zijn een betrokken, sociaal-maatschappelijke organisatie en werken met grote drive en passie voor onze inwoners. Onze 10 WIJ-locaties bevinden zich midden in de wijk of het dorp; bewoners kunnen bij ons zonder afspraak binnenlopen met een idee, wens, prangende vraag of probleem.

Samen met 900 collega’s, help jij inwoners met het versterken van hun zelfredzaamheid en het meedoen in de maatschappij. Onze vele vrijwilligers, stagiairs en collega’s met een participatiebaan of werkervaringsplek leveren een enthousiaste en leergierige bijdrage aan waar WIJ Groningen voor staat; voor elkaar en met elkaar!

Je staat er niet alleen voor; in een multidisciplinair team van medewerkers bespreek je thema’s en kom je samen tot acties. Wij gaan uit van eigen mogelijkheden en leren nog elke dag van elkaar. Wil je meer weten over WIJ Groningen? Kijk op onze website (www.wijgroningen.nl) of luister naar de podcast van WIJ Groningen (https://soundcloud.com/wijgroningen)

Oosterparkwijk

De Oosterparkwijk is een levendige en diverse buurt met een sterke gemeenschapszin. Jong en oud, nieuwkomers en oude bekenden: iedereen woont hier door elkaar. Dat zorgt voor een wijk vol verhalen, betrokkenheid en samenhorigheid. Tegelijkertijd zijn er uitdagingen, zoals armoede en gezondheidsverschillen. In deze wijk maken onze professionals het verschil door inwoners te ondersteunen, te verbinden en samen te werken aan een sterke, fijne buurt voor iedereen.

Je coördineert de dagelijkse gang van zaken van het WIJ-team en bent verantwoordelijk voor het bewaken en verbeteren van verschillende processen, denk hierbij bijvoorbeeld aan het verzuimproces en het klachtenproces. Je bewaakt tevens de kwaliteit van de dienstverlening van het WIJ-team.

Je adviseert de WIJ-manager op verschillende gebieden zoals personele zaken, financiën, facilitair en samenwerking met externe partners. Jij zorgt voor verbinding tussen de verschillende kernteams en leidt/neemt deel aan verschillende projectgroepen, werkgroepen en kenniskringen. Jij zorgt voor het uitdragen, monitoren en bijsturen op de missie, visie en organisatiekoers van WIJ Groningen (uiteraard gezamenlijk met de manager en andere OT-leden).

Daarnaast:

• lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van het operationele en tactische beleid van het WIJ-team;
• kom je met verbetervoorstellen en doe je onderzoek;
• bewaak je de planning & control cyclus voor het WIJ-team;
• ontwikkel je rapportages, verantwoordingen en analyses en lever je managementinformatie aan;
• coördineer je projecten en opdrachten.

Je bent een bevlogen collega; het vervullen van een voorbeeldrol past goed bij jou. Je hebt overstijgende kennis op het gebied van groepsdynamica, procesbegeleiding en bedrijfsvoering. Het sociaal domein is een werkveld dat jou boeit en inspireert; jij houdt enthousiast alle ontwikkelingen in het werkveld actief bij. Je hebt ervaring met projectmanagement en beschikt over de skills die nodig zijn om een project in goede banen te leiden.

Je bent de ideale kandidaat als je:

• beschikt over een relevante afgeronde Hbo-opleiding;
• ruime ervaring hebt in een adviesfunctie en/of een leidinggevende functie;
• in staat bent om tactische/strategische doelen te vertalen naar praktische uitwerking op wijkniveau;
• ervaring hebt in het doen van onderzoek en het maken van rapportages;
• beschikt over analytisch vermogen.

Beschik jij over deze WIJ-competenties?

Organisatiesensitiviteit | Netwerken | Plannen en Organiseren | Resultaatgerichtheid | Voortgangscontrole | Samenwerken | Coachen

Een arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week voor de duur van 12 maanden. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens cao sociaal werk schaal 10, dat is maximaal € 6.107,- bruto per maand (op basis van 36 uur per week).

Bovenop je maandsalaris ontvang je ca. 18% van je brutojaarsalaris in de vorm van het IKB (Individueel Keuzebudget). Hierin zitten o.a. je vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 8,3%. Het IKB is een budget voor jou als medewerker dat je flexibel en naar eigen wens kunt besteden; als verlof, als salaris of als een combinatie van deze twee. Bij WIJ Groningen betalen we het IKB tweemaal per jaar, in mei en in december. Wil je het IKB op een ander moment of maandelijks laten uitbetalen? Dat kan!

Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een meerkeuzesysteem (via FiscFree) met fiscaal voordeel op aanschaf van o.a. een fiets, laptop, telefoon, tablet of fitnessabonnement. Via WIJ Groningen ben je automatisch aangesloten bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PZFW).

Ontwikkeling en opleiding staan bij WIJ Groningen hoog in het vaandel! Onze eigen WIJ academie biedt talloze mogelijkheden voor bijscholing.

Wanneer je begint bij WIJ Groningen, start je met een tweedaags welkomstprogramma, een interactieve bijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Wij willen namelijk dat jij je welkom voelt en dat je op een gedegen en ook leuke wijze wegwijs wordt gemaakt binnen onze organisatie. Na deze twee dagen heb je kennis gemaakt met een groot aantal van je nieuwe collega’s en ben je goed voorbereid op jouw tijd bij WIJ Groningen!

Enthousiast geworden? Reageren kan t/m 30 maart 2025 via de solliciteer direct knop of door je cv en motivatie te mailen naar: [email protected]

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met: Peter Smorenburg 06-29638837.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 2 april 2025.

Na een match volgt een Talenten Motivatie Analyse (TMA). Wij zetten de TMA in om jouw competenties, vaardigheden en talenten in kaart te brengen en als ontwikkeltool tijdens je loopbaan bij WIJ.

Bij voldoende geschikte kandidaten kan de vacature eerder gesloten worden. Wacht dus niet te lang met reageren!

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure