In het kort
Bouw mee aan de toekomst van jeugd en gezin in Groningen. JIJ bent een verbindende leider met strategisch inzicht en hebt een hart voor de jeugd. JIJ bent onze nieuwe daadkrachtige WIJ-manager om de basis jeugdhulp te integreren in onze organisatie. Je schakelt soepel tussen beleid en praktijk, bent sterk in relatiemanagement en weet teams te inspireren. Ben JIJ dit inderdaad, lees dan verder.
Over WIJ Gronigen
WIJ zijn een betrokken, sociaal-maatschappelijke organisatie en werken met grote drive en passie voor onze inwoners. Onze 10 WIJ-locaties bevinden zich midden in de wijk of het dorp; bewoners kunnen bij ons zonder afspraak binnenlopen met een idee, wens, prangende vraag of probleem.
Samen met 900 collega’s, help jij inwoners met het versterken van hun zelfredzaamheid en het meedoen in de maatschappij. Onze vele vrijwilligers, stagiairs en collega’s met een participatiebaan of werkervaringsplek leveren een enthousiaste en leergierige bijdrage aan waar WIJ Groningen voor staat; voor elkaar en met elkaar!
Je staat er niet alleen voor; in een multidisciplinair team van medewerkers bespreek je thema’s en kom je samen tot acties. Wij gaan uit van eigen mogelijkheden en leren nog elke dag van elkaar. Wil je meer weten over WIJ Groningen? Kijk op onze website (www.wijgroningen.nl) of luister naar de podcast van WIJ Groningen (https://soundcloud.com/wijgroningen)
Basis jeugdhulp
Sinds 2023 verzorgt WIJ Groningen de basis jeugdhulp: zonder indicatie, zonder wachtlijsten bieden wij coaching en ondersteuning voor kinderen, jongeren en gezinnen. 2025 staat in het teken van de integratie van basis jeugdhulp binnen de WIJ-teams. JIJ bent de manager die deze verandering vormgeeft. Je bent bestuurlijk sensitief, veerkrachtig en besluitvaardig. Eigenschappen die noodzakelijk zijn om het uiteindelijk doel te realiseren.
Een ouder over de basis jeugdhulp: ‘Ik had nooit gedacht dat ik hulp nodig had, maar ik zou nu elke ouder aanraden om de training van de basis jeugdhulp te volgen als je vastloopt. Het geeft je zoveel inzichten en rust.’
Een gezinsondersteuner van de basis jeugdhulp: ‘Ik werk niet meer op indicaties en codes. Ook hoef ik niet meer te registreren. Dat is zo bevrijdend. Ik krijg de ruimte om echt contact te maken met het gezin.’
Wat ga je doen?
Als strategisch partner van de directeur Innovatie & Ontwikkeling geef je richting aan de basis jeugdhulp. Je stuurt ruim 140 professionals aan en werkt nauw samen met de manager Innovatie & Ontwikkeling en het managementteam
- Gezamenlijke sturing (WIJ breed) met als specifiek aandachtsgebied de basis jeugdhulp
- Focus op doelstellingen, afspraken en procedures en het boeken van resultaten
- Ontwikkelen en implementeren van beleid volgens de principes van PDCA
- Relatiemanagement met ketenpartners
WIJ vragen
- Academisch werk- en denkniveau
- Afgeronde managementopleiding
- Ervaring in het sociaal domein, bij voorkeur jeugd
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring (bij voorkeur op managementniveau)
Beschik jij over deze WIJ-competenties?
Aanjagend | Organisatiesensitief | Probleem Analyserend | Resultaatgericht | Omgevingsbewustzijn | Verbindend | Besluitvaardig | Ondernemend | Visionair
WIJ bieden
Het betreft een functie voor 36 uur per week en een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging naar onbepaalde tijd. De arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn volgens cao sociaal werk schaal 13, dat is maximaal € 8.691 ,- bruto per maand (op basis van 36 uur per week).
Bovenop je maandsalaris ontvang je ca. 18% van je bruto jaarsalaris in de vorm van het IKB (Individueel Keuzebudget). Hierin zitten o.a. je vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 8,3%. Het IKB is een budget voor jou als medewerker dat je flexibel en naar eigen wens kunt besteden; als verlof, als salaris of als een combinatie van deze twee. Bij WIJ Groningen betalen we het IKB tweemaal per jaar, in mei en in december. Wil je het IKB op een ander moment of maandelijks laten uitbetalen? Dat kan!
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een meerkeuzesysteem (via FiscFree) met fiscaal voordeel op aanschaf van o.a. een fiets, laptop, telefoon, tablet of fitnessabonnement. Via WIJ Groningen ben je automatisch aangesloten bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PZFW).
Ontwikkeling en opleiding staan bij WIJ Groningen hoog in het vaandel! Onze eigen WIJ academie biedt talloze mogelijkheden voor bijscholing.
Wanneer je begint bij WIJ Groningen, start je met een tweedaags welkomstprogramma, een interactieve bijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Wij willen namelijk dat jij je welkom voelt en dat je op een gedegen en ook leuke wijze wegwijs wordt gemaakt binnen onze organisatie. Na deze twee dagen heb je kennis gemaakt met een groot aantal van je nieuwe collega’s en ben je goed voorbereid op jouw tijd bij WIJ Groningen!
Ga jij de uitdaging aan?
Enthousiast geworden? Reageren kan t/m zondag 30 maart 2025 via de Solliciteer direct knop of door je CV en motivatie te mailen naar [email protected]
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op Geth Kuin via Marjan Scholma, directiesecretaresse, op 06 -11112163 of per mail: [email protected]
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 8 april 2025. Er vinden twee sollicitatierondes met verschillende commissies plaats, deze worden achter elkaar ingepland. Na een match volgt een Talenten Motivatie Analyse (TMA). Wij zetten de TMA in om jouw competenties, vaardigheden en talenten in kaart te brengen en als ontwikkeltool tijdens je loopbaan bij WIJ.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure
