Verpleegkundig Specialist GGZ, stad Groningen

Het team van de outreachende verslavingszorg biedt persoonsgerichte en herstelondersteunende zorg aan cliënten op verschillende domeinen en met wisselende intensiteit. In onze herstelbenadering staat centraal dat we cliënten ondersteunen om, ondanks mogelijke beperkingen, de regie over hun leven weer te nemen. Dit gebeurt onder andere door gebruik te maken van hoop, empowerment, verbinding en zingeving. Wij werken volgens het FACT-model (Flexible Assertive Community Treatment), waarin flexibiliteit, shared caseload en beschikbaarheid de basiselementen zijn. Het team werkt nauw samen met lokale zorgnetwerken, maar ook met de FACT-teams van de GGZ en met de familie van de cliënt. 

Middels methadonbehandeling richt het team zich ook op cliënten met een opiaatafhankelijkheid. Behandeling wordt geboden met het oog op verbetering van de kwaliteit van leven en maatschappelijk herstel en daarmee op een zinvoller bestaan met meer perspectieven. 

Je komt te werken in een multidisciplinair team bestaande uit onder andere een psychiater, verslavingsarts, verpleegkundigen, ambulant hulpverlener, GZ-psycholoog, Verpleegkundig Specialist AGZ, begeleider en Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige. 

Als Verpleegkundig Specialist GGZ ben je regiebehandelaar van cliënten met een complexe zorgvraag en heb je een belangrijke rol in het bieden en monitoren van de medische- en verpleegkundige behandelingen. Dit doe je vanuit je brede focus op (het bevorderen van) gezondheid. Te denken valt aan leefstijlinterventies, ambulante detox, zelfmanagement bevorderen, psychofarmaca en herstelondersteuning alsook (verpleegkundige en psychiatrische medische en verpleegkundige zorgprocessen. Je neemt medisch/verpleegkundige anamneses af en je stelt samen met behandelaren een medisch/verpleegkundig behandelplan op.  

Daarnaast adviseer je interne en externe hulpverleners/ instanties over de geïntegreerde behandeling van cliënten. Je bevordert deskundigheid van de (verpleegkundige) zorg door het geven van klinische lessen aan het team. Je ontwikkelt en implementeert nieuwe medische/verpleegkundige behandelprotocollen en procedures conform de daarover gemaakte richtlijnen en afspraken. 

Lees hier de verhalen van onze verpleegkundig specialisten Douwe Nauta en Petra Mulder over het werken als Verpleegkundig Specialist GGZ binnen VNN

• Je hebt een afgeronde Masteropleiding Verpleegkundig Specialist GGZ en je bent BIG-geregistreerd. 
• Je hebt een enthousiaste en proactieve houding. Je kunt zelfstandig prioriteiten stellen en initiatieven nemen.  
• Je hebt oog voor de wisselwerking tussen de cliënt en zijn/haar sociale context. 
• Je bent in staat om teamprocessen te hanteren met oog voor detail, maar je bent ook in staat om de grote lijn te blijven zien en de implementatie van het behandelbeleid op lange termijn te overzien. 
• Je hebt een gezonde dosis relativeringsvermogen, je bent goed in staat eigen grenzen te bewaken, je kunt goed omgaan met stress en je hebt een flexibele en creatieve instelling.  
• In verband met het ambulante karakter van de functie is het bezit van een rijbewijs een pre. 
• Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.

• Een baan met veel dynamiek. Een team met bevlogen collega’s in een loyale sfeer. Regelmatig is er ook tijd voor informele groepsmomenten. 
• Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 65.
• Je hebt een eigen opleidingsbudget van 2000 euro per jaar. 
• Een vast dienstverband behoort tot de mogelijkheden. 
• Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Een eindejaarsuitkering van 8,33%. Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.

Voor meer informatie kun je bellen met: Martin de Boer, manager, telefoon 06 13300877.

Wanneer je eerst vrijblijvend oriënterend met een collega wil spreken over het werken binnen onze organisatie, kun je ook contact opnemen met: Ingrid Mylius, telefoon 06 13691400 of Tineke Woudsma, telefoon 06 06 82109809 of stuur een mail naar [email protected].

Je kunt reageren tot 5 december 2024 via de knop ‘solliciteer direct’. in de vacaturetekst op onze website.

Deze vacature staat voor langere tijd open. Zodra je sollicitatie bij ons binnenkomt wordt deze beoordeeld en bij een passend profiel word je uitgenodigd voor gesprek.

Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent Gedrag kunt overleggen.