In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.

UMCG
Waar staat UMCG voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Afdeling
Wenckebach Instituut voor Onderwijs en Opleiden (WIOO)
Werkomgeving
Het Wenckebach Instituut voor Onderwijs en Opleiden (WIOO) is ondersteunend aan het Dwarsverband Onderwijs en Opleiden. We richten ons op de professionele en persoonlijke ontwikkeling en opleiding van studenten en (toekomstige) medewerkers in de zorg. Vanuit de domeinen Onderwijs en Opleiden verzorgen we een breed aanbod aan opleidingen en bij- en nascholingen en bieden we advies en begeleiding bij de innovatie van opleidingen en overige leer- en ontwikkeltrajecten.
Centrum Bij- en Nascholing
Het Centrum Bij- en Nascholing maakt deel uit van het domein Opleiden van het WIOO. Het team ontwikkelt en organiseert jaarlijks meer dan 200 nascholingsactiviteiten voor zorgprofessionals, van medisch specialisten tot verpleegkundigen, huisartsen, paramedici en onderzoekers. De activiteiten bestaan uit cursussen, trainingen, masterclasses, regio-avonden en symposia/congressen.
Vanwege het vertrek van één van onze collega’s, zijn we op zoek naar een nieuwe enthousiaste medewerker.
Functiebeschrijving
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de organisatie van nascholingsactiviteiten, van de eerste voorbereidingen tot en met de uitvoering en de nazorg en evaluatie. Dit doe je in nauwe afstemming met je leidinggevende en ondersteunende stafmedewerkers. Daarnaast heb je intensief contact met collega-cursusorganisatoren, de collega’s van de Onderwijs- en Vergaderondersteuning en indien van toepassing met andere collega’s binnen het Wenckebach Instituut voor Onderwijs en Opleiden (WIOO) en/of het UMCG.
Je werkt intensief samen met opdrachtgevers en programmacommissies. Je denkt proactief en kritisch mee. Met jouw adviezen draag je bij aan zowel de opzet van het programma als de praktische organisatie van de nascholingen. Samen zorgen jullie voor goed georganiseerde en inhoudelijk sterke nascholingen.
Wat vragen wij
- Minimaal HBO-werk- en denkniveau.
- Bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie.
- Aantoonbare affiniteit en kennis van de gezondheidszorg. Affiniteit met en kennis van medische terminologie is een pre.
- Voldoende digitale vaardigheden om met diverse softwaresystemen te kunnen werken.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Sterke plannings- en organisatievaardigheden.
- Je kunt zelfstandig functioneren én ook goed samenwerken.
- Je bent gericht op het continu verbeteren van het eigen werkproces en dat van het team.
- Je bent klantgericht, beschikt over een flinke dosis enthousiasme en hebt een praktische instelling. Verder ben je stressbestendig, initiatiefrijk, accuraat en flexibel.
Wat bieden wij
- Wie bieden je een uitdagende, zelfstandige en verantwoordelijke baan in een professionele werkomgeving waar een leven lang leren centraal staat.
- Het salaris bedraagt maximaal € 4.722,- bruto per maand (schaal 8 vanaf 1 juli), afhankelijk van relevante opleiding, kennis en ervaring, op basis van een fulltime dienstverband. De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
- Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor één jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
- Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald.
- De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Meer informatie
Neem voor meer informatie contact op met:
Marian Tuinenga
06 3162 3407
[email protected]
Priscilla Trip
06 2564 7321
[email protected]
Solliciteren
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 31 mei 2026. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
Digitaal sollicitatieformulier


















