Algemeen Jurist

Je maakt onderdeel uit van de vakgroep Juridische Zaken & Bezwaar. Deze bestaat momenteel uit collega’s van bezwaar, een bestuursjurist en administratieve ondersteuning. Tegelijkertijd staan we aan de start van een doorontwikkeling: we gaan het team versterken en toekomstbestendig neerzetten.

Dat betekent dat jij niet alleen instapt in een functie, maar ook meebouwt aan hoe we als team samenwerken, adviseren en impact maken binnen de organisatie.

We hebben te maken met complexe dossiers, onder andere rondom samenwerkingsvormen, en er ligt een duidelijke opgave om wet- en regelgeving verder te borgen in onze processen.

Op dit moment stellen wij meerdere juridische functies open – van privacy en subsidies tot Woo en bestuursrecht. Je kunt solliciteren op één functie, maar wie dat wil kan functies ook combineren. Wij staan hier positief tegenover: een combinatie biedt jou de mogelijkheid om meer uren te werken of richting een fulltime dienstverband te groeien, terwijl je jouw expertise in meerdere domeinen kunt inzetten en zo extra impact maakt binnen de organisatie.

Als algemeen jurist ben jij dé juridische sparringpartner voor de hele organisatie. Je adviseert bestuur, management en collega’s over uiteenlopende vraagstukken binnen het publiekrecht en zorgt ervoor dat besluiten juridisch zorgvuldig, goed onderbouwd en uitvoerbaar zijn.

Je opereert organisatiebreed en hebt zicht op wat er speelt én wat eraan komt. Waar nu nog regelmatig reactief wordt gehandeld, ligt er een duidelijke opgave om te groeien naar een meer proactieve juridische functie. Jij speelt hierin een sleutelrol: je signaleert ontwikkelingen, denkt vooruit en vertaalt deze naar concrete impact voor de gemeente.

De komende jaren komt er veel op de organisatie af, onder andere vanuit ontwikkelingen zoals de Regiodeal en Nij Begun. Tegelijkertijd wordt er gewerkt aan het verder op orde brengen van processen en dossiers. Dit vraagt om een jurist die overzicht houdt, prioriteiten stelt en richting geeft.

De functie is in eerste instantie voor de duur van 2 jaar, passend bij de huidige opgave en ontwikkelingen binnen de organisatie. In deze periode lever je een belangrijke bijdrage aan het versterken en toekomstbestendig maken van de juridische functie.

Je kerntaken bestaan uit:

• Adviseren over juridische vraagstukken binnen de volle breedte van het gemeentelijk domein;
• Toetsen van besluiten en beleidsvoorstellen op rechtmatigheid, risico’s en uitvoerbaarheid;
• Bijdragen aan de ontwikkeling, actualisatie en interpretatie van verordeningen en beleidsregels;
• Signaleren van juridische ontwikkelingen en nieuwe wet- en regelgeving en deze vertalen naar impact voor de organisatie;
• Proactief adviseren over wat er op de gemeente afkomt en welke voorbereiding nodig is;
• Fungeren als sparringpartner voor collega’s, management en bestuur bij complexe vraagstukken.

• Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur met kennis van bestuursrecht en affiniteit met de Awb.
• Je hebt enkele jaren ervaring als jurist binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie (pré).

Je brengt daarnaast mee:

• Sterke analytische vaardigheden en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden;
• Overtuigingskracht, betrouwbaarheid en een pragmatische instelling;
• Het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende dossiers én het overzicht te behouden;
• Een proactieve houding: je wacht niet af, maar denkt vooruit en neemt initiatief.

Bij ons krijg je de kans om écht invloed uit te oefenen, mee te bouwen aan een nieuw en sterk juridisch team, samen te werken met gedreven collega’s in een ontwikkelfase en volop ruimte te krijgen voor eigen initiatief, professionele groei en ontwikkeling.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een functie in schaal 10a CAO Gemeenten, van minimaal €4.132,- en maximaal €5.947,-
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, deze functie staat open voor 2 jaar (voor 0,7 fte)
• Flexibele werktijden, moderne werkvormen en betrokken collega’s
• Een laptop en telefoon om hybride werken te ondersteunen
• Een goed pensioen via ABP en een collectieve zorgverzekering

Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met Trea Tamminga, manager Bedrijfsvoering, via telefoonnummer 06-11722980. Ze vertelt je graag meer over deze rol binnen onze organisatie. Heb je vragen over het sollicitatieproces of andere vragen? Neem dan contact op met Marscha Zimmerman, telefoonnummer 088-050 8252.

Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar [email protected]. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen! Reageren kan t/m 9 mei. De eerste gesprekken staan gepland voor maandag 18 mei en woensdag 20 mei.

Deze vacature gaat gelijk intern en extern open.