Woo-Jurist

Je maakt onderdeel uit van de vakgroep Juridische Zaken & Bezwaar. Deze bestaat momenteel uit collega’s van bezwaar, een bestuursjurist en administratieve ondersteuning. Tegelijkertijd staan we aan de start van een doorontwikkeling: we gaan het team versterken en toekomstbestendig neerzetten.

Dat betekent dat jij niet alleen instapt in een functie, maar ook meebouwt aan hoe we als team samenwerken, adviseren en impact maken binnen de organisatie.

We hebben te maken met complexe dossiers, onder andere rondom samenwerkingsvormen, en er ligt een duidelijke opgave om wet- en regelgeving verder te borgen in onze processen.

Op dit moment stellen wij meerdere juridische functies open – van privacy en subsidies tot Woo en bestuursrecht. Je kunt solliciteren op één functie, maar wie dat wil kan functies ook combineren. Wij staan hier positief tegenover: een combinatie biedt jou de mogelijkheid om meer uren te werken of richting een fulltime dienstverband te groeien, terwijl je jouw expertise in meerdere domeinen kunt inzetten en zo extra impact maakt binnen de organisatie.

Wil jij bijdragen aan een transparante overheid en ervoor zorgen dat informatie toegankelijk, zorgvuldig en juridisch correct wordt verstrekt? Als Woo-jurist ben jij de spil in de uitvoering en doorontwikkeling van de Wet open overheid (Woo) binnen onze gemeente.

Je combineert juridische expertise met regie en samenwerking en zorgt ervoor dat Woo-verzoeken zorgvuldig, tijdig en professioneel worden afgehandeld. Tegelijkertijd bouw je mee aan de verdere implementatie en professionalisering van de Woo binnen de organisatie. Ook ben je betrokken bij bezwaar- of beroepsprocedures.

Als WOO-jurist bestaan je kerntaken uit:

Coördineren en behandelen van Woo-verzoeken

• Fungeren als eerste aanspreekpunt bij binnengekomen Woo-verzoeken.
• Beoordelen of en hoe verzoeken in behandeling worden genomen.
• Coördineren van de afhandeling en betrekken van de juiste collega’s.
• Afstemmen met informatieverzoekers, bijvoorbeeld bij omvangrijke of complexe verzoeken.
• Signaleren van knelpunten in het proces en tijdig bijsturen.

Juridische beoordeling en besluitvorming

• Beoordelen van documenten en toepassen van uitzonderingsgronden.
• Opvragen van zienswijzen en zorgvuldig afwegen van belangen bij openbaarmaking.
• Opstellen van juridisch houdbare Woo-besluiten.
• Adviseren van bestuur en collega’s over de toepassing van de Woo en juridische kaders.

Bezwaar en beroep

• Behandelen van bezwaarschriften en horen van bezwaarmakers.
• Opstellen van beslissingen op bezwaar.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in beroepsprocedures bij de rechtbank en de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State.

Doorontwikkeling van de Woo

• Bijdragen aan de verdere implementatie van de Woo binnen de organisatie.
• Oppakken van een coördinerende of projectmatige rol waar nodig.
• Ontwikkelen van kaders en beleid voor een zorgvuldige en efficiënte afhandeling van Woo-verzoeken.
• Stimuleren van actieve openbaarmaking van overheidsinformatie.

Samenwerking, regie en kennisdeling

• Coördineren van de interne Woo-groep (het Woo-loket).
• Onderhouden van contact met collega’s over lopende verzoeken en voortgang.
• Signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar de praktijk.
• Continu verbeteren van processen, kwaliteit en samenwerking binnen de organisatie.

• Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur met kennis van bestuursrecht en affiniteit met de Awb.
• Je hebt ervaring binnen een gemeente of overheidsinstantie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het afhandelen van Woo-verzoeken (coördineren, beoordelen en besluiten).

Je bent daarnaast:

• Servicegericht en klantvriendelijk
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• Communicatief sterk en een echte verbinder
• Iemand die de organisatie weet mee te nemen in de ontwikkeling van de Woo

Bij ons krijg je de kans om écht invloed uit te oefenen, mee te bouwen aan een nieuw en sterk juridisch team, samen te werken met gedreven collega’s in een ontwikkelfase en volop ruimte te krijgen voor eigen initiatief, professionele groei en ontwikkeling.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een functie in schaal 10 CAO Gemeenten, van minimaal €3.777,- en maximaal €5.554,-
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed
• Een functie van 0,5 fte, met flexibiliteit om deze – indien gewenst – te combineren met één van de andere juridische functies die momenteel openstaan binnen onze organisatie, zodat je kunt doorgroeien naar meer uren of een fulltime dienstverband.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
• Flexibele werktijden, moderne werkvormen en betrokken collega’s
• Een laptop en telefoon om hybride werken te ondersteunen
• Een goed pensioen via ABP en een collectieve zorgverzekering

Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met Trea Tamminga, manager Bedrijfsvoering, via telefoonnummer 06-11722980. Ze vertelt je graag meer over deze rol binnen onze organisatie. Heb je vragen over het sollicitatieproces of andere vragen? Neem dan contact op met Marscha Zimmerman, telefoonnummer 088-050 8252.

Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar [email protected]. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen! Reageren kan t/m 9 mei. De eerste gesprekken staan gepland voor maandag 18 mei en woensdag 20 mei.

Deze vacature gaat tegelijk intern en extern open.