Juridisch Adviseur Bezwaar & Beroep Maatschappelijk

Wil jij als jurist bezwaar en beroep betekenisvol werk verrichten, waarbij je écht iets kunt betekenen voor inwoners van de gemeente Groningen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Hier werk je aan mee
Onze gemeente is volop in beweging en er worden veel besluiten genomen. Als inwoners het niet eens zijn met onze besluiten, kunnen zij bezwaarmaken. Er is ruimte ontstaan in ons team Bezwaar & Beroep Maatschappelijk. De bezwaar- en beroepschriften die hier behandeld worden, zijn erg divers. Soms gaat het over een afgewezen Wmo-voorziening. Andere keren behandel je zaken op het gebied van subsidie, jeugdhulp of de Participatiewet.

Hier ga jij je mee bezig houden
Als juridisch adviseur bezwaar en beroep ben je de schakel tussen bezwaarmaker en de verschillende afdelingen binnen onze gemeente en onderzoek je mogelijke oplossingen voor het bezwaar.

Eerst probeer je een bezwaarschrift informeel op te lossen, zodat een verdere behandeling van het bezwaar niet meer nodig is. Vaak kan een bezwaar al worden opgelost met jouw uitleg. Als het toch nodig is om de bezwaarprocedure door te zetten, beoordeel je het bezwaarschrift inhoudelijk. Je kijkt of het besluit volgens de wet- en regelgeving goed is genomen, en of er geen onevenredige uitkomsten zijn. Waar nodig pas je het besluit aan.

Je spreekt met mensen die bezwaar hebben gemaakt, waarbij er zoveel als mogelijk ambtelijk wordt gehoord. Daarnaast overleg je met collega's van de afdeling die het besluit heeft genomen. Je vertegenwoordigt het college bij de adviescommissie bezwaarschriften als het bezwaar aan deze commissie wordt voorgelegd

Je schrijft namens het college de besluiten op bezwaar. Hierin leg je uit waarom het college tot een bepaalde beslissing is gekomen. In (hoger) beroepszaken schrijf jij het verweerschrift en vertegenwoordig je het college.

Hier kom je te werken
Je maakt onderdeel uit van de afdeling Juridische Zaken binnen de directie Legal & Services.
Deze afdeling bestaat uit drie teams met juristen:

• team Maatschappelijke Juridische Dienstverlening;
• team Ruimtelijke Juridische Dienstverlening;
• team Algemene Juridische Dienstverlening.

Collega’s staan altijd klaar om met je te sparren of om je ergens bij te helpen.

De afdeling bestaat uit 55 medewerkers, waarvan er 16 onderdeel uitmaken van het team Maatschappelijke Juridische Dienstverlening. We zijn collegiaal en zorgen samen dat het werk gedaan wordt. Daarnaast dragen we bij aan de doorontwikkeling van de afdeling, het Shared Service Center waar we onderdeel van uitmaken en werken we samen met alle teams en directies die een maatschappelijke component hebben.

Hier staan wij voorOf je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je inAls juridisch adviseur bezwaar & beroep maatschappelijk wissel je gemakkelijk tussen diverse gespreksonderwerpen en niveaus. Je luistert aandachtig naar inwoners en organisaties, terwijl je emoties en weerstand in overweging neemt. Je kunt kritisch kijken naar de besluiten waar bezwaar tegen is gemaakt en kan juridische kwesties begrijpelijk uitleggen aan niet-juristen.

Een afgeronde juridische hbo- of wo-opleiding;

Minimaal 3 jaar ervaring als bezwaar & beroepsjurist, bekend met jeugdhulp en Wmo bezwaren & beroep;

Kennis en ervaring in het bestuursrecht, bij voorkeur in het matschappelijke domein.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.554,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie adviseur IV);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 32-36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• de mogelijkheid tot het doen van opleidingen;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Ben jij enthousiast over deze functie? Neem contact met ons op!Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Reina Geertsema, hoofd afdeling Juridische Zaken, op telefoonnummer: (050) 367 5525.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via Whatsapp bereikbaar).

Reageren kan tot en met zondag 3 mei 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 7 mei 2026 aan de Trompsingel.

We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-YL1