In onze groene gemeente kun je heerlijk wonen, werken en ontspannen in een landelijke omgeving. Met 25.000 hectare en net zoveel inwoners, is er volop ruimte voor iedereen: voor bewoners, ondernemers, bezoekers en natuurlijk medewerkers.

Voor het Gebiedsteam Jeugd en Wmo zijn wij op zoek naar een daadkrachtige

Teamleider Wmo

32-36 uur per week

Wil jij inspirerend en coachend leidinggeven aan een dynamisch team binnen het sociaal domein? We zoeken een teamleider die medewerkers motiveert, richting geeft en samen met het team werkt aan de uitvoering van de Wmo, de mantelzorgondersteuning en de functie van wijkGGDer.

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de grote lijnen en de koers van het team. Tegelijkertijd verlies je het individuele talent en initiatief van je teamleden niet uit het oog. Je creëert een warme, veilige omgeving waarin mensen zich gewaardeerd en gesteund voelen. Je bent benaderbaar, hebt oog voor ieders welzijn en maakt tijd voor een goed gesprek wanneer dat nodig is. Daarnaast ben je een mensgerichte leider die stevig in zijn schoenen staat. In een politiek-bestuurlijke context behoud jij het overzicht, stel je scherp prioriteiten en blijf je effectief communiceren, ook onder druk. Met jouw humor, authenticiteit en verbindende kracht inspireer je het team om samen resultaten te behalen.

Op hoofdlijnen gaat het om de volgende taken:

• Het aansturen, begeleiden en ondersteunen van je teamleden, zodat zij zelfstandig en optimaal kunnen functioneren;
• Het coördineren van werkprocessen en het stimuleren van de doorontwikkeling daarvan;
• Het afstemmen en samenwerken met andere teams om de organisatiedoelen te behalen;
• Het bewaken van de kwaliteit en prioriteiten binnen je team, en waar nodig verbeteringen doorvoeren;
• Het balanceren tussen de uitgangspunten en de jurisprudentie van de Wmo enerzijds, en de wensen en verwachtingen van inwoners anderzijds;
• Het bevorderen van een goede samenwerking met externe dienstverleners en collega’s uit andere domeinen;
• Het stimuleren van duurzame inzetbaarheid en de ontwikkeling van medewerkers binnen je team.

Past ’t bij jou?

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding en kennis van de Wmo;
• Je hebt ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Je bent sterk in het plannen, organiseren en oplossen van complexe vraagstukken;
• Je bent in staat om de teamresultaten en -ontwikkeling te monitoren en te sturen;
• Je kan goed samenwerken, verbinden en schakelen tussen verschillende niveaus;
• Je werkt nauw samen met je leidinggevende en collega teamleiders, stemt tijdig af en voorziet hen van de juiste informatie en ondersteuning.
• Je bent proactief in het signaleren van mogelijke uitdagingen en zorgt ervoor dat je leidinggevende in positie wordt gebracht om effectief te handelen en strategische beslissingen te nemen voordat situaties escaleren;
• Je omarmt feedback en wil continu blijven ontwikkelen;
• Je kunt onder druk presteren en uitdagingen met humor en relativeringsvermogen tegemoet treden.

Dit is ’t team

Het gebiedsteam draagt door haar werk bij aan een mooie sterke verbonden samenleving met gelukkige inwoners. Wij werken voor mensen die een ondersteuningsvraag hebben op één of meerdere leefgebieden, vaak complexe vragen en/of problemen. Het gebiedsteam ondersteunt inwoners die het zelf even niet meer weten of het zelf even niet kunnen en begeleidt hen naar de best passende oplossing. Samen met de inwoner werken wij maatwerkgericht aan het versterken van de zelfredzaamheid, de verbinding met de omgeving (samenkracht) en een positieve kijk op het leven. Is ondersteuning niet genoeg? Dan zetten wij specialistische hulp in en houden regie op de ontwikkelingen in het huishouden, zoveel mogelijk vanuit de gedachte 1 huishouden, 1 plan, 1 contactpersoon.

Vanuit het team Wmo, bestaande uit 16 collega’s, worden inwoners ondersteund die niet op eigen kracht zelfredzaam zijn, zodat zij zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen wonen en kunnen deelnemen aan de samenleving. Dit doen we door het inzetten van begeleiding, huishoudelijke ondersteuning, hulpmiddelen of beschermd wonen. De wijkGGD-ers en de mantelzorgondersteuners zijn ook onderdeel van team Wmo.

Dit levert ’t op

Een mooie kans om te werken in een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Met ruimte om te groeien, te leren en jezelf te ontwikkelen als professional.

Wij bieden je:

• Een salaris tussen € 5.303,- en € 7.163,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 12, cao-gemeenten. Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel, dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.
• Een arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer woon-werkverkeer.

Weet je ’t al

Ben je overtuigd en wil je direct solliciteren? Welkom! Dat kan tot en met woensdag 25 maart 2026.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Adjunct Directeur Lea Limonard, tel.  06 10 01 73 39 en collega Teamleider Gebiedsteam Werk en Inkomen Yvonne Wanink, tel. 0516 566398. Voor informatie over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure kun je bellen met HR-adviseur Lisanne Tiekstra tel. 06 22 48 42 54.