Jurist Vastgoed en Grondzaken

Ben jij een ervaren privaatrecht jurist in het ruimtelijk domein die graag inhoudelijke diepgang combineert met pragmatische oplossingen? En krijg je energie van samenwerken aan juridische vraagstukken die je letterlijk terugziet in de gemeente? Dan zou dit zomaar jouw volgende stap kunnen zijn.

Jouw functie als jurist vastgoed en grondzaken

Binnen ons Team Vastgoed, Grondzaken & Facilities werk je aan een breed en afwisselend pakket aan dossiers. Denk aan grondverwerving en -uitgifte, het opstellen van anterieure overeenkomsten, samenwerkingen met ontwikkelaars en uiteenlopende privaatrechtelijke vraagstukken binnen gebiedsontwikkeling. Je levert hoogwaardig juridisch advies, maar weet dit altijd te vertalen naar heldere, begrijpelijke en goed uitvoerbare oplossingen.

Je werkt intensief samen met de collega’s in het team maar ook met bijvoorbeeld de collega-juristen en collega’s van Team Projecten en Team Beleid. Daarbij neem je eigenaarschap over je dossiers: je overziet het speelveld, bewaakt de juridische lijn en bent een vanzelfsprekende sparringpartner voor collega’s. Samen sparren we over complexe vraagstukken en zoeken we naar oplossingen die juridisch kloppen én praktisch uitvoerbaar zijn. Als medior/senior jurist neem je waar nodig het voortouw en draag je bij aan de kwaliteit en professionaliteit van het team.

Globale werkzaamheden jurist vastgoed en grondzaken:

• Je verzorgt de juridische advisering en afwikkeling van vastgoed- en gronddossiers.
  • Je stelt, beoordeelt en past contracten aan, zoals koop-, huur-, erfpacht-, opstal-, pacht-, samenwerkings- en anterieure overeenkomsten.
  • Je verzorgt de aankoop van grond en opstallen voor (ontwikkelings)locaties en adviseert over de verwervingsstrategie zoals bijvoorbeeld voorkeursrecht of onteigening.
  • Je bewaakt de naleving van het gemeentelijk grondbeleid en relevante wet- en regelgeving op het gebied van vastgoed en grondzaken.
  • Je signaleert juridische risico's in grond- en vastgoedtrajecten en adviseert hierover aan collega's, directie, bestuurders.
  • Je vertegenwoordigt de gemeente in juridische procedures en geschillen op het gebied van vastgoed (o.a. eigendom, aansprakelijkheid, contractuele disputen), in afstemming met eventuele externe partijen zoals advocaten en notarissen.
  • Je volgt relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving en jurisprudentie en vertaalt deze naar praktisch toepasbaar beleid, werkwijzen en standaarddocumenten binnen het team.

Waar ga je werken?

Je komt terecht in een betrokken en professioneel team van 16 mensen, binnen een middelgrote gemeente: groot genoeg voor interessante opgaven, klein genoeg voor korte lijnen en een prettige werksfeer. Wat je van ons als team kunt verwachten? Veel afwisseling, vertrouwen in jouw expertise en ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven. Geen dag is hetzelfde en je hebt zichtbaar invloed op projecten die ertoe doen. Het is mogelijk om zowel op kantoor, standplaats Wolvega, te werken of thuis. Dankzij onze ICT-voorzieningen en thuiswerkfaciliteiten werk je waar het voor jou het beste uitkomt.

Wil je weten waarom je toekomstige collega's stiekem trots zijn op hun gemeente en wat ze te vertellen hebben over hun werk? https://www.weststellingwerf.nl/collegas-vertellen .

Ilona vertelt:

"Wat ik fijn vind aan werken bij deze gemeente, is dat de lijnen kort zijn en collega’s altijd bereid zijn om mee te denken. Geen dag is hetzelfde: ik start met een planning, maar vaak loopt het anders en juist dat maakt het werk dynamisch en afwisselend. Je schakelt continu tussen verschillende onderwerpen en vragen, wat elke dag nieuwe energie geeft. Binnen de kaders krijg ik daarbij veel ruimte en vertrouwen om mijn eigen werkwijze te bepalen.”

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een afgeronde juridische opleiding (hbo+/wo), bij voorkeur met een duidelijke focus op privaatrecht en/of vastgoedrecht.
• Je hebt meerdere jaren aantoonbare ervaring als jurist op het gebied van privaatrecht en/of vastgoed & grondzaken, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
• Je bent zichtbaar in het team: een echte teamspeler die actief meedenkt, kennis deelt en collegiaal samenwerkt.
• Je vindt het vanzelfsprekend om niet alleen te adviseren, maar ook zelf stukken op te stellen (contracten, college- en raadsvoorstellen, beleids- en beslisnota's).
• Je bent omgevingsbewust en beschikt over een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne.
• Je werkt nauwkeurig en analytisch, weet snel tot de kern te komen en kunt complexe materie helder en begrijpelijk verwoorden.

Wat krijg je van ons?

Bij Gemeente Weststellingwerf hechten we veel waarde aan de persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s. We bieden daarom veel ruimte om te leren en te ontwikkelen. Dit naast een uitdagend takenpakket, een fijn team en een pakket aan mooie arbeidsvoorwaarden. Verder bieden we je:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.343,- (functieschaal 11 cao Gemeenten) op basis van 36 uur (inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring).

• een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling na je eerste jaar;

• de mogelijkheid om hybride te werken;

• een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. Hiervoor geldt geen maximum. een vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% bovenop je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt. Denk hierbij aan de aankoop van een fiets, opleidingen/trainingen of extra verlof.

Bij de gemeente Weststellingwerf werk je met mensen vóór mensen

Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! Gemeente Weststellingwerf bedient de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden. We zijn een open organisatie met veel ruimte voor talent en talentontwikkeling. De wensen, behoeften en de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen vormen de basis van de plannen die we maken. Dat is soms complex, maar altijd enorm interessant en een mooie verantwoordelijkheid.

Ben jij de jurist Vastgoed en Grondzaken die we zoeken?

Stuur dan uiterlijk donderdag 19 maart 2026 je motivatie en cv via onderstaande sollicitatiebutton.

Maandag 23 maart 2026 vinden de sollicitatiegesprekken plaats.

Wil je eerst meer informatie over de functie? Klaas Oosterveld, teamleider Vastgoed, Grondzaken en Facilities, staat je graag te woord via 06-13419114. En Astrid Borg, HR adviseur, vertelt je met plezier meer over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure via 06-13564484.