Praktijkopleider Bouw & Techniek

Samen bouwen aan groei:

Praktijkopleider bij Werkplein Drentsche Aa

(24-32 uur)

Wie zoeken we:
WPDA zoekt per direct een Praktijkopleider Bouw & Techniek. Een nieuwe rol die nog volop in ontwikkeling is. En een ontwikkeling waar jij zelf aan bijdraagt. Je gaat aan de slag bij ons Inkomen Ontwikkel en Werk Centrum.

Als Praktijkopleider Bouw &Techniek coach en leid je trajectdeelnemers op binnen de dagelijkse werkpraktijk. Je begeleidt hen in het ontwikkelen van werknemers- en basisvakvaardigheden, zodat zij kunnen doorstromen naar- en zich kunnen handhaven op de reguliere arbeidsmarkt. Dit doe je aan de hand van praktische opdrachten en werkprocessen binnen verschillende technische en bouwgerichte leerlijnen. Je werkt voornamelijk binnen het IOW-centrum samen met de Praktijk Campus (voorheen GAP Academie) om met hen een goeie leerlijn Bouw en Techniek te realiseren. Je werkt in opdracht van de regiecoach en voert interne interventies uit. Daarnaast monitor je de voortgang en rapporteer je aan regiecoaches en interventiemedewerkers. In contacten met externe partijen treed je op als ambassadeur van WPDA.

Wij zoeken een Praktijkopleider met een coachende en didactische houding, die energie krijgt van het begeleiden en ontwikkelen van mensen. Je hebt oog voor talent, denkt in mogelijkheden en weet anderen te motiveren om stappen te zetten in hun ontwikkeling.

Je bent samenwerkingsgericht, communiceert helder en weet goed aan te sluiten bij verschillende doelgroepen en leerstijlen. Je voelt je verantwoordelijk voor het leerproces en bent resultaatgericht, zonder de mens uit het oog te verliezen. Als ideale collega beschik je over het WPDA-DNA. Je bent nieuwsgierig, verantwoordelijk, neemt het voortouw, werkt passievol en zelfbewust. Samenwerken is voor jouw vanzelfsprekend.

Wanneer is het een goed idee om te solliciteren?

• Je hebt een afgeronde MBO-4 opleiding in techniek of bouw (bijv. elektro, installatietechniek, timmeren, metaal, bouwkunde)
• Aantoonbare praktijkervaring in technische en/of bouwkundige werkzaamheden.
• Goede communicatieve, coaching- en didactische vaardigheden en het werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Kennis van veilig werken, gereedschapsgebruik en veiligheidsnormen (ARBO/NEN)
• Een samenwerkingsgerichte en resultaatgerichte werkhouding.
• Iemand die stevig in haar/zijn schoenen staat, goed kan anticiperen op diverse situaties.

Dan is dit wat wij bieden
Omdat jij zoveel brengt, mag je van ons iets terugverwachten. Wij bieden jou een plek aan in onze unieke organisatie: een dynamische, samensturende werkomgeving waar jouw inzet direct bijdraagt aan het succes van het team en de organisatie.

• een afwisselende en veelzijdige functie voor 24 tot 32 uur per week.
• Een dienstverband voor de duur van een jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
• Salaris van maximaal €4499,- (Schaal 8, CAO SGO) bruto per maand. De inschaling is mede afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijke reiskostenregeling, een individueel keuzebudget van 17,05% en een keuzemodel arbeidsvoorwaarden met de mogelijkheid voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van vitaliteitsdoeleinden.

Meteen solliciteren of eerst meer weten?
Via de solliciteren knop (rechts) kun je jouw CV en motivatie uploaden. Dit kan tot uiterlijk 6 maart. Wil je eerst nog meer weten over de functie? Dan mag je natuurlijk mailen of bellen met Eddy Gelhever, [email protected], 06-10444818.

Voor meer informatie over de procedure of over WPDA kun je contact opnemen via: [email protected].

Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek dan vragen we je om jezelf kort op een creatieve manier te presenteren. De gesprekken worden ingepland op 24 maart 2026.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten die aan bovengenoemde voorwaarden voldoen.