Juridisch adviseur Handhaving

Ben jij een gedreven juridisch professional die energie krijgt van handhavingsvraagstukken? Weet jij soepel te schakelen tussen advisering, uitvoering en samenwerking met uiteenlopende partners? Dan zoeken wij jou! Handhaving Veiligheidsdomein van de gemeente Leeuwarden zoekt een Juridisch Adviseur Handhaving voor 28 uur per week.

In deze functie werk je op het snijvlak van beleid, juridisch advies en uitvoering binnen de handhaving. Je speelt een belangrijke rol in de afstemming van de uitvoering binnen Handhaving met de beleidssectoren. Je houdt je voornamelijk bezig met de thema’s verkeer, hondenoverlast en ligplaatsen/toezicht op het water. Je houdt daarnaast bezig met uiteenlopende handhavingsvraagstukken en voert juridische procedures. Ook lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteitsverbetering van de organisatie; je adviseert de leiding over het optimaliseren van werkprocessen en signaleert kansen om slimmer en effectiever te werken.

Als juridisch adviseur ben je een belangrijke vraagbaak voor collega’s binnen én buiten de organisatie. Je ondersteunt de handhavers inhoudelijk en geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies. Ook pak je een trekkersrol in projecten, waarbij je zorgt voor goede afstemming, samenwerking en duidelijke werkplannen en rapportages. Je werkt nauw samen met collega’s in de uitvoering en diverse externe partners.

Wie ben jij
We zoeken een enthousiaste professional die vasthoudend is en kan doorpakken, maar ook op de juiste momenten kan relativeren met een gezonde dosis humor. Je vindt het een uitdaging om samen met alle betrokkenen in de uitvoering mooie resultaten neer te zetten. Je bent prettig om mee samen te werken omdat je beschikt over een positieve basishouding en werkt vanuit het gezamenlijk belang.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal een Hbo-opleiding op juridisch gebied, bij voorkeur bestuursrecht (bijvoorbeeld rechten, MER, Thorbecke);
• Je hebt enkele jaren juridische ervaring, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie;
• Je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden en hebt natuurlijk overwicht;
• Je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende niveaus en je bent goed in het organiseren van je eigen werk en dat van anderen;
• Rijbewijs B

Voldoe je niet volledig aan het profiel, maar herken je jezelf wel in deze rol? Dan nodigen we je van harte uit om toch te solliciteren.

Waar ga je werken
Met ruim 130.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente.

Handhaving Veiligheidsdomein is een professionele eenheid die door gericht toezicht en handhaving bijdraagt aan de veiligheid en leefbaarheid in de openbare ruimte. De medewerkers van de eenheid zijn voor de burger duidelijk zichtbaar als ‘blauw op straat’ en houden zich bezig met een veelheid aan taken rond bijvoorbeeld parkeeroverlast, overlast van honden, ligplaatsen, zwerfafval, hangjongeren, cameratoezicht, evenementen, drank- en horeca, illegaal gebruik van de openbare ruimte etc. Met partners waaronder de politie wordt intensief samengewerkt in de gezamenlijke aanpak van overlast onder meer in het toezicht model voor de binnenstad. De Eenheid Handhaving bestaat uit circa vijftig handhavers, drie coördinatoren, een teamleider, een manager en ongeveer tien medewerkers in de staf. Hierin werk je intensief samen met 3 juridisch (beleids)adviseurs.

Wat bieden wij
Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal €3.777,- en maximaal €5.554,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. (functieschaal 10, salaristabel 1-1-2026 Cao gemeenten). Wij bieden in eerste instantie een jaarcontract, met de intentie om deze na een jaar om te zetten in een vast dienstverband.

Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.

Belangstelling
Ben je enthousiast en wil je ons team graag komen versterken? Solliciteren op deze vacature kan tot en met zondag 8 maart 2026.

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 26 maart 2026.

Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen via mailadres [email protected] met Anne van Marrum, Manager (tel. 058 233 8774) of Marcio Tap, juridisch beleidsadviseur (tel. 06-31144114).

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Mandy Hartlief-Wietses, Recruiter, tel. 06-50050485 (WhatsApp ook mogelijk!).

Deze vacature staat open voor interne medewerkers bij de gemeente Leeuwarden (zie verbreding begrip interne medewerker in het personeelshandboek).

De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.

Een psychologisch onderzoek behoort tot de mogelijkheden.

Aqcuisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.