In het kort
Opent een externe website.
Alfa-college
Waar staat Alfa-college voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Samen met onze partners in de regio leiden wij onze studenten op tot goede vakmensen, tot maatschappelijk betrokken burgers, maar vooral tot mensen die weten wie ze zijn en wat ze kunnen. Dit doen we bij voorkeur in een praktische leeromgeving, waar we samen onze studenten opleiden voor de beroepen van de toekomst. Met ons onderwijs bieden wij oplossingen voor betekenisvolle vraagstukken in de samenleving, bijvoorbeeld als het gaat om duurzaamheid of vitaliteit. Samen met onze studenten zetten wij ons in voor een betere wereld. Hierin zijn we goed en streven we naar excellent.
We zijn trots op de sfeer en de begeleiding van de studenten in ons ROC. Studenten kiezen bewust voor het Alfa-college omdat ze zich door die sfeer en begeleiding thuis én gezien voelen.
Het gaat bij ons niet alleen om het leren van onze student. Ook je eigen leren als medewerker staat centraal: samen ondernemend leren, van en met elkaar. Wij vinden het belangrijk dat jij je voortdurend ontwikkelt, vakinhoudelijk maar ook op persoonlijk vlak.
Wil jij samen met ons vormgeven aan de toekomst van circa 14.500 studenten? En spreken onze kernwaarden verbinden, vertrouwen en ondernemen jou aan? Dan zoeken we jou!
Wij hebben per direct een vacature voor een
Adviseur Huisvesting (0,8 - 0,9 fte)
Standplaats Groningen
Werkgebied: locaties Groningen, Hoogeveen en Hardenberg
Maak impact met toekomstbestendige onderwijsgebouwen
Krijg jij energie van het vertalen van onderwijsambities naar slimme, duurzame en flexibele huisvesting? Wil je schakelen tussen visie, beleid en uitvoering én zo elke dag de leer- en werkomgeving van studenten en collega’s verbeteren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Bij het Alfa-college investeren we in groene, gezonde en inclusieve gebouwen. Als Adviseur Huisvesting ben je de verbindende professional die beleid, data, projecten en gebruikers bij elkaar brengt. Je adviseert strategisch én tactisch over huisvesting, waarbij je nauw samenwerkt met collega’s binnen de afdeling Bedrijfsvoering (met name het Facilitair Bedrijf), onderwijsdirecties en externe partijen. Jij:
- ontwikkelt, actualiseert en implementeert vastgoed- en huisvestingsbeleid in lijn met onze (onderwijs)strategie;
- voert regie op / stelt meer jaren huisvestingsplannen op en vertaalt scenario’s naar ruimtelijke, financiële en duurzame impact (o.a. ruimtegebruik, onderhoud, MJOP, energietransitie en circulariteit);
- beoordeelt bouwkundige plannen, technische rapporten en investeringsvoorstellen en vertaalt complexe informatie naar heldere adviezen;
- voert regie op projecten: van (ver)nieuwbouw en revitalisatie tot kleinere verbouwingen; je treedt waar nodig op als projectleider;
- coördineert met stakeholders: facilitair managers, collega’s binnen Bedrijfsvoering, gemeenten, externe adviseurs, aannemers en installateurs;
- de regionale samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa college intensiveert, ook op het gebied van gezamenlijke huisvestingsvraagstukken, je denkt mee over scenario’s, onderzoekt synergie in ruimtegebruik en ontwikkelt (strategische) voorstellen
Wat breng je mee?
- Een hbo/wo-opleiding, bij voorkeur Bouwkunde en/of Vastgoedkunde (of vergelijkbaar).
- Enkele jaren relevante ervaring binnen vastgoed/huisvesting, bij voorkeur binnen een onderwijsorganisatie, zorg- of overheidsinstelling.
- Bouwkundige kennis en (basiskennis) installatietechniek en binnenklimaat.
- Actuele kennis van wet- en regelgeving m.b.t. (o.a.) ARBO, (brand)veiligheid, NEN, omgevingswet, duurzaamheid.
- Procesmatig sterk: kennis en kunde van/in projectmanagement, aanbestedingen, regievoering, stakeholdermanagement en risicobeheersing.
- Ervaring met het opstellen én beoordelen PvE’s.
- Vaardig in data gedreven werken: MJOP-data, ruimte- en gebruiksdata, vastgoedmanagementsystemen, tekeningen (bouwkundig & revisie), en FMIS.
- Sterke politieke-bestuurlijke sensitiviteit: je voelt aan wat wanneer gezegd kan en moet worden.
- Communicatief, planmatig, analytisch en oplossingsgericht—je presenteert scenario’s helder.
- Je schakelt makkelijk tussen run & change en bewaakt daarin je eigen balans.
- Je weet wanneer specialisten te betrekken wanneer nodig.
- Je weet wat gebruikers nodig hebben om veilig en prettig te werken.
- Een samenwerkingsgericht houding; (1+1=3), positief-kritisch, met doorzettingsvermogen en een open, meegaande houding.
- Een groen hart: intrinsiek gemotiveerd om de wereld - en onze leeromgeving - elke dag een beetje beter te maken.
- Affiniteit met werken in een onderwijsomgeving is een pre.
Wat kun je van ons verwachten?
- Wij bieden een betekenisvolle rol met directe impact op het onderwijs en het welzijn van studenten en medewerkers. Je opereert in een breed speelveld (beleid/project/data/gebruiker) met zichtbare resultaten.
- Er is veel ruimte voor jouw eigen ontwikkeling binnen een professionele, betrokken organisatie en mogelijkheden om je werk/privé balans zelf in te delen.
- Een salaris van maximaal € 6.210,- bij een fulltime baan (schaal 11, cao mbo). Definitieve inschaling afhankelijk van ervaring en niveau.
- In eerst instantie krijg je een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij wederzijdse tevredenheid.
- Een laptop en simkaart.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, thuiswerkregeling en een bijdrage op je aanvullende ziektekostenverzekering.
- Deze functie vraagt enige reisbereidheid tussen locaties (mobiliteit). Een VOG is onderdeel van de procedure
Lijkt het je wat?
Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Agnes Lenstra, manager Facilitair Bedrijf & Huisvesting: [email protected] , tel. 06-22490820.
Je korte motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen we graag uiterlijk 01 maart 2026 via het online sollicitatieformulier op onze site.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 10 maart.
Wil je meer weten over onze strategische koers? Neem dan snel een kijkje op: www.samenvindenwehetuit.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs
