Medewerker Uitkeringsadministratie

Gemeente Noordenveld zit vol ambities en werkt vanuit kernwaarden als leefbaar, groen, duurzaam, ondernemend en transparant. Met ruim 400 collega’s bouwen we samen aan de toekomst. Wat maakt werken bij ons bijzonder? Je krijgt volop ruimte voor persoonlijke inbreng binnen een hechte, collegiale sfeer. Ontwikkelen staat centraal, met mogelijkheden voor scholing en opleidingen. In Noordenveld kun je op elk niveau en in elk vakgebied je ambities waarmaken. Wil jij écht bijdragen én groeien? Dan pas je bij ons!

Je gaat aan de slag binnen het team Werk en Inkomen, onderdeel van het Sociaal Domein. Samen zetten wij ons dagelijks in voor inwoners op het gebied van werk en inkomen, Wmo, jeugd, minimabeleid en schuldhulpverlening.
Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Met de invoering van de omgekeerde toets en onze ambities op het gebied van dienstverlening staan maatwerk, vertrouwen en mensgericht werken centraal. Dat maakt jouw werk afwisselend, betekenisvol en nooit saai.

Als medewerker uitkeringsadministratie heb je een eigen caseload en speel je een belangrijke rol in het zorgvuldig en correct uitvoeren van wet- en regelgeving. Je ondersteunt consulenten Werk en Inkomen en bent een onmisbare schakel in het proces. Je neemt je ervaring mee naar het team en gebruikt deze om collega’s te versterken, terwijl je jezelf ook verder ontwikkelt.
Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat inwoners krijgen waar zij recht op hebben op een juiste, tijdige en menselijke manier.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het verwerken van aanvragen voor levensonderhoud en bijzondere bijstand;
• Het verwerken van rechtmatigheids-, boete- en beëindigingsonderzoeken;
• Het verwerken van onderzoeken in het kader van re-integratie;
• Het zorgvuldig opbouwen en bijhouden van dossiers;
• Verwerken van mutaties, signalen en het uitvoeren van de dag- en maandrun;
• Beheer van je eigen caseload;
• Het maken van herberekeningen en verwerken van terugvorderingen;
• Boeken van vorderingen en verwerken van ontvangsten;
• Het nemen van invorderingsmaatregelen wanneer nodig;
• Het beantwoorden van vragen van inwoners en professionals, waarbij je actief meedenkt in oplossingen.

Je bent een betrokken en oplossingsgerichte collega die actief samenwerkt en meedenkt. Je neemt je ervaring in uitkeringsadministratie mee en gebruikt deze om het team te versterken. Je hebt oog voor de wensen en behoeften van collega’s en biedt passende oplossingen. Tegelijkertijd heb je oog voor de situatie van inwoners die een uitkering ontvangen en weet je waar nodig maatwerk te bieden.

Je werkt nauwkeurig, stelt prioriteiten en stemt je werkzaamheden goed af binnen het team. Veranderingen in wet- en regelgeving pak je snel op en weet je je vlot eigen te maken. Daarnaast ben je daadkrachtig, stressbestendig en creatief, met een positieve instelling en focus op oplossingen.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde relevante mbo-opleiding;
• Heb je kennis van het Sociaal Domein, met name van de Participatiewet;
• Ken je de voorliggende voorzieningen;
• Ben je bereid om je verder te ontwikkelen via cursussen en opleidingen;
• Is ervaring als medewerker uitkeringsadministratie een pré;
• Is kennis van IOAW, IOAZ en Bbz mooi meegenomen.

Een afwisselende en betekenisvolle functie in een organisatie in beweging. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris volgens schaal 7 van de CAO Gemeenten: minimaal €2.840,- en maximaal €4.015,- bruto (o.b.v. 36 uur)
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Deze kun je flexibel inzetten, zoals voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken
• Een laptop en telefoon om hybride werken te ondersteunen
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding
• Een goed pensioen via ABP en een collectieve zorgverzekering
• Een informele, collegiale werkomgeving met korte lijnen en veel betrokkenheid

Heb je interesse in deze functie en wil je meer informatie? Neem dan op werkdagen, tussen 9.00 en 16.00 uur, contact op met Gradie Siemons (teamleider Werk en Inkomen afdeling Sociaal Domein). Rechtstreeks via 06 -11 30 48 73. Heb je vragen over het sollicitatieproces of andere vragen? Neem dan contact op met Marscha Zimmerman (adviseur werving & selectie), telefoonnummer 088-050 8252.

Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar [email protected]. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen! Reageren kan t/m 18 februari. De eerste gesprekken staan gepland op 24 februari.