In het kort
Opent een externe website.
Gemeente Het Hogeland
Waar staat Gemeente Het Hogeland voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Sta jij graag aan het begin van iets nieuws en krijg je energie van bouwen, verbinden en richting geven? Als teamleider Bestuurs- en Managementondersteuning (BMO) speel je een sleutelrol in het versterken van de ondersteuning van bestuur, directie en management. Je bouwt aan één samenhangend team dat bijdraagt aan het waarmaken van de politieke ambities en de grote maatschappelijke opgaven van Het Hogeland.
Waarom we jou nodig hebben
Het Hogeland staat voor grote en complexe opgaven. Dat vraagt om scherpe advisering, betrouwbare ondersteuning en een sterke verbinding tussen strategie, tactiek en uitvoering. Daarom vormen we een nieuw team Bestuurs- en Managementondersteuning, waarin adviseurs en ondersteuners voor bestuur, directie en management samenkomen.
Als teamleider BMO krijg je de opdracht dit team verder vorm te geven en te laten groeien in professionaliteit, samenhang en impact. Niet alles ligt vast. Dat vraagt om leiderschap dat richting geeft, duidelijkheid biedt en tegelijk ruimte laat. Je verbindt mensen en rollen, brengt structuur aan en zorgt dat samenwerking ook écht werkt in de dagelijkse praktijk.
Werken bij Het Hogeland
Bij ons werk je in een organisatie met grote ambities en korte lijnen. We werken aan mooie dingen met vertrouwen in vakmanschap en ruimte voor initiatief. Tegelijk verwachten we eigenaarschap, resultaatgerichtheid en leiderschap van iedereen die bij ons werkt.
Onze leidinggevenden zijn dienende leiders: zichtbaar, betrokken en duidelijk. Ze verbinden organisatie, bestuur en samenleving en nemen verantwoordelijkheid voor het gezamenlijke resultaat. Bij Het Hogeland krijg je de ruimte om jezelf te zijn én om bij te dragen aan verbetering en vernieuwing.
Dit ga je doen
Als teamleider Bestuurs- en Managementondersteuning geef je dagelijks leiding aan een team van circa 36 medewerkers (27 fte). Je creëert een professionele, veilige en stimulerende werkomgeving waarin medewerkers eigenaarschap nemen, verantwoordelijkheid voelen en zich blijven ontwikkelen. Je:
- geeft integraal leiding aan het team Bestuurs- en Managementondersteuning;
- verbindt strategische, tactische en operationele ondersteuning tot één samenhangend geheel;
- bent een stevige en gelijkwaardige gesprekspartner voor bestuur en management;
- vertaalt lange termijn doelen en bestuurlijke ambities naar concrete opdrachten voor je team;
- stimuleert samenwerking binnen en buiten het team en kijkt vanzelfsprekend over teamgrenzen heen;
- begeleidt veranderprocessen en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de organisatie;
- stuurt op duidelijke doelen en resultaten, met oog voor mensen en context.
Je geeft invulling aan de sturingsvisie van Het Hogeland door richting te geven, ruimte te laten en verantwoordelijkheid te nemen voor het gezamenlijke resultaat.
Dit ben jij
Als leidinggevende bij Het Hogeland ben je sturend en verbindend tegelijk. Je bent inhoudelijk inspirerend, weet wat er speelt binnen én buiten de organisatie en vertaalt ontwikkelingen naar betekenis voor je team, het bestuur en de organisatie als geheel. Je neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat en durft daarin keuzes te maken.
Je stuurt op doelen en resultaten met bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit. Tegelijk ben je zichtbaar en benaderbaar voor je medewerkers. Je neemt de leiding wanneer dat nodig is en laat ruimte waar het kan, zodat vakmanschap, eigenaarschap en samenwerking tot hun recht komen. Je schakelt makkelijk tussen strategie, tactiek en uitvoering en voelt je thuis in een omgeving waar belangen, ambities en dynamiek samenkomen.
Jij:
- hebt meerdere jaren ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in of rond een bestuurlijke omgeving;
- bent besluitvaardig en weet wanneer je moet doorpakken en wanneer je moet vertragen;
- kijkt over de grenzen van je eigen team en zoekt actief samenwerking;
- hebt aandacht voor de professionele ontwikkeling van je medewerkers en het team.
Wat bieden wij jou?
Een hele leuke baan in een mooie gemeente! Een tactische leiderschapsrol met veel verantwoordelijkheid en invloed op de koers en inrichting van de informatievoorziening en automatisering. Verder:
- Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 32- 36 uren per week;
- Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd waarbij we eerst een jaarcontract afspreken. Na dit jaar gaan we samen kijken of het jou en ons bevalt met de blik op een structurele invulling;
- Een bruto voltijd salaris tussen de € 5.303,- en € 7.163,- (functieschaal 12);
- Bovenop dit salaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%;
- Je ontvangt bovenop het wettelijke verlof ook nog bovenwettelijk verlof;
- De mogelijkheid om een deel van jouw studieschuld bij DUO fiscaal voordelig af te lossen;
- Een goede werkplek in Uithuizen, Winsum of Leens en de faciliteiten om thuis te kunnen werken.
Belangstelling of meer informatie?
We hopen dat we je interesse hebben gewekt. Wil je meer weten over de functie of de organisatie? Neem dan gerust contact op met Hanneke Urban (directeur) via 06-13945263.
Solliciteren?
Wil je direct solliciteren? Stuur dan je reactie uiterlijk woensdag 25 februari a.s. Na sluiting van de vacature hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Het eerste gesprek staat gepland op maandagmiddag 2 maart, het tweede gesprek op donderdag 5 of vrijdag 6 maart.
