Manager FACT Jeugd

Waarom jij bij ons wil werken

• Je werkt in een dynamisch samenwerkingsverband waarin meerdere organisaties hun expertise bundelen voor de beste zorg aan jongeren.
• Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en invloed op de doorontwikkeling van FACT Jeugd.
• Je maakt deel uit van een professioneel netwerk waarin samenwerking en innovatie centraal staan.
• Je draagt bij aan maatschappelijke impact: jongeren perspectief bieden en ketens versterken.

Wat ga je doen?

Als Manager FACT Jeugd ben jij de verbindende schakel tussen de FACT-teams, ketenpartners en het samenwerkingsverband in de regio Drenthe - Groningen. Je zorgt voor optimale samenwerking, bewaakt de bedrijfsvoering en stimuleert teameigenaarschap. Jij draagt bij aan de doorontwikkeling van FACT Jeugd en bent het eerste aanspreekpunt voor professionals,  stuurgroep en partners.

Enkele kerntaken:

• Samen met de teams vertalen van tactisch beleid naar jaarplannen en bewaken van uitvoering.
• Functioneel leidinggeven aan professionals binnen FACT-teams en stimuleren van samenwerking.
• Onderhouden van strategische relaties met gemeenten, verwijzers en ketenpartners.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en innovatie binnen FACT Jeugd.
• Waarborgen van kwaliteit, veiligheid en continuïteit van zorg.

Accare is namens het samenwerkingsverband formeel contactpersoon en eindverantwoordelijk voor FACT Jeugd. Als penvoerder zorgt Accare voor informatie-uitwisseling, afspraken over rechten en plichten en correcte administratie en verantwoording, zodat aan alle rapportage- en contractverplichtingen wordt voldaan.

De functionele aansturing van de FACT Jeugdteams ligt bij de manager FACT. Je zorgt voor:

• Afstemming met ketenpartners en activiteiten op basis van jaarplannen voor optimale dienstverlening.
• Efficiënte inzet van personeel en middelen binnen de begroting en sturen op resultaten.
• Het stimuleren van teameigenaarschap en samenwerking binnen en tussen de teams.

Je ontvangt hiërarchisch leiding van de regiodirecteuren Accare en rapporteert aan de stuurgroep/ dagelijks bestuur van FACT, waarin de participerende organisaties zijn verenigd.

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen de € 5.140,- en € 6.716,- op basis van 36 uur, volgens CAO GGZ FWG 65.
• In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Een omgeving waar jouw ideeën en initiatieven welkom zijn.
• Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).
• Veel aandacht voor balans en vitaliteit. Zo heb je onder meer toegang tot veel online tools, een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€ 1000,- naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.

Wie ben jij?

Een ervaren manager met visie op jeugdzorg en samenwerking. Je beweegt makkelijk tussen operationeel en tactisch niveau, bent communicatief sterk en weet professionals te verbinden. Je bent volhardend, denkt in oplossingen en hebt oog voor kwaliteit en resultaat.

Wij vragen daarnaast:

• HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met leidinggeven in een complexe zorgomgeving.
• Kennis van bedrijfsvoering en beleidsontwikkeling.
• Sterke netwerkvaardigheden en gevoel voor samenwerking.

Wie zijn wij?

Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.

Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.

Enthousiast? Laat van je horen!

Je kunt tot en met 10 februari 2026 reageren via de sollicitatiebutton.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 20 februari 2026.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met:

• Roy Vogt, manager bedrijfsvoering FACT a.i., via 06 53924008 of
• Jolanda Kool, regiodirecteur algemene zaken, via
  [email protected].

Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.