Teamhoofd ERFGOED & EXPLOITATIE | Het Drentse Landschap

Je team bestaat uit 8 bevlogen erfgoedprofessionals, de Stichting Oude Drentse Kerken valt ook onder jou, en je werkt samen met partners zoals De Nieuwe Rentmeester Veenhuizen en Stichting Bosch & Vaart. Samen beheren we tientallen monumenten, kerkgebouwen en historische ensembles die Het Drentse Landschap zijn unieke karakter geven.

De komende jaren staan in het teken van verdere professionalisering, verduurzaming en samenwerking. We versterken onze bedrijfsvoering, ontwikkelen nieuwe verdienmodellen en investeren in de duurzame instandhouding van erfgoed. Daarnaast ligt er focus op fondsenwerving en relatiebeheer, zodat we onze missie kunnen blijven realiseren en onze partners en achterban actief bij ons werk blijven betrekken.

Als Teamhoofd Erfgoed & Exploitatie ben je verantwoordelijk voor de exploitatie en bedrijfsvoering. Samen met de teamleider geef je leiding aan een deskundig en betrokken team dat verantwoordelijk is voor het beheer, onderhoud en de exploitatie van ons erfgoed. Je bent de schakel tussen beleid, uitvoering en externe partners — en zorgt ervoor dat de kwaliteit van het erfgoed, de financiën én de mensen in balans blijven. Je maakt deel uit van het managementteam van vier personen en bent verantwoordelijk voor teamoverstijgende taken.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Je geeft inspirerend leiding aan een team van 8 medewerkers (waaronder een teamleider, timmerlieden, bouwkundigen, tuinbaas en een medewerker gebouwenbeheer).
• Je ontwikkelt een duidelijke visie op erfgoedbeheer en exploitatie – zowel voor de monumentenportefeuille als voor het eigen gebouwenbeheer en het groene erfgoed – en vertaalt die naar concrete plannen en resultaten.
• Je bent budgethouder en verantwoordelijk voor een gezonde financiële exploitatie van de monumentenportefeuille en het bijbehorende vastgoed.
• Je bent verantwoordelijk voor projecten op het gebied van restauratie, verduurzaming, herontwikkeling én behoud van groen erfgoed.
• Je bent actief in fondsen- en subsidiewerving, en versterkt zo de financiële basis van het erfgoed.
• Je onderhoudt relaties met overheden, fondsen, erfgoedpartners, huurders en vrijwilligers.
• Je vertegenwoordigt Het Drentse Landschap in verschillende regionale en landelijke erfgoednetwerken.
• Vanuit het managementteam draag je bij aan de strategische koers en verdere professionalisering van de organisatie.

Je bent een inspirerend en oplossingsgericht leider met hart voor erfgoed en gevoel voor exploitatie. Je weet hoe je je team motiveert, beleid vertaalt naar concrete resultaten en kansen benut in een complexe omgeving.

Wat neem jij mee?

• HBO+ of academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in erfgoed, vastgoed, overheid of een maatschappelijke organisatie.
• Kennis van en affiniteit met erfgoed, monumentenbeheer en vastgoedexploitatie.
• Sterk financieel inzicht en ervaring met begrotingen en fondsenwerving.
• Strategisch denkvermogen, maar ook de bereidheid om praktisch mee te werken.
• Communicatief sterk, politiek-bestuurlijk sensitief en verbindend.
• Flexibel in werktijden – soms ben je aanwezig bij bijeenkomsten in de avond of het weekend.

Bij Het Drentse Landschap werk je in een inspirerende omgeving met bevlogen collega’s. Je krijgt ruimte om te ondernemen, te vernieuwen en te bouwen aan de toekomst van ons erfgoed.

• Een betekenisvolle baan waarin je écht verschil maakt (32 uur per week);
• Een collegiale werksfeer met korte lijnen en veel betrokkenheid;
• Ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en groei;
• Mogelijkheid tot hybride werken;
• Een arbeidsovereenkomst van een jaar, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid;
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Bos en Natuur (€ 5.554 - € 7.680), afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Een prachtige werkplek in het hart van Drenthe, omringd door natuur en historie.

De begeleiding is in handen van Roelof van den Berg van het begeleidend bureau roel&jasper. Hij is voor nadere informatie bereikbaar via 0592-20 50 88.

roel&jasper voert de gesprekken met in potentie voor de functie geschikte kandidaten. Vervolgens zullen de cv’s van geschikte kandidaten aan Het Drentse Landschap worden gepresenteerd. Op basis hiervan worden kandidaten geselecteerd die in aanmerking komen voor een selectiegesprek.

Iedereen die zich herkent in dit profiel nodigen we van harte uit om te reageren. Stuur uiterlijk zondag 1 februari 2026 jouw motivatiebrief (in pdf) met cv naar roel&jasper, e-mail: [email protected]

Je ontvangt van ons een ontvangstbevestiging inclusief de tijdsplanning van de gesprekken. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Vanzelfsprekend is een vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Hoe wij met gegevens omgaan, welke gegevens wij nodig hebben en de bewaartermijnen ervan, kun je teruglezen in onze privacy policy.