Relatiebeheerder gemeenten/adviseur ruimtelijke ontwikkeling

Als relatiebeheerder ben jij namens het waterschap het aanspreekpunt voor meerdere gemeenten. Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties op ambtelijk en bestuurlijk niveau en weet hoe gemeentelijke besluitvorming verloopt. Je volgt actief wat er speelt binnen gemeenten en overziet de impact van ruimtelijke ontwikkelingen op het water- en bodemsysteem.

Je neemt het initiatief in het signaleren en agenderen van relevante ontwikkelingen en zorgt ervoor dat het waterschap op het juiste moment en op de juiste manier is aangehaakt. Vanuit deze rol adviseer je bestuur en management inhoudelijk en procesmatig over de positionering en aanpak richting gemeenten. Je anticipeert op bestuurlijk gevoelige onderwerpen, neemt het voortouw in het voorbereiden van besluitvorming en weet complexe vraagstukken helder te analyseren en te vertalen. Daarbij heb je oog voor bestuurlijke verhoudingen en de rolverdeling tussen bestuur, directie en organisatie.

Daarnaast adviseer je over ruimtelijke plannen en initiatieven op basis van de weging van het waterbelang. Je geeft uitvoering aan wet- en regelgeving, beleid en afspraken met gemeenten en weegt belangen en risico’s af in een bredere bestuurlijke context.

Binnen het cluster ruimtelijke ontwikkeling bewaak je de samenhang tussen dossiers en fungeer je als sparringpartner voor collega’s bij de verdere doorontwikkeling van het relatiebeheer.

In deze rol onderhoud en versterk je de relaties met gemeenten op zowel ambtelijk als bestuurlijk niveau. Je volgt actief wat er speelt binnen gemeenten, signaleert relevante ruimtelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en brengt deze tijdig onder de aandacht binnen het waterschap. Vanuit jouw rol zorg je ervoor dat het waterbelang op het juiste moment en met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen wordt ingebracht in omgevingsvisies, ruimtelijke plannen en besluitvorming.

Je adviseert over ruimtelijke ontwikkelingen en initiatieven met impact op het water- en bodemsysteem en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en ondersteunt deze. Daarbij stem je integraal af met collega’s binnen het cluster en andere teams, en het bestuur, zodat de advisering richting gemeenten consistent, zorgvuldig en goed afgestemd is.

Je bent een ervaren relatiebeheerder en adviseur die zich comfortabel beweegt in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je hebt overzicht, brengt rust in complexe dossiers, weet wanneer je moet meedenken en wanneer je moet begrenzen. Je weet relaties duurzaam te onderhouden zonder de inhoud uit het oog te verliezen. Je communiceert helder en zorgvuldig en bent een betrouwbare gesprekspartner voor gemeenten, bestuur en management.

Je weet waterdoelen te verbinden aan ruimtelijke ambities en hebt affiniteit met vraagstukken in de openbare ruimte, zoals ruimtelijke ontwikkelingen, omgevingsvisies, omgevingsplannen en duurzaamheid.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting;
• minimaal 5 jaar ervaring in een adviserende rol binnen een politiek-bestuurlijke context;
• kennis van gemeentelijke besluitvormingsprocessen;
• bestuurlijke sensitiviteit en sterke adviesvaardigheden;
• affiniteit met ruimtelijke ontwikkeling, klimaatverandering en waterkwantiteit en -kwaliteit;
• een verbindende, samenwerkingsgerichte houding.

Welkom bij team Strategie en Omgeving

Binnen team Strategie en Omgeving werk je met circa 40 professionals aan strategische vraagstukken op het snijvlak van water, ruimte en bestuur. Je werkt samen met bevlogen collega’s die inhoudelijke diepgang combineren met bestuurlijke slagkracht. Er is ruimte voor eigen initiatief, professionele autonomie en ontwikkeling. Je werkt daar waar het werk is: op onze locaties of vanuit huis.

Bij Vechtstromen vind je alles voor een fijne werkdag: een goede werk-privébalans, plezier in je werk en volop ruimte om je te ontwikkelen. Met ons ruime ontwikkelbudget krijg je alle kansen om verder te groeien in je vak. En dat is nog niet alles, want als relatiebeheerder gemeenten/ adviseur ruimtelijke ontwikkeling ontvang je bij een 36-urige werkweek:

• Een bruto maandsalaris van € 4.780,- tot € 6.583,- (schaal 11).

• Een keuzebudget van 21% van je bruto jaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld).

• Een reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer.

• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar. Ben je jonger dan 35 jaar? Dan is dit zelfs € 12.000,-.

Enthousiast geworden?

We ontvangen je sollicitatie graag vóór 15 februari 2026. De gesprekken vinden plaats op donderdag 19 februari (ochtend).
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Jantine Langenhof via 06 - 21 88 25 94.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), screening of assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld