In het kort
Opent een externe website.
Ommelander Ziekenhuis Groningen
Waar staat Ommelander Ziekenhuis Groningen voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Wij zijn voor het bestuursbureau op zoek naar een discrete:
Interne auditor
28 uur
Ben jij een onafhankelijke, analytisch sterke professional met een scherp oog voor risico’s, kwaliteit en verbetering? Wil je vanuit een sleutelpositie bijdragen aan de strategische koers en governance van een maatschappelijk relevante zorgorganisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou voor uitbereiding van ons team.
Wat ga je doen?
Als interne auditor vervul je een onafhankelijke en toegevoegde waarde rol binnen het Ommelander Ziekenhuis. Je voert zowel financiële audits als operational audits uit en toetst de uitvoering van vastgesteld beleid en interne normen aan de dagelijkse praktijk. Daarbij signaleer je risico’s en afwijkingen die van invloed zijn op de kwaliteit, het beleid en de operationele en administratieve processen van de organisatie.
Je werkt op basis van het bestaande audithandvest en stelt samen met je directe collega jaarlijks een auditjaarplan op. Bij het opstellen van dit auditjaarplan wegen jullie gezamenlijk de behoeften van verschillende stakeholders, relevante risico’s en actuele ontwikkelingen binnen de organisatie mee.
Je brengt strategische, financiële en operationele risico’s in kaart, stelt impact- en risicoanalyses op en adviseert over beheersmaatregelen die aansluiten bij de strategische koers van het ziekenhuis. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan het Horizontaal Toezicht Zorg. Je werkt nauw samen met interne stakeholders en externe partijen, zoals de accountant en zorgverzekeraars.
Je ontwikkelt rapportages en analyses en rapporteert onafhankelijk over audituitkomsten, risico’s, tekortkomingen en de voortgang van verbeteracties aan de raad van bestuur, het managementteam en de raad van commissarissen. Als onderdeel van onze filosofie om contiue de zorg te verbeteren, toegankelijk en betaalbaar te houden.
Vanuit jouw expertise draag je actief bij aan de strategische koers van de organisatie. Je neemt deel aan projecten, werkgroepen en verschillende overlegvormen en fungeert daarbij als sparringpartner op het gebied van audits, risicomanagement en governance. In deze rol werk je vanuit het three lines model en toets je de effectiviteit van risicobeheersing, interne beheersmaatregelen en controle activiteiten binnen de organisatie.
Wie zoeken we?
Je bent een deskundige en onafhankelijke professional met ruime kennis van governance, compliance en risicobeheersing. Je beweegt je gemakkelijk binnen bestuurlijke verhoudingen en weet verschillende belangen zorgvuldig te wegen.
Je werkt systematisch, ordelijk en met oog voor detail. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en weet complexe vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar concrete, toepasbare adviezen. Je communiceert overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk, en weet draagvlak te creëren, ook wanneer sprake is van weerstand of tegengestelde belangen.
Integriteit, betrouwbaarheid en discretie zijn voor jou vanzelfsprekend. Je hebt doorzettingsvermogen en geduld bij het realiseren van verbeteringen en het verkrijgen van commitment binnen de organisatie. In een dynamische omgeving voel jij je thuis en je weet verbinding te leggen op alle niveaus.
Wat vragen wij van jou?
- Academisch/hbo werk en denkniveau op het relevante expertisegebied;
- Aanvullende scholing en meerdere jaren relevante werkervaring is een pré;
- Inschrijving als Registeraccountant (RA), Certified Internal Auditor (CIA) is een pré, maar niet strikt noodzakelijk;
- Je persoonlijkheid met vakkennis zal maatgevend zijn;
- Kennis en ervaring binnen de zorg is een pré;
- Ervaring met auditmethodieken, integraal risicomanagement en beleidsontwikkeling.
De afdeling
Als interne auditor kom je te werken binnen de afdeling Bestuursbureau en werk je nauw samen met je directe collega. Hiërarchisch ontvang je leiding van de bestuurssecretaris. Functioneel word je aangestuurd door de auditcommissie, de raad van bestuur en/of de raad van commissarissen. Je hebt een onafhankelijke positie en een rechtstreekse toegang tot zowel de raad van bestuur als de raad van commissarissen.
Het Bestuursbureau ondersteunt het besturings- en besluitvormingsproces en de strategische beleidsvorming van de organisatie. Binnen het bureau werken verschillende zelfstandige professionals die door deskundig advies bijdragen aan transparante en weloverwogen besluitvorming.
De organisatie
Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.
Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer. Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.
Wat bieden we jou?
Wij bieden je een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin je vanuit een onafhankelijke positie daadwerkelijk invloed hebt op de kwaliteit, governance en strategische ontwikkeling van het ziekenhuis, en waarin jij met jouw kennis en ervaring waarde toevoegt aan een maatschappelijk relevante organisatie. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.
Daarnaast bieden wij:
- ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, aansluitend om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
- zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 70 en bedraagt minimaal € 5.675,- en maximaal € 8.343,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
- ontvang je op basis van de cao per 1 augustus 2026 een salarisverhoging van 2%;
- ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;
- bieden we een uitgebreide meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaardenregeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;
- bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.
Ben je enthousiast geworden?
Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel naar Hanneke Schaafsma 06-11952889.
Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot en met vrijdag 27 februari 2026 solliciteren.
