Adviseur Facilitair

Als adviseur Facilitair ontwikkel je beleid en begeleid je verschillende projecten en/of veranderprocessen binnen het facilitaire werkveld. Je zorgt ervoor dat deze goed worden voorbereid, uitgevoerd en opgeleverd. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de leidinggevenden van het Facilitair Bedrijf en de manager Facilitair. Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Het uitwerken van strategische verhuurvraagstukken en het beheren van verhuurcontracten. Je fungeert als contactpersoon voor huurders binnen het WZA;
• Het ondersteunen bij contractbeheer en risicomanagement binnen het cluster Facilitair;
• Het geven van leiding aan facilitaire projecten en verbeterinitiatieven in het Facilitair bedrijf. Daarnaast ondersteun je de leidinggevenden van het Facilitair bedrijf bij het (her)schrijven van instructies en werkplannen in de breedste zin van het woord;
• Het zijn van de schakel tussen zorg en facilitair. Je neemt deel aan afdeling overstijgende projecten en vertegenwoordigt het Facilitair bedrijf in deze projecten;
• Het vervullen van de rol van duurzaamheidscoördinator: aanjager van milieuprojecten, aanspreekpunt voor Green Teams, het begeleiden van accreditaties (MPZ, Green Deal) en verduurzamingsprojecten.

Je rapporteert rechtstreeks aan de manager Facilitair en werkt nauw samen met leidinggevenden.
Het gaat hierbij om een nieuw in te richten functie waarbij we openstaan voor jouw invulling!

Je maakt deel uit van het Facilitair bedrijf, waar alle facilitaire activiteiten en diensten zijn ondergebracht: Vastgoed & Techniek, Receptie & Ontvangst, Voeding & Horeca, Facilitaire ondersteuning en Logistiek. Doordat alles binnen Facilitair met elkaar samenhangt werken we nauw samen. Draai jij aan een knop, dan heeft dat effect op het werk van je collega’s.

Voor deze functie zoeken wij een enthousiaste collega die zich herkent in het volgende:

• Je hebt een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Facility Management of Bedrijfskunde;
• Omdat het een nieuwe functie betreft ben jij een echte aanjager, je ziet mogelijkheden en bent proactief.
• Je bent zelfstandig, neemt initiatief en kunt goed prioriteiten stellen;
• Je bent tactisch, hebt overtuigingskracht en het vermogen om belangen te overbruggen;
• Je hebt bij voorkeur minimaal 1 jaar werkervaring in een stevige adviesfunctie.
• Daarnaast ben je communicatief sterk, oplossingsgericht en kunt snel schakelen tussen verschillende onderwerpen.

• Een contract voor de duur van voor 32 tot 36 uur met kans op een vast dienstverband;
• Een salaris conform de CAO Ziekenhuizen, de functie is ingedeeld in FWG 55 (minimaal € 3826,- en maximaal €5395,- bij een fulltime dienstverband);
• Een vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een fiscale uitruilregeling op het gebied van reiskosten en diverse aantrekkelijke collectieve verzekeringen;
• De mogelijkheid om ook vanuit huis te werken;
• Het interne programma Fier! ter bevordering van jouw duurzame inzetbaarheid;
• Diverse regelingen, zoals een reiskostenregeling en een thuiswerkregeling;

Een goede bereikbaarheid met het ov, gratis parkeergelegenheid op loopafstand van het WZA en een gratis overdekte (en afgesloten) fietsenstalling.

Met betrokken en bevlogen medewerkers kunnen we de best mogelijke zorg leveren op de juiste plek, mét behoud van de medisch specialistische zorg in Drenthe. Onze medewerkers weten als geen ander dat het in het WZA normaal is om eigenaarschap te tonen, slim te werken, proactief te handelen en inzetbaar te blijven. Bij ons krijg je de ruimte, zodat je zelf kansen kunt pakken en volop gebruik kunt maken van je ervaring, expertise en kennis. Het WZA wil continu verbeteren. Dat verwachten we ook van jou. We werken met zijn allen aan een plezierige werkplek, ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, een fijne sfeer en mogelijkheden om te kunnen blijven vernieuwen en verbeteren. Dat is #wijWZA!

Dan ontvangen we graag uiterlijk 4 februari 2026 je cv en korte motivatie. De gesprekken zijn gepland op 11 februari 2026. Solliciteren kan via de sollicitatiebutton.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedag (VOG) en het nagaan van referenties is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Door te solliciteren ga je hiermee akkoord.

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd.

Heb je nog vragen over deze vacature? Dan kun je contact opnemen met Janet van der Veen, manager facilitair via 0592-325423

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.