Teammanager Revalidatie - Woonzorg- en revalidatiecentrum Veenkade in Veendam

Als Teammanager Revalidatie geef je leiding aan een team van circa 35 medewerkers. Je zorgt voor een stabiele en professionele werkomgeving waarin de kwaliteit van zorg voorop staat en we revalidanten helpen de eigen regie terug te krijgen.  

Je werkt midden in de dynamiek van ziekenhuis verplaatste zorg. Zo gaan we aan de slag met ambulante revalidatie en drempelloos verwijzen door ziekenhuizen. Daarin staan tijdelijk verblijf, intensieve behandeling en doorstroom centraal. Je bent verantwoordelijk voor de zorgkwaliteit en bedrijfsvoering: je stuurt bijvoorbeeld op bedbezetting en zorgt voor efficiënte processen. Daarnaast bewaak je de personele bezetting (zoals de begroting, planning, formatie, verzuim en werving). Jij begrijpt de dynamiek van de huidige zorg en stimuleert je teams om mee te beslissen over keuzes die het team of het werk aangaan. Je loopt niet weg voor het nemen van besluiten en geeft kaders waar nodig.  

Vanaf september 2026 wordt onze revalidatieafdeling dé eerste leerafdeling waar we samen met een ROC intensief gaan opleiden en samenwerken. Dit biedt een unieke kans om leren en praktijk te verbinden! 

Tot slot ben jij binnen ons netwerk met ziekenhuizen en zorginstellingen het centrale aanspreekpunt voor transferpunten en voor interne én externe overleggen over capaciteit. 

Kortom: een prachtige functie voor een energieke en toekomstgerichte Teammanager die eigenaarschap, werkplezier, innovatie en kwaliteit van zorg voorop stelt! 

In woonzorg- en revalidatiecentrum Veenkade bieden we intensieve zorg en verpleging, waaronder Psychogeriatrische (PG) zorg, somatische (overbruggings)zorg en palliatieve zorg. Ook is er de mogelijkheid om te revalideren na bijvoorbeeld een operatie.  

Je werkt in Veenkade nauw samen met een aantal Teammanagers, Behandelaren en collega’s van de ondersteunende diensten. Samen zorgen jullie ervoor dat de kwaliteit van zorg hoog blijft. Je werkt samen met onze fusiepartner Icare aan toekomstbestendige revalidatie- en verpleeghuiszorg, en leert van elkaar via initiatieven zoals Novare. 

• Een passend bruto salaris tussen €4.016,62 en €5.962,34 per maand conform FWG 60 CAO VVT.
• Een contract voor 32- 36 uur per week.
• De mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen.
• Vakantiedagen (wij hanteren 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband), vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Diverse ontwikkel-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Toegang tot Good Habbitz, het portaal waarbij je de keuze hebt uit tal van trainingen.
• Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn. 

• Een succesvol afgeronde management opleiding op minimaal HBO niveau, aangevuld met ervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt ervaring in de zorgsector, bij voorkeur op het gebied van revalidatiezorg.
• Je bent empathisch, besluitvaardig, duidelijk en weet mensen te inspireren.
• Je bent een sterke organisator, vooruitstrevend en ondernemend.
• Een verbindende stijl van leidinggeven: je informeert, luistert, vraagt door en staat open voor meningen, feedback en wensen.
• Ruimte en vertrouwen geven doe je door kaders te bieden en medewerkers uit te nodigen regie te pakken.
• Je onderhoudt actief contact met relevante partners en benut de mogelijkheden om met anderen samen te werken, zowel binnen als buiten de organisatie. 

Bij Zorggroep Meander werken we elke dag samen aan de best mogelijke zorg voor ouderen. Liefdevolle zorg met aandacht voor welzijn, daar gaan we voor. Cliënten waarderen dat: ze geven ons een bovengemiddelde score op Zorgkaart Nederland. Op onze zeven woonlocaties bieden we verschillende soorten zorg; van dagopvang en kortdurende revalidatiezorg tot intensieve woonzorg en thuiszorg.

Solliciteer dan op een manier die bij jou past! Stuur je brief, CV of een leuke video. 

Mocht je inhoudelijk meer over de functie willen weten dan kun je contact opnemen met Frank Buisman (Manager Behandeling en Revalidatie) via telefoonnummer 06-51233310. Heb je vragen over de procedure? Bel of app dan met Tina Boschma, Consulent Werving & Selectie via 06-33030914.  

Voordat je in dienst komt, ontvangen we graag een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en één referent van je.  

Je kunt reageren tot 3 Februari a.s 
De gesprekken zullen plaatsvinden op 10 februari in de ochtend, tussen 09:30 en 13:00 uur.