In het kort
Opent een externe website.

De Zijlen
Waar staat De Zijlen voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Je ziet wat er gebeurt, bij cliënten én in teams. Met jouw ervaring, observatievermogen en coachende houding help je collega’s stevig staan in hun vak. Je werkt mee op de groepen, kijkt mee, stelt vragen, ondersteunt in spannende momenten en helpt teams leren van wat er dagelijks gebeurt. Zo draag jij bij aan veilige, stabiele zorg en een lerende cultuur binnen onze locatie Zandumerweg.
Wat ga je doen als zorgcoach?
Als zorgcoach ben je zichtbaar op de werkvloer en draai je mee op de groepen. Vanuit die positie:
- Observeer je het werk op de groep en de reacties van cliënten.
- Signaleer je wat goed gaat en waar extra ondersteuning of afstemming nodig is.
- Bespreek je je waarnemingen in de driehoek (locatiehoofd, gedragsdeskundige, persoonlijk begeleider) en vertaal je die naar concrete leer- en verbeterpunten.
- Laat je professioneel handelen zien: rustig blijven bij spanning, structuur aanbrengen, en werken volgens de visie van De Zijlen en de Triple-C-methodiek.
- Coach je collega’s in methodisch werken, reflectie en samenwerking.
- Begeleid je nieuwe medewerkers en stagiaires tijdens hun inwerkperiode.
- Bouw je aan een veilig teamklimaat waarin feedback normaal is.
Je werkt deels mee in het rooster van verschillende teams en bent flexibel inzetbaar waar extra ondersteuning nodig is. Zo verbind jij visie en praktijk in het dagelijks werk.
Waarom bij ons?
Binnen De Zijlen bouwen we aan een organisatie die klaar is voor 2030: wendbaar, professioneel en duurzaam. Een organisatie waarin cliënten het leven ervaren en medewerkers met trots, betrokkenheid en plezier hun werk doen. Op onze locatie Zandumerweg wonen cliënten met diverse problematiek waardoor het werk afwisselend en uitdagend is. Omdat je nooit alleen bent, is er altijd een collega waar je mee kan sparren. We zien elkaar echt: cliënten, collega’s en teams. Door samen te reflecteren, te leren en elkaar te steunen, maken we elke dag het verschil.
Wat bieden we?
Een vast contract voor 28-32 uur per week. Uren zijn in overleg.
- Bruto maandsalaris tussen € 3.231,- en € 4.613,- op basis van 36 uur per week (FWG 50 cao Gehandicaptenzorg).
- Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
- Reiskostenvergoeding van € 0,20 per km tot 30 km enkele reis.
- Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
- Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
- Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.
Wat vragen we?
Als zorgcoach ben je communicatief sterk, benaderbaar en sta je stevig in je schoenen. Je weet op een natuurlijke manier mensen in beweging te brengen en collega’s te ondersteunen, zonder de verbinding uit het oog te verliezen. Je werkt methodisch en professioneel, hebt oog voor groepsdynamiek en teamontwikkeling en kunt flexibel inspelen op wat de situatie vraagt. Je hebt een lerende en reflectieve houding en stimuleert actief de groei van je collega’s en het teamklimaat.
Verder vragen we het volgende:
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, SPH of een vergelijkbare richting.
- Relevante werkervaring in de gehandicaptenzorg, bij voorkeur met MVG-cliënten.
- Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem (geen slaap- en nachtdiensten).
Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.
Enthousiast geworden?
Leuk! Dan ontvangen we graag voor 9 februari jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na de sluitingsdatum ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. We plannen de gesprekken individueel in.
Eerst meer weten?
Wil je eerst meer weten of heb je vragen? Neem dan contact op met Henry de Klein (locatiehoofd) via telefoonnummer 06- 15196007. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.




















