Leidinggevend Teamcoaches

Als teamcoach ben je leidinggevende van een integraal gebiedsteam. Dit doe je vanuit het principe gedeeld leiderschap, door evenwicht te creëren tussen sturing, het aanbrengen van focus en door ruimte te bieden voor dialoog. Je weet wat er speelt en nodig is in jouw gebied, draagt vanuit vakmanschap zorg voor deskundigheidsbevordering en daagt de collega’s uit om het beste uit zichzelf te halen en vakmanschap te bevorderen. Daarnaast zorg je voor de vertaling van de opdracht vanuit de gemeente naar concrete plannen en faciliteer je de realisatie hiervan. Je kent de ins en outs van een PDCA-cyclus. Zo houd je deadlines en mijlpalen kritisch in de gaten, informeer je over tussentijdse resultaten en stuur je op een goede registratie. Daarnaast ken je de geheimen van het sociaal werk, denk je altijd vanuit het belang van de inwoner en deel je kennis met relevante organisaties. Je richt je op het opbouwen van een (regionaal) netwerk, het aangaan van samenwerkingen en het realiseren van gezamenlijke doelstellingen. Sociaal Werk De Schans is onderdeel van Tintengroep. Als teamcoach haal en deel je kennis en ervaring tijdens inspiratiesessies met andere teamcoaches.

Je bent een ondernemende leidinggevende die gericht is op verbinding. Door jouw ervaring als leidinggevende weet je snel je weg te vinden in een dynamische omgeving. Je kunt goed schakelen tussen de verschillende operationele, tactische en strategische vraagstukken. Je bent wendbaar, goed in staat om het overzicht te bewaren en hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Je bent een teamcoach die zaken niet overneemt, maar coacht en aansluit op de behoefte van het team. Hierbij geef je leiding op basis van vertrouwen, ben je benaderbaar, betrokken en heb je oprechte aandacht en zorg voor collega’s. Je voelt feilloos aan wat nodig is in jouw teams. Je geeft richting waar het moet, biedt ruimte waar het kan en vraagt om resultaten waar dit nodig is.

Door jouw inhoudelijk kennis ben je in staat om medewerkers als operationeel expert te begeleiden bij (complexe) casuïstiek. Je bent alert op kansen, stimuleert en neemt initiatieven om blijvend te innoveren, leren en verbeteren. Impact en resultaat houd je hierbij altijd voor ogen. Als persoon ben je toegankelijk, sensitief en een natuurlijke verbinder; samenwerken zit in jouw DNA.

• Hbo+ werk- en denkniveau
• Kennis en ervaring met coachen, managementtechnieken, organisatie-, financieel- en kwaliteitsbeleid
• Kennis en inzicht in welzijn/sociaal werk
• Werkervaring is het sociaal domein
• Affiniteit met data gedreven werken, Positieve Gezondheid en ervaring met methodisch werken

Een betekenisvolle baan bij Sociaal Werk de Schans, onderdeel van Tintengroep. Een ondernemende organisatie die jou de kans biedt om jezelf te blijven ontwikkelen! Tinten Academie biedt onze collega’s een afwisselend aanbod aan trainingen en cursussen. Daarnaast betekent werken binnen de Tintengroep, toegang krijgen tot interne doorstroommogelijkheden bij onze verschillende organisaties.

Verder bieden wij jou:

• Een arbeidsovereenkomst tot en met 31 december 2026, met een mogelijkheid tot verlenging, ingaande zo spoedig mogelijk
• Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk in salarisschaal 10, dit is maximaal €6.321,- bij een fulltime dienstverband
• Een individueel keuzebudget van circa 18% conform CAO Sociaal Werk; voor een gezonde balans tussen werk en privé, bepaal jij zelf hoe je jouw IKB inzet. Als salaris, als verlof of als een combinatie van beide
• Een loopbaanbudget, conform de CAO Sociaal Werk
• Een reiskostenvergoeding, met fiscale uitruilmogelijkheid
• Jouw eigen Tinten voordeelpas met aantrekkelijke kortingen op o.a. wellness, horeca, webshops en uitjes

Wij hebben oog voor elkaar. Dat is ook waarom Tintengroep is erkend als mantelzorgvriendelijke werkgever vanuit Werk en Mantelzorg.

Geïnteresseerd geraakt in deze uitdagende functie als leidinggevend teamcoach bij Sociaal Werk De Schans? Klik dan op onderstaande button ‘direct solliciteren’. Reageren kan tot en met zondag 18 januari 2026 t.a.v. Gerjanne Römer.

Voor vragen over de functie kun je bellen met Gerjanne Römer, Manager Sociaal Werk De Schans, op telefoonnummer 06 100 38 991 of Joep Schuringa, directeur Sociaal Werk De Schans, op telefoonnummer 06 132 25 924.

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 21 januari 2026 of vrijdag 23 januari. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure, net als het inwinnen van een referentie en het aanleveren van een geldige VOG.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.