In het kort
Opent een externe website.
Zorg dat geen enkele afwijking in de prestaties van dienstaanbieders onopgemerkt blijft en laat onze controle lopen als een geoliede machine.
Nederland maakt zich klaar voor de Vrachtwagenheffing. Vanaf volgend jaar wordt elke kilometer op heffingswegen geregistreerd door slimme On-Board Units. Internationale dienstaanbieders verzorgen de uitvoering van de heffing. Bij de unit Markt bewaak jij de gemaakte afspraken met onze internationale partners door scherp toezicht op basis van feiten en cijfers. Jouw rol is cruciaal: jij controleert of zij leveren wat is afgesproken. Dit doe je niet met een inschatting, maar op basis van harde feiten en cijfers. Dé kans voor ervaren krachten én ambitieuze starters om het verschil te maken.
En je doet het niet alleen, maar samen met een gedreven team. Deze afslag wil je niet missen!
Interessant aan deze baan volgens Nikita, unitmanager Markt
“Vanaf 2026 voeren we de regie over vrachtwagenheffing, een nieuw stelsel in Nederland. We hebben contracten met internationale dienstaanbieders die in andere Europese landen de heffing al uitvoeren. Jij draagt bij aan de uitvoering van een soepel en gestroomlijnd contract- en prestatiemanagement.”
Werken aan de mobiliteit van morgen
Wat jouw functie al direct interessant maakt? Vrachtwagenheffing is nieuw in Nederland! Vanaf volgend jaar registreert een speciaal kastje in vrachtwagens de afgelegde kilometers op de (snel)wegen waar deze heffing geldt. Private, vaak internationale dienstaanbieders innen het geld. De RDW voert namens de overheid de regie op het heffingssysteem. Binnen de unit Markt – jouw werkplek – voeren we het prestatiemanagement uit: we beoordelen per week of partijen voldoen aan wettelijk vastgelegde KPI’s.
Dat vraagt om gedegen controles. Jij controleert of de prestaties van de internationale partijen voldoen. Wekelijks krijgen we rapporten met KPi’s die input vormen voor jouw beoordeling. Als je afwijkingen constateert, dan duik je de data in om te analyseren wat er aan de hand is. Je communiceert vervolgens helder over de uitkomsten met je collega’s. Je controleert daarnaast de maandrapportages die we ontvangen en stemt waar nodig af met de dienstaanbieders. Een impactvolle functie binnen een grote organisatie mét vervolgmogelijkheden!
Goed om te weten: het gaat in eerste instantie om een functie voor twee jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.
Dit is jouw thuisbasis
Samen met de unitmanager, adviseur en andere uitvoeringsmedewerkers vorm je de unit Markt. Een team dat volop in ontwikkeling is. En waarin – net als binnen de hele divisie Tolheffing – een energieke start-up sfeer heerst, met oog voor elkaar en ruimte voor gezelligheid. We hebben veel contact met de (inter)nationale marktpartijen. Jij stemt daarbij regelmatig af met de contractmanager en spart met collega’s binnen de divisie. Omdat nauwe samenwerking essentieel is, werken we graag op kantoor.
Help jij met ons alle vrachtwagens vertrouwd op weg in het Nederlandse tolheffingsstelsel? En spreekt deze functie je aan? Lees dan snel verder wat we jou te bieden hebben en solliciteer!
Zo helpen wij jou graag op weg
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 3.494,- en € 4.679,- bruto per maand (op basis van fulltime).
- Een contract voor 2 jaar met de mogelijkheid om daarna onze samenwerking voort te zetten.
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.
- Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
- Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
- Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
- 6 weken verlof per jaar.
- Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.
- Een laptop.
Wil je meer weten over werken bij de RDW? Bekijk de video!
Zo breng jij ons verder
Je hebt goed cijfermatig inzicht en vindt het leuk om nauwkeurig te werken. Excel heeft voor jou geen geheimen. Je kunt jouw cijfermatige bevindingen helder uitleggen aan collega's. Bovendien kun je snel schakelen tussen verschillende onderwerpen en werkzaamheden.
Verder neem je mee:
- HBO niveau.
- Analytisch vermogen.
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Engels.
Word onze nieuwe medewerker unit markt
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 12 januari 2025 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Nikita Florisson-Bos unitmanager backoffice, via 06 50 18 89 52 of [email protected]. Tot snel!
Goed om te weten
- Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.
- De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.
- De gesprekken vinden plaats in week 3 en week 4 in Groningen.
Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.
Vragen over deze vacature?
Neem contact op met:
Martine Oorburg-Norder Functie - Recruiter E-mailadres - [email protected] Telefoonnummer - +31615953619
