In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Wil jij het verschil maken voor jeugdigen en gezinnen, precies daar waar hulp het meest dichtbij is? Ben jij de verbindende schakel tussen huisarts en gemeente en krijg je energie van samenwerken, snel schakelen en écht impact maken? Dan zoeken wij jou!
Als Praktijkondersteuner Huisartsen Jeugd (POH Jeugd) werk je in team Toegang, onderdeel van de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling. Je maakt deel uit van de vakgroep jeugd en werkt samen met bevlogen en betrokken collega’s aan de uitvoering van de wetten binnen het sociaal domein.
Vanuit jouw expertise ben jij het aanspreekpunt en de verbindende factor tussen huisartsenpraktijken en de gemeente Noordenveld. Samen zorgen we ervoor dat jeugdigen en hun ouders zo snel en passend mogelijk ondersteuning krijgen.
Jouw rol
Vanuit jouw rol als POH Jeugd werk je aan een sterke samenwerking tussen huisartsen en de gemeente. Je ondersteunt jeugdigen en/of hun ouders bij opvoed-, opgroei-, psychische en psychosociale vraagstukken. Daarbij werk je volgens de principes van de omgekeerde toets: wat is écht nodig en hoe organiseren we dat zo dichtbij mogelijk?
Wat ga je doen?
Geen dag is hetzelfde! Jij:
- werkt vanuit probleem- en vraagverheldering;
- bent laagdrempelig en direct toegankelijk voor advies en ondersteuning bij opvoedingsvragen (voor huisarts én ouder-kind);
- verricht integrale intakes en vertaalt vragen naar heldere behoeften;
- signaleert risicofactoren op het gebied van veiligheid en ontwikkeling en komt snel tot een eerste analyse;
- biedt kortdurende, probleemgerichte begeleiding of behandeling;
- schakelt tijdig de gemeente in wanneer aanvullende ondersteuning nodig is;
- werkt als POH Jeugd binnen meerdere huisartsenpraktijken;
- werkt generalistisch en vanuit de gemeentelijke visie op de transformatie;
- fungeert als aanspreekpunt voor collega’s en andere professionals;
- versterkt en onderhoudt actief de samenwerking met de gemeente en het netwerk.
Wat breng je mee
Binnen de gemeente Noordenveld vinden we drie kerncompetenties belangrijk: vraaggericht, betrouwbaar en wendbaar. Dat betekent dat jij:
- de wensen en behoeften van jeugdigen en gezinnen centraal stelt;
- prioriteiten kunt stellen en goed afstemt met partners en collega’s;
- flexibel inspeelt op veranderingen en schakelt in aanpak of methode wanneer dat nodig is.
Daarnaast ben jij analytisch, resultaatgericht, ondernemend, besluitvaardig en creatief. Verder vragen we:
- een afgeronde hbo- of wo-opleiding, zoals SPV, Social Work, psychologie of (ortho)pedagogiek;
- registratie als jeugdzorgwerker of BIG-geregistreerd;
- ervaring met huisartsenzorg en psychosociale hulpverlening in de 1e lijn;
- kennis van kind- en oudersystemen en GGZ-problematiek;
- ervaring met relevante screeningsmethoden;
- goed zicht op de sociale kaart en het preventieve opvoedondersteuningsaanbod binnen Noordenveld;
- het vermogen om problematiek snel te herkennen en door te vertalen naar passend (specialistisch) zorgaanbod;
- de drive om een stevig netwerk binnen het jeugddomein te onderhouden.
Wat bieden we jou?
Een betekenisvolle functie waarin je direct impact hebt op het leven van jeugdigen en gezinnen. Je werkt in een betrokken team met korte lijnen, veel ruimte voor eigen professionaliteit en volop mogelijkheden om mee te bouwen aan de doorontwikkeling van het sociaal domein. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een salaris volgens schaal 10 van de CAO Gemeenten: minimaal €3.777,- en maximaal €5.554,- bruto (o.b.v. 36 uur)
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris
- Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken
- Een laptop en telefoon om hybride werken te ondersteunen
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding
- Een goed pensioen via ABP en een collectieve zorgverzekering
Meer informatie
Zie jij jezelf al werken in deze veelzijdige rol? Mocht je meer willen weten over deze functie kun je contact opnemen met Loa Poppinga (teamleider sociaal domein) telefoonnummer 088-050 8513. Loa is 5 januari tussen 13:00 en 15:00 uur bereikbaar. Heb je vragen over het sollicitatieproces of andere vragen? Neem dan contact op met Marscha Zimmerman, telefoonnummer 088-050 8252.
Solliciteren
Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar [email protected]. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen! Reageren kan t/m 11 januari 2026. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 12 januari.
Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.
