In het kort
Opent een externe website.
Projectmanager vastgoed (32 – 36 uur)
Ben jij een regisseur die energie krijgt van complexe bouwprojecten? Als Projectmanager Vastgoed bij Woonconcept geef jij richting aan renovatie- en nieuwbouwprojecten die écht impact maken. Je hebt de vrijheid om zelf keuzes te maken, werkt samen met bewoners, gemeenten en partners en draagt direct bij aan duurzame en betaalbare woningen.
Over Woonconcept
Wij zijn Woonconcept. Elke dag werken wij samen aan ons ultieme doel: “Alle bewoners trots op hun thuis”. Dat doen we niet alleen door huizen te bouwen of te renoveren, maar ook door te zorgen voor leefbare buurten waar mensen zich veilig en thuis voelen.
We verhuren ruim 11.000 woningen in Meppel, Hoogeveen en Steenwijkerland. Onze blik is vooruit: de komende jaren realiseren we 800 nieuwe woningen, verduurzamen we de bestaande voorraad en werken we samen aan een energie neutrale portefeuille in 2050. Dat doen we met ongeveer 150 collega’s die open, betrokken en met plezier samenwerken.
Hoe ziet jouw rol eruit als Projectmanager vastgoed?
Jij bent van begin tot eind verantwoordelijk voor projecten. Met jouw regie en creativiteit zorg je dat plannen werkelijkheid worden, op tijd, binnen budget én afgestemd op de wensen van bewoners.
Concreet betekent dit dat jij:
- Renovatie- en nieuwbouwprojecten initieert, uitwerkt en tot realisatie brengt.
- Soepel schakelt met gemeenten, aannemers en adviseurs om procedures en vergunningen rond te krijgen.
- Bewoners vanaf het begin betrekt, hun wensen vertaalt en draagvlak creëert.
- Slimme keuzes maakt om projecten betaalbaar en haalbaar te houden.
- Experimenteert met innovatieve bouwconcepten en samenwerkingsvormen.
- Samen met collega-projectmanagers en andere teams bijdraagt aan kennisdeling en verbetering van processen.
Wat neem je mee?
- WO werk- en denkniveau – met achtergrond in bouw, vastgoed of projectontwikkeling.
- Ervaring met – grootschalige of kleinschalige bouwprojecten (nieuwbouw of renovatie).
- Sterke communicatieve vaardigheden – en natuurlijk talent om te verbinden.
- Procesmatig werken – je houdt overzicht, stelt prioriteiten en stuurt strak op resultaat.
- Interesse in duurzaamheid – vernieuwing en experimenteren met nieuwe concepten.
Wat bieden wij jou?
Bij Woonconcept krijg je de ruimte om te ondernemen binnen je rol. We vertrouwen op jouw vakmanschap en geven je de vrijheid om verantwoordelijkheid te nemen. Daarnaast bieden we:
- Salaris schaal K: € 5.097 – € 6.890 o.b.v. 36 uur (conform CAO Woondiensten 2026).
- Eindejaarsuitkering: 4 % van je jaarsalaris.
- Hybride werken en een vergoeding voor inrichting van je thuiswerkplek.
- Een fietsregeling en aantrekkelijke sportregeling omdat we vitaliteit van medewerkers belangrijk vinden.
- Opleidingsbudget en doorgroeimogelijkheden.
- Laptop, telefoon en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.
- Een fijne balans tussen werk en privé in een open en betrokken organisatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? Stuur dan uiterlijk zondag 18 januari 2026 je cv en motivatie. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag middag 26 januari 2026. De 2e ronde gesprekken vinden plaats op donderdag middag 29 januari 2026.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben een voorrangspositie bij gelijk geschiktheid.
Vragen?
Over de functie: Windy ter Horst – manager vastgoed, 088–61 62 000.
Over de procedure: Guus Holthof – HR adviseur, 088–61 62 000.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
