Junior Accounthouder Vastgoed

Heb jij een hart voor gebouwen én voor de mensen die ze gebruiken? Wil jij jouw carrière in het vastgoed een vliegende start geven binnen een maatschappelijk betrokken organisatie? Bij de Gemeente Leeuwarden krijg je de kans om je te starten als Junior Accounthouder Vastgoed (32-36 uur), terwijl je direct impact maakt op de stad en haar dorpen.

Het cluster Vastgoed is volop in beweging. Als Junior Accounthouder Vastgoed ben jij de spin in het web tussen de gemeente (als eigenaar/verhuurder), de gebruikers van onze panden en de partijen die het onderhoud uitvoeren. Je werkt aan het optimaal laten functioneren van gezond en duurzaam vastgoed. Je start in een rol waarin leren en ontwikkelen centraal staan; onder begeleiding van een ervaren collega groei jij uit tot een professional in het vak.

Je takenpakket is divers en speelt zich af op zowel tactisch als operationeel niveau. Concreet ga jij je bezighouden met:

• Beheer & Inspectie: Je krijgt je eigen portefeuille met gebouwen onder je hoede. Je voert inspecties en conditiemetingen uit conform de NEN2767-normen of laat dit uitvoeren. Daarbij bewaak jij de onderhoudsstatus. Hierbij ligt jouw focus op kwaliteit, veiligheid en verduurzaming.
• Projectmanagement: Je coördineert en bewaakt kleinschalige projecten en verbouwingen. Je houdt toezicht bij de uitvoering en zorgt voor een goede overdracht van project naar beheer. Daarnaast ondersteun je Senior Accounthouders bij grotere, complexe dossiers.
• Financieel management: Jij bent financieel verantwoordelijk voor jouw deel van de vastgoedportefeuille. Je bewaakt budgetten van je panden en stuurt bij.
• Contract- & Leveranciersmanagement: Je fungeert als aanspreekpunt voor externe partijen. Je controleert of het onderhoud volgens afspraak wordt uitgevoerd, beoordeelt revisies en tekeningen en bewaakt de KPI’s binnen de contracten. Je werkt hierbij volgens de filosofie ‘Vastgoed in Regie’, waarbij we sturen op prestaties en risico's.
• Relatiemanagement: Jij bent het gezicht voor onze huurders en gebruikers. Je haalt hun wensen en klachten op, toetst deze aan de huurcontracten en zorgt voor een passende opvolging. Hierbij investeer je in een goede relatie.

Wie ben jij
Je bent een- aanpakker met technische affiniteit en sociale voelsprieten. Je wilt leren, staat stevig in je schoenen en weet de juiste balans te vinden tussen de wensen van de huurder en de belangen van de gemeente. Je ziet het werk en probeert in samenspraak tot een oplossing te komen die ook binnen de financiële middelen van de gemeente behoort.

• Opleiding: Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Bouwkunde of Vastgoedkunde.
• Ervaring: Dit is een ideale startersfunctie, maar affiniteit met gebouwinspecties, MJOP’s en contractbeheer is een sterke pre.
• Competenties: Je bent communicatief vaardig, een teamspeler en je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je bent een netwerker die relaties weet op te bouwen én te onderhouden.

Waar ga je werken
Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Maar tegelijk met de modernste voorzieningen voor bewoners, bezoekers, studenten en ondernemers. In 2018 was Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa. Een jaar met veel dynamiek en met een enorme positieve promotie van de stad en regio. Dat houden we vast of nog liever willen we versterken in de komende jaren.

Je wordt onderdeel van het Team Vastgoed en Sport, een team binnen de sector Gebiedsontwikkeling, Economie en Strategische Staf. Het team Vastgoed heeft een diverse vastgoedportefeuille. Variërend van culturele gebouwen tot sportcomplexen en van buurthuizen tot fonteinen. Totaal gaat het om 170 gebouwen en 80 sportvelden.

Leeuwarden is met ruim 130.000 inwoners de bruisende hoofdstad van Friesland. We zijn een organisatie met lef, waar we met ruim tweeduizend collega’s werken aan de ambities van de stad en de 35 omliggende dorpen.

Wat bieden wij
Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 3.206,- en maximaal € 5.033,- (aanloopschaal 8, functieschaal 9, salarisschaal 1-1-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het betreft een structurele positie. Wij bieden een jaarcontract met de intentie tot verlenging van dit contract voor onbepaalde tijd.

Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, fietsvergoeding of volledige vergoeding met het ov, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.

Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.

Belangstelling
Heb je zin in deze uitdagende functie binnen en voor de hoofdstad van de provincie Friesland? Dan ontvangen we graag je motivatie en cv uiterlijk op woensdag 7 januari 2026.

De gesprekken vinden plaats op dinsdag13 januari 2026.

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Esther Mintjes, Teamleider Gebiedsontwikkeling, telefoonnummer 06 308 21 204 (ook via Whatsapp) of mail [email protected].

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06 50193285 (ook Whatsapp) of [email protected] of met de afdelign werving en selectie van de gemeente Leeuwarden via 058 233 6164.

Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl.

De gemeente Leeuwarden let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten.

Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.