Strategisch beleidsadviseur Beheer Openbare Ruimte

Binnen het team Beleid, realisatie en beheer openbare ruimte hebben wij ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!
Het team Beleid, Realisatie en Beheer Openbare Ruimte valt binnen het cluster Fysieke Leefomgeving & Economie. Het team kent een opbouw van 3 vakgroepen Groen, Grijs en Blauw. Hierbinnen voert een keten van beleidsadviseurs, assetmanagers en -beheerders, werkvoorbereiders, projectleiders en toezichthouders de regie op het inrichten en het beheren van een schone, veilige en nette leefomgeving. Daarnaast zijn we volop bezig met versterkingsprojecten. Daardoor hebben we een grote, zeer interessante opgave. Er vinden veel ontwikkelingen plaats die hun eigen technische en ruimtelijke uitdagingen meebrengen.

Dit ga jij doen
Strategie betekent voor ons het bewust maken van keuzes over de inzet van mensen, middelen en tijd zodat we de effecten realiseren die het bestuur voor ogen heeft. We spelen continu in op externe ontwikkelingen en werken nauw samen met partners binnen en buiten de gemeente. Bij complexe en strategische opgaven nemen we actief deel aan relevante netwerken om tijdig signalen op te vangen, invloed uit te oefenen en samen met andere partijen slimme oplossingen te ontwikkelen.

Als strategisch beleidsadviseur vertaal je deze strategie naar beleid en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Je stuurt en adviseert inhoudelijk op strategisch en tactisch niveau binnen het team, en werkt samen met andere strategisch beleidsadviseurs aan beleid dat teamoverstijgend is. Zo draag je bij aan een samenhangende koers en een sterke positie van de organisatie.

Verder

• Bewaak je de kwaliteit en samenhang in ontwerp, inrichting en beheer van openbare ruimte.
• Coördineer, regisseer, adviseer, onderzoek en ontwikkel je beleid op meerdere samenhangende assets en team overstijgende beleidsterreinen.
• Zorg je voor de integraliteit en afstemming tussen de beleidsterreinen, coördineer je de realisatie en betrek je de relevante bestuurlijke en maatschappelijke partijen.
• Vertegenwoordig je de gemeente in regionale en strategische werkgroepen.
• Participeer je inhoudelijk in investeringsprojecten en ruimtelijke programma's.
• Zorg je voor de vertaling van (team overstijgend) beleid naar assetmanagement.
• Ben je strategisch en inhoudelijk sparringpartner voor het management binnen het team en het cluster en voor programmamanagers, projectleiders en collega's binnen en buiten het team.

Dit krijg je van ons
Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

• Salaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 11 cao gemeenten, peildatum 1 januari 2026).
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.
• Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contact, als we allebei tevreden zijn.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze secundaire arbeidsvoorwaarden

Dit vragen we van je
Je hebt ruime ervaring en brede kennis van beleidsadvisering. Je kunt participeren in een breed scala aan opgaven en deze verbinden met de ruimtelijke opgaven en ontwikkelingen. Je bent proactief, oplossings- en resultaatgericht. Daarnaast ben je een echte teamplayer en je bent gericht op samenwerking en verbinding.

Verder heb je:

• WO werk- en denkniveau en een afgeronde gerelateerde opleiding.
• Meerdere jaren aantoonbare werkervaring in een strategisch bestuurlijke omgeving. Bijvoorbeeld in een vergelijkbare beleidsfunctie bij de overheid, ontwikkelingsmaatschappij of branche/ondernemersorganisatie.

Hier staan we voor
We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze kernwaarden voorop te stellen.

Hoe nu verder?
Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 22 januari 2026 via de sollicitatiebutton.

Op de pagina over het sollicitatieproces lees je hoe het nu verder gaat.

Wil je meer weten?

• Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Doreen Edeler (Teammanager Beleid, Realisatie & Beheer Openbare Ruimte), te bereiken via telefoonnummer 06-15931413.
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Monique Rozema-Koolhof (P&O medewerker) via 06-25190276.
• Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.
• De briefselectie staat gepland op 22 januari 2026.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op 26 januari 2026.