In het kort
Opent een externe website.
Lentis
Waar staat Lentis voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.
Voor de flexpool binnen het cluster Langdurige zorg en wonen zijn wij op zoek naar een agoog. Vanuit de flexpool word je ingezet op onze locaties in Zuidlaren, de stad Groningen en de provincie Groningen. We gaan graag met jou in gesprek over jouw voorkeuren en het aantal uur dat je wilt werken. Als agoog in de flexpool:
- krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien op alle afdelingen;
- heb je het voordeel van deels flexibiliteit, maar ook een vast aantal contracturen.
- krijg je de mogelijkheid door te stromen naar een vaste afdeling inclusief een vaste aanstelling.
Daarom is Langdurige zorg en wonen de plek voor jou
Jij gaat werken met cliënten die onder de EPA-doelgroep (ernstige psychiatrische aandoeningen) vallen en ondersteuning en/of behandeling nodig hebben bij het dagelijks functioneren. Het cluster bestaat uit 13 woonvormen in de stad en provincie Groningen en daarnaast bevinden zich op het Dennenoord terrein in Zuidlaren 6 verblijfsafdelingen en een ambulant team. Op de afdelingen wordt gewerkt aan de hand van het zorgmodel-ART (Actieve Recovery (herstel) in de Triade). Dit is een professionele standaard voor langdurige herstelgerichte zorg, waarbij wordt uitgegaan van de behoeften, drijfveren en wensen van de cliënt in zijn dagelijks leven in interactie met zijn omgeving. Dit maakt jouw werkomgeving dynamisch en uitdagend! Samen zoeken we naar regie en kracht en zetten dit optimaal in om onze cliënten weer zelfverzekerd en enthousiast deel te laten nemen aan de maatschappij.
Als onderdeel van het flexteam binnen het cluster langdurige zorg en wonen krijg je de mogelijkheid om op alle plekken ervaring op te doen en er dus zelf ook achter te komen wat bij jou past. Daarnaast doe je brede ervaring op binnen de langdurige zorg en beschermd wonen!
Lees meer over de afdelingen en het cluster langdurige zorg en wonen.
Wat ga je doen?
- In samenspraak met de cliënt, zijn naasten en betrokken disciplines bied je zorg aan de cliënt volgens het begeleidingsplan.
- Je verricht alle voorkomende werkzaamheden die voortvloeien uit het begeleidingsplan gericht op zelfverzorging, wonen, zinvolle dag invulling, leren, sociale contacten en vrije tijd.
- Je begeleidt cliënten vanuit een op individuele rehabilitatie gerichte benadering en op basis van de ART zorgstandaard.
- Is er een calamiteit, zoals uitval van een bijzondere voorziening? Of ontstaat er een crisissituatie, omdat iemand door psychische problemen een gevaar voor zichzelf of voor anderen vormt? Dan treed je handelend en professioneel op.
- Je begeleidt, stimuleert, activeert en ondersteunt cliënten bij het uitvoeren van huishoudelijke en ADL-activiteiten.
- Je draagt zorg voor een veilige en rustige verblijfsomgeving en bent bereid om te werken in wisselende diensten binnen de 24-uurs zorg op de verschillende afdelingen.
Dit krijg je van ons
- Een jaarcontract met de mogelijkheid om eventueel door te stromen naar een vaste afdeling met een vast contract. Je wordt, afhankelijk van je opleiding en diploma, benoemd in de functie van agogisch begeleider A of B.
- Een bruto maandsalaris, afhankelijk van jouw opleiding en diploma, ingeschaald in FWG 35 of FWG 40 volgens de cao GGZ (€ 2.655 - € 3.803 bij een 36-urige werkweek).
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget voor € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.
Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Dit zoeken we in jou
Wil jij het verschil maken voor onze kwetsbare cliënten? Dan zoeken we jou! Je bent enthousiast en kunt gemakkelijk schakelen tussen de verschillende werkzaamheden. Jij kijkt vooruit en onderneemt tijdig actie, hierbij neem je jouw verantwoordelijkheid. In hectische situaties weet jij je hoofd koel te houden en de rust op de afdeling te bewaren. Verder gaat het zelfstandig en op methodische wijze inzetten van interventies op het gebied van activering jou prima af.
Verder heb je:
- een afgeronde mbo agogische opleiding, hbo Social Work met uitstroomprofiel zorg, SPH, MWD of toegepaste psychologie met ggz-agoog registratie of je zit in het derde jaar van de opleiding;
- een BHV diploma, of bent bereid deze te behalen.
Enthousiast of meer weten?
Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Gewoon even bellen met één van onze planners: Alletta Nekkers via 06 – 82068461 of Jolanda de Weme via 06 - 12294606.
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag voor 2 februari jouw sollicitatie. Motiveer jij jouw enthousiasme liever live? Geen probleem, een motivatiebrief mag maar is niet verplicht! Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 78 78.
De sollicitatiegesprekken vinden in overleg met jou plaats.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.