Consulent Jeugd en School

Je loopt de school binnen en een leerling zwaait naar je. Even bijpraten met de intern begeleider, daarna een gesprek met een leerkracht die zich zorgen maakt over een gezin. Na de lunch werk je op het gemeentehuis aan een plan om signalen vroeg op te pakken. Je schakelt soepel tussen school, ouders en collega’s. Vandaag heb je echt verschil gemaakt, niet door zware interventies, maar door er te zijn. Dichtbij het kind, samen met de mensen die ertoe doen.

Wat ga je doen?

Vanuit het gebiedsteam werk je als consulent jeugd vanuit het gemeentehuis aan het bieden van hulp en ondersteuning bij opvoed- en opgroeivraagstukken. Je beoordeelt situaties, stelt samen met gezinnen of jongeren een plan op en bewaakt de regie wanneer meerdere professionals betrokken zijn. Je schakelt met zorgaanbieders, huisartsen, GGD, welzijnsorganisaties en andere partners om problemen zoveel mogelijk te voorkomen. Komt de veiligheid of ontwikkeling van een kind in het gedrang? Dan handel je doortastend volgens de Meldcode en stel je waar nodig veiligheidsafspraken op. Ook crisisinterventies horen bij jouw vakmanschap .

Op school ben jij in de rol van consulent het vaste aanspreekpunt voor kinderen, ouders en leerkrachten. Kinderen ontwikkelen zich het best wanneer zij zich veilig, gezien en begrepen voelen. Als consulent op school draag jij daaraan bij. Jij denkt mee met scholen, ouders en kinderen om te ontdekken wat er écht nodig is zodat een kind weer lekker in zijn vel komt te zitten en met vertrouwen kan groeien. Of het nu gaat om het niet prettig voelen in de klas, het omgaan met emoties, het versterken van het zelfbeeld of om omstandigheden thuis die hun weerslag hebben op het welzijn van een kind, jij kijkt mee, luistert en helpt richting geven.

Je voert korte, doelgerichte gesprekken met kinderen, ouders of andere betrokkenen, en onderzoekt samen welke vragen er liggen en wat nodig is om weer zelfstandig verder te kunnen. En wanneer blijkt dat er meer ondersteuning nodig is, bespreek je dit open en eerlijk en zoek je samen naar een passende oplossing.

Jij bent een professional (SKJ of BIG geregistreerd) die regie houdt, vertrouwen opbouwt en écht het verschil maakt. En je staat er niet alleen voor: je maakt deel uit van een bevlogen en collegiaal team waar humor, betrokkenheid en een fijne werksfeer centraal staan. Samen sparren, elkaar helpen en successen vieren, dat is hoe wij werken.

Dit bieden we jou

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden; een mooi salaris volgens schaal 10 van de cao gemeenten (max.€  5.554,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, reiskostenvergoeding, een pensioenregeling via ABP en korting op diverse verzekeringen.
• Een afwisselende baan; de ene dag ben je bezig met vroegtijdig signaleren van zorgen in de klas en de andere dag met doorloop je de meldcode en stel je veiligheidsafspraken op om een kind te beschermen.
• Volop kansen om te ontwikkelen via opleidingen, cursussen en workshops.
• Ruimte voor jouw ideeën; als jij denkt dat het anders kan staan we daarvoor open.
• Uitstekende werk-/privébalans; je krijgt van ons een laptop en een mobiele telefoon, zodat je zowel thuis als op kantoor kunt werken.
• Aandacht voor jouw vitaliteit; deelname aan ons vitaliteitsprogramma, jaarlijks meerdere activiteiten met de hele organisatie en het team en een gezellig werkcafé!

Wie ben jij?

We zijn allemaal anders en dat is mooi. Dat maakt dat we samen veel meer bereiken dan alleen. Tóch hebben al onze consulenten een aantal dezelfde kenmerken. Herken jij jezelf hierin?

• Je werkt graag met anderen en gelooft erin dat je samen beter bent.
• Je houdt ervan om dingen uit te proberen en het net even anders te doen.
• Je schakelt moeiteloos tussen de werkgebieden en dat maakt jou flexibel.
• Je vindt het leuk om te pionieren en bouw graag aan vertrouwen op plekken waar jouw rol nog nieuw is
• Je bent zichtbaar en benaderbaar; mensen weten jou te vinden en voelen zich gehoord.
• Je neemt regie, durft beslissingen te nemen en houdt overzicht.
• Je bent communicatief sterk, kunt goed analyseren en planmatig werken.
• Je voelt je professioneel betrokken bij het kind en zet altijd het belang van het kind centraal.

Dit zijn wij

Wij zijn trots op onze gemeente met meer dan 30.000 inwoners, 16 dorpen en veel groen. Iedere dag zetten wij ons in voor onze mensen en bedrijven. We openen deuren naar nieuwe manieren van doen en kijken verder dan onze landschappen rijken. Ons motto? Het kan wél.

Werken voor Opsterland betekent werken met 250+ enthousiaste en gezellige collega’s. Een goede werksfeer, aan humor geen gebrek, belangstelling voor elkaar en een high five voor een slimme oplossing. We staan open voor iedereen. En bij ons mag je zijn wie je bent. Je krijgt de ruimte om je werk in te richten zoals bij jou past. We vinden jouw ontwikkeling belangrijk en dragen daar graag aan bij. En we moedigen je aan om op avontuur te gaan. Opsterland geeft je de ruimte, pak jij ‘m?

Heb je vragen?

Laat het weten! Ik ben Saskia Mattern (teammanager) en mijn telefoonnummer is 06 – 82 06 04 48. Je mag me ook een WhatsAppbericht sturen. Elkaar ontmoeten en samen een bakje koffie drinken kan ook!

Enthousiast geworden?

Laat zien wie je bent en solliciteer! Wie weet wordt dit het begin van een mooi avontuur. Benader ons op een manier die bij jou past. Dit mag met een brief en cv, een sollicitatievideo of op een andere manier. Wij laten ons graag verrassen! Jouw reactie is welkom tot en met 18 december.

De sollicitatiegesprekken vinden op 22 december plaats.