In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Wij zijn op zoek naar een
Teamleider Werktraining
Ben jij een stevige leidinggevende die in staat is om verschil te maken en uitdagingen niet uit de weg gaat? En heb jij een passie om mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt in hun kracht te zetten en te begeleiden in werk? Dan zoeken wij jou! Wij zoeken een enthousiaste en motiverende teamleider Werktraining.
WAAR KOM JE TERECHT?
Bij een prachtig bedrijf! De EMCO-groep is hét werkontwikkelbedrijf van de regio Zuidoost Drenthe! Bij ons werken ongeveer 1500 medewerkers in SW, Beschut Werk of andere banen. Daarnaast begeleiden wij schoolverlaters van het VSO/PrO, deelnemers uit de Wajong en de Participatiewet actief naar een passende werkplek. Onze focus ligt op ontwikkeling. Door het opdoen van werkervaring, scholing en training helpen we mensen hun kansen op de arbeidsmarkt in Zuidoost-Drenthe te vergroten. Hierbij kijken we altijd naar wat wél kan en laten iedereen werken naar vermogen.
We werken actief samen met partners in de regio zoals gemeenten en onderwijsinstellingen. EMCO-groep is gevestigd in het verzamelgebouw AT7 en werkt daarin nauw samen met Menso, uitvoerder van de preventieve en wettelijke taken van de Leerplicht- en Participatiewet. Wij vinden het belangrijk dat iedereen participeert in de samenleving. Samen werkt!
De afdeling Werktraining maakt onderdeel uit van het cluster Beheer Openbare ruimte en Participatie. De afdeling heeft een eigen werklocatie in Emmen en verricht werkzaamheden voor diverse opdrachtgevers. De werkzaamheden zijn divers, worden zowel op de werklocatie als in openbare ruimte uitgevoerd, en bestaan uit: kloven van hout, inpakken van aanmaakhout, slopen van haspels, zaagwerkzaamheden van bomen en onder beplanting, versnipperen van takken, verwijderen van waterlot en aanleggen van padvast.
WAT GA JE DOEN?
Als teamleider Werktraining ben jij de motivator voor de mensen in jouw team en weet je als geen ander om mensen in beweging te krijgen.
Je werkt nauw samen met jouw team, dat voornamelijk bestaat uit mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt die vaak problemen hebben op meerdere leefgebieden.
Je takenpakket is divers en uitdagend:
- Je motiveert, instrueert en begeleidt jouw medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden, en helpt ze in hun persoonlijke ontwikkeling en functioneren.
- Je bent integer en spreekt mensen aan op hun gedrag.
- Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse planning, werkverdeling en het toezien op een efficiënte uitvoering van de werkzaamheden.
- Je draagt zorg voor de juiste inzet van mensen en middelen om producten en diensten voor diverse opdrachtgevers te realiseren.
- Je zorgt voor een veilige werkomgeving en bewaakt de kwaliteit van het werk.
- Je rapporteert over de voortgang van de ontwikkeling van jouw medewerkers en houdt de urenregistratie bij.
- Je overlegt met ketenpartners die betrokken zijn bij jouw medewerkers en zoekt actief de samenwerking.
- Je bent in staat de commerciële aspecten van het werk te managen en hebt oog voor de wensen en belangen van de opdrachtgevers.
- Je hebt afstemming met het bedrijfsbureau over de uitvoering van de werkzaamheden.
- Je rapporteert aan de Manager Beheer Openbare ruimte en Participatie.
WAT VRAAGT DIT VAN JOU?
Je staat stevig in je schoenen en beschikt over sterke sociale vaardigheden om mensen te motiveren, stimuleren en begeleiden. Je hebt ervaring in ontwikkelingsgericht coachen en kunt goed schakelen tussen duidelijkheid en begrip, en ook duidelijke grenzen stellen. Je werkt graag met mensen van verschillende achtergronden en weet hen op een respectvolle manier te benaderen.
Verder heb je:
- Een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4).
- Aantoonbare ervaring in leidinggeven en coachen van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt met problemen op meerdere leefgebieden.
- Een stevige persoonlijkheid en ben je een proactieve, zelfstandige en oplossingsgerichte teamspeler.
- Enthousiasme, flexibiliteit en een echte hands-on mentaliteit.
- Een rijbewijs B.
WE BIEDEN JOU
- Een afwisselende en betekenisvolle baan.
- Een dynamische functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Een bruto salaris passend bij jouw kennis en ervaring met een minimum van € 3.171,- en een maximum van € 4.464,- (schaal 8 , CAO-SGO) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Opbouw van een individueel Keuze Budget van 17,05% over je salaris.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling via trainingen en begeleiding.
BEN JIJ DIT?
Ben jij de bevlogen en daadkrachtige teamleider die we zoeken? Stuur dan vóór 5 januari 2026 je motivatiebrief en CV per e-mail naar: [email protected]
De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 16 januari 2026.
NIEUWSGIERIG NAAR MEER INFORMATIE?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Roel Peters, Manager Beheer Openbare ruimte en Participatie, via telefoonnummer 06 - 48136524. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Margreet Lutter, Personeelsadviseur, via telefoonnummer 06 – 48137994.
Informatie over de organisatie vind je op onze website www.emco-groep.nl. Ook kun je via de volgende link Emtour (emco-groep.nl), alvast een virtuele indruk krijgen van ons mooie bedrijf.
De vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.
