DBC Medewerker Centrale Zorgadministratie

Afdeling

De Centrale Zorgadministratie

Werkomgeving

Het UMCG is één van de grootste en meest vooruitstrevende ziekenhuizen van Nederland. In deze omgeving werk je in het team DBC-registratie & control, onderdeel van de Centrale Zorgadministratie. Het is een team waar samenwerking vanzelfsprekend is. Er is veel ruimte om kennis te delen, elkaar te versterken en vanuit gezamenlijk vakmanschap continu te verbeteren.

Functiebeschrijving

Als DBC-medewerker ondersteun je verschillende zorgteams en specialismen bij een correcte, tijdige en volledige registratie en declaratie van zorgactiviteiten binnen de Diagnose Behandel Combinaties (DBC’s). Daarmee draag je bij aan een betrouwbare bekostiging van de zorg die het UMCG levert én aan het naleven van de regelgeving van de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa).
Jouw dagelijkse werkzaamheden
Binnen het team werk je samen met collega’s die verschillende rollen en specialismen hebben. Als DBC-medewerker verwerk je gegevens op basis van werklijsten en rapporten. Daarbij controleer je niet alleen of alles klopt, maar kijk je ook hoe het slimmer of beter kan. Je bent dé specialist op het gebied van DBC-registratie. Je bespreekt afwijkingen en verbeterpunten actief met collega’s binnen en buiten je team. Sommige collega’s hebben een aantal aanvullende kerntaken. Als DBC-medewerker A ben je de rechterhand van de DBC-coördinator. Je geeft specialisme-overschrijdend richting aan het werk binnen jouw cluster en bewaakt de voortgang van activiteiten. Je analyseert knelpunten, doet voorstellen voor procesverbeteringen en benut hiervoor tools zoals Excel, Slicer Dicer, RPA (Robotic Process Automation) en AI (Artificial Intelligence). Daarnaast speel je een actieve rol in kennisdeling door regelmatig scholingen en presentaties voor collega’s binnen en buiten de afdeling te verzorgen. Of je nu vooral bezig bent met dagelijkse registratiewerkzaamheden of met complexere analyses, jouw inzet draagt bij aan een organisatie die voortdurend leert en verbetert.

Wat vragen wij

Je bent een enthousiaste en betrokken DBC-medewerker met MBO+ (DBC-medewerker B) of HBO (DBC-medewerker A) werk- en denkniveau, die het belang van samenwerken begrijpt en die altijd nadenkt of iets beter, slimmer of sneller kan. Je krijgt ruimte om jouw ideeën en ervaring in te brengen. Je hebt een behoorlijk werktempo, waarbij je de tijd neemt voor afstemming en samenwerking. Je vindt het leuk om samen doelen te bereiken en draagt bij aan een open en collegiale sfeer. Kennis van de DBC-systematiek en wet- en regelgeving NZa is een pre. Mocht deze kennis er niet zijn, dan kunnen we je intern uitstekend opleiden. We verwachten dat jouw digitale vaardigheden op orde zijn en dat je voldoende ervaring hebt met Microsoft Office (Excel en Word). Daarnaast heb je affiniteit met data-analyse en digitale vernieuwing, bijvoorbeeld het werken met RPA, AI of andere slimme analysetools.
Je beschikt over de volgende competenties:
Samenwerken: je levert een actieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing;
Zorgvuldigheid: je hebt aandacht voor detail bij het uitvoeren van taken, het nemen van beslissingen en het omgaan met informatie;
Analytisch vermogen: je kunt goed werken met cijfers en data, en weet de juiste inzichten te vertalen naar concrete acties;
Plannen en organiseren: je kunt je werk goed structureren en bent in staat om deadlines te bewaken;
Resultaatgerichtheid: je hebt oog voor verbetering en stelt de juiste vragen om werkprocessen efficiënt en effectief te maken.

Wat bieden wij

- Je krijgt een arbeidsovereenkomst 32 tot 36 uur per week voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Je salaris volgens CAO UMC bij een fulltime dienstverband bruto per maand:
- DBC medewerker B: maximaal € 4.041,- (schaal 7). Dit is het uitgangspunt voor je salaris bij aanvang van het dienstverband.
- DBC medewerker A: maximaal € 4.562,- (schaal 8). Instroom op dit niveau is mogelijk als je beschikt over HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring met het initiëren van procesverbetering, het uitvoeren van data-analyses en het geven van scholing en presentaties.
- Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
- Er zijn volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld via trainingen, opleidingen of deelname aan bijeenkomsten.
- Je ontvangt een thuiswerkvergoeding
- Je kunt gebruikmaken van verschillende fiscale voordelen, zoals een fietsregeling.
- Uiteraard ontvang je van ons een laptop en smartphone, zodat je goed kunt werken, zowel op kantoor als thuis.

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met:
Joost Blom 06 2565 1598
[email protected]

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 7 december 2025. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
Digitaal sollicitatieformulier