Medewerker Serviceteams

De gemeente Stadskanaal kenmerkt zich door een mentaliteit van lef, aanpakken en pionieren. Onze ambities vertalen we in drie koerslijnen: “Stadskanaal werkt duurzaam!”, “Stadskanaal leeft!” en “Stadskanaal pakt aan!”. Zo vinden we het belangrijk om de economie te verstevigen en meer banen te creëren. We werken hard aan het leefbaar en vitaal houden van onze dorpen en kernen. Gaan we voor kwalitatief goede voorzieningen. Bieden wij ruimte aan het experiment, nieuwe ontwikkelingen en gaan wij voor duurzame oplossingen. Deze koerslijnen willen wij samen met de 32.500 inwoners, ondernemers, instellingen en verenigingen oppakken. Zie jij hierin een uitdaging en wil jij op stimulerende wijze een bijdrage leveren? Dan zoeken we jou!

Voor het team Beheer en Infra van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer (ROB) zijn wij op zoek naar een:

Medewerker Serviceteams

36 uur per week / 1 fte



Het team
De gemeentelijke organisatie bestaat uit drie afdelingen: Dienstverlening, Maatschappelijke Zaken en Ruimtelijke Ontwikkeling & Beheer. Voor het team Beheer & Infra, dat onderdeel is van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling & Beheer, zijn wij op zoek naar een flexibel inzetbare medewerker serviceteams. Je bent onderdeel van onze buitendienst die bestaat uit zes medewerkers die verspreid door de gehele gemeente actief zijn. Om flexibel op meldingen te kunnen reageren zoeken we een teamspeler. Je werkt voornamelijk samen met een vaste collega, maar soms kan het nodig zijn om een klus met één van je andere collega’s op te pakken.

Wat ga je doen?
Als medewerker serviceteams ben je bezig met het dagelijkse onderhoud van de openbare ruimte. De werkzaamheden bestaan uit het plaatsen of herstellen van straatmeubilair, het plaatsen of herstellen van bebording en het onderhoud aan groenvoorzieningen, bomen en waterpartijen. Je werkzaamheden worden grotendeels bepaald door meldingen van inwoners. Daardoor heb je ook direct contact met inwoners waarbij je zoekt naar creatieve oplossingen. Ook assisteer je wanneer er zich buiten de reguliere werktijden calamiteiten voordoen of in de winter bij de gladheidsbestrijding. Dit gebeurt middels een rooster. Kortom, je bent breed inzetbaar en flexibel op de gebieden groen, wegen, verkeer en straatmeubilair. Samen met de voorman serviceteams en je collega plan je het werk efficiënt in en je functioneert zelfstandig binnen je vakgebied.

Wat breng je mee?

• Je hebt een relevante praktijkgerichte opleiding op minimaal mbo-3;
• Je hebt affiniteit met de openbare ruimte en beschikt over aantoonbare werkervaring in de openbare ruimte;
• Je bent bereid om een actieve rol te nemen bij calamiteiten buiten reguliere werktijden en tijdens het strooiseizoen;
• Je bent in bezit van een geldig VCA of bereid deze te behalen;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B, bezit van BE is een pré;

Je bent pro actief, flexibel, klant- en oplossingsgericht en kunt goed samenwerken

Wij bieden
Een interessante, verbindende functie waarin veel uitdaging zit. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het bruto maandsalaris minimaal € 2.441,- (aanloopschaal 4) en maximaal € 3.735,- (functieschaal 5, inclusief 2 uitloopperiodieken) op basis van fulltime functievervulling (salarisnorm 1 januari 2026, Cao Gemeenten).

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Als het van beide kanten goed bevalt, krijg je aansluitend een vaste arbeidsovereenkomst.
We bieden jou een modern arbeidsvoorwaardenpakket waaronder:

• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget ter hoogte van 17,05% van je salaris;
• Een collectieve korting op de aanvullende ziektekostenverzekering en een goede regeling op het gebied van ouderschapsverlof;
• Een mooi trainingsaanbod via SEP en vakgerichte opleidingen, zodat jij je werk optimaal kunt doen en je je kunt blijven ontwikkelen;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een professionele en collegiale werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief;
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Vind je korte lijnen in de organisatie fijn? Hou je van veel verantwoordelijkheid? Wil je een mooie afwisseling in je werkzaamheden? De schaal van de gemeente Stadskanaal biedt hier alle mogelijkheden toe;
• Onze activiteitencommissie organiseert jaarlijks voor alle medewerkers een barbecue en een kerstmarkt en daarnaast enkele andere verbindende bezigheden. Denk bijvoorbeeld aan een quiz, een sportieve activiteit en lunchbijeenkomsten met presentaties.

Sollicitatie
Herken je jezelf in dit profiel? Super! We nodigen je van harte uit te solliciteren. De reactietermijn loopt tot 1 december 2025. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 50 en 51. Je kunt uitsluitend solliciteren via ons digitale sollicitatieportaal Werken voor Groningen. Via dit portaal zullen wij jou ook informeren over het verloop van je sollicitatie.

Uiteraard is het mogelijk om eerst vrijblijvend een kop koffie te komen drinken.

Informatie
Als je vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met Jarda Dijk, teamleider Beheer en Infra, voor vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met P&O-adviseur Harold Zijlstra. Beiden zijn bereikbaar via (0599) 631631.

De interne en externe wervingsprocedure vinden gelijktijdig plaats. Doorontwikkeling van onze medewerkers vinden wij belangrijk. Daarom hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van de vacaturetekst wordt niet op prijs gesteld.