Facilitair Medewerker Zwembaden

Zorg jij ervoor dat de gemeentelijke zwembaden schoon en veilig blijven? Solliciteer dan op de vacature voor facilitair medewerker zwembaden bij Sport050!

Hier werk je aan mee
Sport050 stimuleert levenslang bewegen en een gezonde leefstijl. Dat doen we op verschillende manieren. We ontwikkelen, beheren, onderhouden en verhuren sportaccommodaties, zoals sportvelden, gymzalen en dojo’s. Ook kun je bij Sport050 zwemmen en schaatsen, recreatief of door lessen te volgen in onze zwembaden en ijsbanen. Bovendien is Sport050 hét sportloket van de gemeente Groningen: wij zijn het eerste aanspreekpunt voor inwoners, verenigingen en bestuurders die vragen hebben over het sport- en beweegaanbod binnen de gemeente en voeren het sportbeleid uit.


Hier ga jij je mee bezig houden Als facilitair medewerker zorg jij ervoor dat bezoekers zich welkom en veilig voelen. Jij werkt zowel zelfstandig als in teamverband en voert routinematige schoonmaak- en onderhoudstaken uit volgens vaste instructies, met oog voor kwaliteit en tijdsnormen. Jij houdt toezicht in de zwembaden en spreekt bezoekers waar nodig aan op hun gedrag. Daarnaast verleen je EHBO wanneer dat nodig is en meld jij technische storingen of defecten om een veilige en goed onderhouden omgeving te waarborgen.

Jij voert ook verschillende baliewerkzaamheden uit, zoals het verstrekken van informatie (zowel aan de balie als telefonisch) over activiteiten, openingstijden, tarieven en de directie Sport050. Daarbij verricht jij licht administratieve taken, bijvoorbeeld rondom inschrijvingen, registraties of planningen.

Verder bedien jij de centrale entree-, bediening- en alarmsystemen met alle bijbehorende werkzaamheden.


Hier kom je te werken Bij Sport050 werken circa 150 medewerkers. Als facilitair medewerker ben jij, samen met circa 20 collega’s onderdeel van team Helperzwembad en werk jij in alle gemeentelijke zwembaden: Kardinge, De Parrel, Het Helperzwembad en de Papiermolen.



Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• jij hebt minimaal mbo 2 werk- en denkniveau;
• jij hebt een geldig EHBO-diploma (of bereid deze te halen);
• jij hebt een geldig BHV-diploma (of bereid deze te halen);
• ij hebt certificaten voor lifeguard (of bereid deze te halen);
• jij beheerst de Nederlandse taal op B1-niveau;
• jij bent bereid om buiten kantoortijden te werken, in lijn met de openingstijden van de zwembaden.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €3.534,- bruto per maand (vanaf 01-01-2026) bij een fulltime dienstverband. functioneel schaal 5, HR21-normfunctie: medewerker facilitair III, functietitel: AMS2;
• een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 32 uur en keuze om ADV op te bouwen;
• onregelmatigheidstoeslag;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale platform ‘Groningen Leert!’;
• wij hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren t/m 36 jaar en een personeelsvereniging;
• wij zijn als organisatie continu in ontwikkeling. Dat betekent dat er mogelijk doorgroeimogelijkheden voor jou zijn, binnen de directie Sport050 of zelfs binnen de gehele organisatie van de gemeente Groningen.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Theo van der Molen, teamleider Sport050, telefoonnummer 06 – 115 145 63.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06 – 156 291 55 (ook via Whatsapp bereikbaar).

Reageren kan tot en met 26 november 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.

We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-YL1