Planner/Coördinator Brug- en sluisbediening (36 uur)

Als planner/coördinator brug- en sluisbediening ben je verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en optimaliseren van roosters, zodat bruggen, sluizen en de bediencentrale altijd goed bezet zijn. Je werkt nauw samen met de teammanager en de coördinator proces en kwaliteit en zorgt ervoor dat alles operationeel goed op elkaar afgestemd is.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Opstellen van capaciteitsplanningen, aanleveren van managementrapportages en uitvoeren van administratieve werkzaamheden;
• Actief contact onderhouden met projectleiders en interne en externe collega’s voor diverse projecten;
• Organiseren van inhuur van materialen en meedraaien in 24-uurs personeelspiketdiensten;
• Deelnemen aan vergaderingen en overleggen, en zorgen voor een goede operationele afstemming.

Je werkt overzichtelijk en resultaatgericht en weet als ervaren planner uitdagingen effectief op te lossen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en stelt prioriteiten zonder het grotere geheel te verliezen.

Hiernaast beschik je over:

• Minimaal twee jaar ervaring als personeelsplanner;
• Ervaring met moderne roosterprogramma’s zoals Rostar/Cas, Intus-planning of vergelijkbare software;
• Goed in plannen, organiseren en schakelen; je weet prioriteiten te stellen en resultaten te behalen;
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden en administratief nauwkeurig.

• Salaris van minimaal 3.044,75 en maximaal 4.274,72 (schaal 8) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;
• Een jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging;
• Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;
• Kom je met de auto? We beschikken over een parkeerplaats bij het Swettehûs;
• Een goede balans tussen werk en privé, je kan in overleg gedeeltelijk thuiswerken.

Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.

Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Hiske de Vries, Teammanager Brug- en Sluisbediening, via 06-14306134 of mail naar [email protected]. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar [email protected].

Provincie Fryslân
Provinsje Fryslân

Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.

Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. Foar dy ek?

Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 23 november 2025.

Een assessment kan eventueel onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.