In het kort
Opent een externe website.
We zijn op zoek naar een zorgbemiddelaar die waarde hecht aan een open communicatie binnen het team. Je wordt onderdeel van een klein team met zorgbemiddelaars. Aansturing gebeurt door de teamleider zorgbemiddeling. Je standplaats is het hoofdkantoor te Winschoten
Aangenaam, wij zijn Oosterlengte
Bij Oosterlengte geven we samen invulling aan passende ondersteuning aan mensen in Oost-Groningen in een kwetsbare fase van hun leven. We bieden deze ondersteuning in elf verpleeghuizen, waaronder een expertisecentrum. Onze visie is dat we elkaar horen, zien en waarderen. We vinden dit cruciaal om goede zorg voor onze cliënten te kunnen leveren. Het betekent dat wij liefdevolle aandacht hebben voor wat voor iemand echt telt. We zoeken daarbij maximaal aansluiting bij wie de ander is. De kernwaarden die daar voor ons bij horen, zijn: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.
Wat ga je doen?
Als zorgbemiddelaar zet jij je expertise in voor de beste match tussen de zorgvraag van de (potentiële) cliënt en het zorg- en behandelingsaanbod binnen Oosterlengte. Je draagt zorg voor een optimale bedbezetting op onze zorglocaties en onze revalidatieafdeling. Voor de (potentiële) cliënten, hun familie, verwijzers en collega’s ben jij het aanspreekpunt. Je adviseert en informeert hen over de meest optimale zorgverlening en ziet toe op de juistheid van het zorgproduct met bijpassende financiering. Indien nodig vraag je een (her)indicatie aan en je bent verantwoordelijk voor de overbruggingszorg. Voor de woonlocaties verzorg je rondleidingen voor potentiële cliënten en familie. Je beheert de wachtlijst en voert het hele zorgbemiddelingsproces uit rekening houdend met de verschillende belangen. Dit doe je samen met alle betrokkenen en werk je vanuit één gezamenlijk doel: de cliënt met een zorgvraag op het juiste moment de juiste zorg bieden.
Wat breng je mee?
Als zorgbemiddelaar beschik je over een grote mate van inzet, zelfstandigheid en doorzettingsvermogen. Daarnaast heb je communicatieve- en analytische vaardigheden en je bent in staat om snel te schakelen. De werkzaamheden die je uitvoert zijn zelfstandig, maar ook in teamverband.
Verder sta je stevig in je schoenen, heb je een frisse blik op de werkzaamheden, ben je flexibel inzetbaar en beschik je over een dosis humor. Voor het vakgebied vragen we het volgende:
- Je hebt een HBO opleiding en affiniteit met de ouderenzorg;
- Je bent in staat om empathie te tonen, maar wel met een zakelijke aanpak
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de gezondheidszorg
(Wlz, Zvw, Wmo, Wzd) en je volgt de ontwikkelingen binnen deze wet- en regelgeving op de voet; - Je bent digitaal vaardig en verricht alle voorkomende administratieve werkzaamheden rondom het zorgproces;
- Je bent in het bezit van een B- rijbewijs en je hebt een auto tot je beschikking;
- Bent bereid om rooster technisch de vrijdag te werken.
Wat bieden wij je?
- Arbeidsvoorwaarden op basis van de cao VVT, inschaling in FWG 50 (€ 3.212,50 tot €4.659,42 o.b.v. 36 uur) De inschaling is afhankelijk van de opleiding en ervaring;
- Een tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een functie voor 32-36 uur per week;
- Opleidings- en trainingsmogelijkheden via onze afdeling Leren en Ontwikkelen;
- 8% vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Pensioensopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, een fiscale uitruilregeling voor je reiskosten en een bedrijfsfitness- en fietsplan;
- Toegang tot Good Habitz, het portaal waarbij je uit tal van trainingen kunt kiezen;
- Conform de VVT CAO is er per 1-7-2026 een verhoging van 3,5% van toepassing
Laat van je horen!
Ben jij de zorgbemiddelaar die wij zoeken? Dan gaan we graag met jou in gesprek! Je kan reageren t/m 21 november via onze website.
De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 25 november.
Wil je eerst meer weten? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Judith Carsouw (teamleider zorgbemiddeling) via 0597 – 47 17 17. Judith is bereikbaar op maandag, dinsdag en woensdag. We nodigen je graag uit voor een kop koffie of thee en zien uit naar jouw sollicitatie!
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.
Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de aanstellingsprocedure.
Wij werven graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld
