In het kort
Voor de vakgroepen Longgeneeskunde, Neurologie of Interne geneeskunde zoeken wij een actieve:
Arts-assistent
Uren in overleg
Geen dag hetzelfde, nauwe samenwerking met je collega’s en ook een zelfstandige rol. Is dat iets voor jou?
Wat ga je doen?
Als arts-assistent lever je zorg en ben je verantwoordelijk voor de zorg aan klinische patiënten. Er is altijd een superviserende specialist met wie je kan overleggen en die ook patiënten mede kan beoordelen. Je bent het eerste aanspreekpunt bij klinische vragen vanuit de verpleging en patiënten. Je bereidt de visites voor met de medisch specialist, bent aanspreekpunt bij visites en hebt direct contact met de medisch specialist in overlegsituaties. In beleidsmatige zin draag je bij aan de veiligheid, kwaliteit en verantwoording van de klinische zorgprocessen. Je werkt nauw samen met andere medici en teamleden op de afdeling. Daarnaast is er de mogelijkheid om te assisteren bij kleine ingrepen.
Je kan kiezen voor één specialisme of jouw voorkeur aangeven om de functie te bekleden als een wisselfunctie tussen deze drie vakgroepen waarbij je bij verschillende vakgroepen een vaste periode gaat werken.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een arts-assistent die je oprechte aandacht heeft voor de patiënt en zijn sociale omgeving. Je kunt goed zelfstandig werken. Je hebt een actieve houding en je houdt van aanpakken. Daarnaast ben je een teamspeler die graag samenwerkt en weet te verbinden. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
Wat vragen we van jou?
Jij bent een afgestudeerde basisarts. Je hebt medisch inhoudelijk affiniteit met Longgeneeskunde, Neurologie of Interne geneeskunde.
De afdelingen
De vakgroep Longgeneeskunde kent diverse onderdelen, zoals de longpolikliniek en de verpleegafdeling. Er werken zeven longartsen samen met een physician assistant, verpleegkundig specialisten oncologie en slaapapneu en longverpleegkundigen.
De vakgroep Neurologie bestaat uit een inmiddels aanzienlijke groep neurologen, waarin alle aandachtgebieden zijn vertegenwoordigd. Acute interventie van het herseninfarct gebeurt niet bij ons, hierover hebben wij afspraken met het UMCG. Wij nemen wel patiënten over uit onze regio die net behandeld zijn. Er heerst een prettige open en veilige sfeer binnen het hele team.
De vakgroep Interne Geneeskunde-MDL-geriatrie bestaat uit een enthousiast team van 18 internisten, drie MDL-artsen en één geriater waarin aandachtgebieden acute geneeskunde, hematologie, oncologie, nefrologie, infectieziekten, immunologie/allergologie, vasculaire geneeskunde, endocrinologie, diabeteszorg en ouderengeneeskunde zijn vertegenwoordigd. Er zijn korte onderlinge lijnen en er is een prettige sfeer. We willen samen de beste zorg dichtbij leveren en werken intensief samen met de het UMCG.
De organisatie
Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1400 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.
Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige plek om te werken, is zeer goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid voor medewerkers en patiënten. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.
Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is. Daarnaast:
- ontvang je een contract van de duur van een jaar;
- zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de Cao Ziekenhuizen. Inschaling vindt plaats op basis van ervaring in FWG 65 en bedraagt minimaal €4.457,- en maximaal €6.017,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
- ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- ontvang je een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;
- bieden we gratis parkeergelegenheid;
- bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon;
- is er ruimte voor werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.
Ben je enthousiast geworden?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met de vakgroepvoorzitters van de desbetreffende afdelingen: Ab Loualidi, Interne Geneeskunde, Remge Pieterman, Longgeneeskunde en Kiki Post, Neurologie via het algemene telefoonnummer 088 - 066 1000.
We zijn doorlopend op zoek naar kandidaten, de sollicitatiegesprekken vinden dan ook op afspraak plaats.
