In het kort
Opent een externe website.

Martini Ziekenhuis
Waar staat Martini Ziekenhuis voor? Wat vinden ze belangrijk? Ontdek het hier.
Wat ga je doen
Op deze afdelingen worden patiënten acuut opgevangen en/of opgenomen voor extra observatie, begeleiding en ondersteuning. Jij helpt mee om de zorg goed, veilig en prettig te laten verlopen.
Als helpende heb je een drukke en afwisselende baan. Geen dag is hetzelfde. Je ondersteunt patiënten en werkt nauw samen met verpleegkundigen en andere collega’s. Tijdens een dienst ben je veel in beweging en loop je makkelijk meer dan 10.000 stappen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Ondersteunen bij de dagelijkse zorg voor patiënten
- Verzorgen en uitdelen van eten en drinken
- Helpen bij maaltijden en voedingsmomenten
- Aanvullen van materialen en bedlinnen
- Vervoeren van patiënten naar onderzoeken of verpleegafdelingen
- Bestellingen doen en administratie rondom voeding en materialen via HiX
- Signaleren van bijzonderheden en dit bespreken met de verpleegkundige
- Zorgen voor een nette, schone en veilige afdeling
Je diensten zijn tussen 7:00 en 20.00 uur.
Over jouw nieuwe team
Je werkt op dynamische afdelingen waar samenwerking centraal staat. In je team zitten onder andere CCU- en OBS-verpleegkundigen, artsen, helpenden en secretaresses. Er is een goede mix van ervaren collega’s en starters. We werken prettig samen, letten op elkaar en zetten ons samen in om elke patiënt de juiste zorg te geven.
De Hartbewaking en het Observatorium zijn drukke maar leuke afdelingen, waar geen dag hetzelfde is en waar jouw ondersteuning echt het verschil maakt.
Wat neem je mee
- Een diploma Helpende Zorg & Welzijn niveau 2 (assisterend).
- Flexibiliteit en het vermogen om goed om te gaan met nieuwe of onverwachte situaties.
- Een praktische, opgewekte en collegiale houding.
- Je vindt het prettig om in een drukke omgeving te werken en houdt van aanpakken.
Dit krijg je ervoor terug
- Een salaris tussen € 2.578,- en € 3.316,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 25, Cao-Ziekenhuizen).
- Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
- 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
- Een jaarcontract voor 24 - 28 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.
Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.
Nieuwsgierig?
Heb je vragen over deze vacature? Bel dan met de coördinator van onze afdeling, tel. (050) 524 5471.
Handig om te weten
De gesprekken vinden plaats in week 21 of 22.
Dag(deel) meelopen?
Je bent van harte welkom. Neem daarvoor contact op met de coördinator, tel. (050) 524 5471.
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.



















