Adviseur Projectbeheersing

Als adviseur projectbeheersing geef je onafhankelijke en deskundige adviezen aan projectleiders en opdrachtgevers van onze waterschapsprojecten. Je werkt voor uiteenlopende projecten in de waterketen, het watersysteem en de bedrijfsvoering. Deze lopen uiteen van het herinrichten van beken en rivieren en het vervangen van stuwen, sluizen en gemalen tot het renoveren van RWZI’s en het implementeren van nieuwe software. Binnen deze projecten signaleer je trends en vertaal je externe ontwikkelingen naar procesverbeteringen.

Je levert een belangrijke bijdrage aan de professionele aanpak van onze projecten. De vastgelegde werkprocessen vormen daarbij het uitgangspunt. Je faciliteert projectteams bij het beheersen van hun scope en -wijzigingen, het opstellen van ramingen en planningen en het uitvoeren van risicomanagement. Je herkent knelpunten en risico’s in een vroeg stadium en kaart deze proactief aan, zodat tijdig kan worden bijgestuurd. Daarnaast speel je een rol bij het opstellen van belangrijke documenten, zoals kredietaanvragen en voortgangsrapportages, en voer je analyses uit om projecten efficiënter te laten verlopen. Samen met je projectcollega’s werk je aan resultaten die bijdragen aan een aantrekkelijke leefomgeving We verwachten tevens dat je meedenkt en meedoet aan verder verbeteren en doorontwikkelen van onze systematiek van projectmatig werken.

Eerlijk, nuchter, betrouwbaar en open. Dat kenmerkt onze mensen bij waterschap Vechtstromen. Zoals je kunt verwachten hebben we allemaal ‘iets’ met water. Bij jou is dat natuurlijk niet anders, want dat is één van de redenen waarom jij zo goed bij ons past. Daarnaast ben jij analytisch sterk, zelfbewust, samenwerkingsgericht en zakelijk kritisch. Én heb je voor deze vacature:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring met financieel-, tijd- en risicomanagement in projecten;
• Bij voorkeur ervaring met (Europese) subsidietrajecten;
• Bestuurlijke sensitiviteit;
• Een proactieve houding en voldoende persoonlijke stevigheid om onafhankelijk te adviseren.

“Heb jij ervaring met projectbeheersing en wil je meewerken aan projecten die er écht toe doen? Wij zoeken een collega die energie krijgt van het structureren, analyseren en scherp houden van projecten. Iemand die risico’s niet uit de weg gaat, maar ze helpt beheersen. Ben jij proactief, flexibel en werk je graag samen in een betrokken en professioneel team met oog voor ontwikkeling? Dan maken we graag kennis met jou!” – Noëlle Langenhof, toekomstige collega.

Welkom bij team Projecten

Met onze zorg voor schoon, voldoende en veilig water willen we bijdragen aan een aantrekkelijke leefomgeving: dat is onze missie. Daarbij staan we voor grote uitdagingen door het veranderende klimaat, de eisen aan waterkwaliteit en ons streven naar duurzaamheid. We zijn expert in het zuiveren van rioolwater en het beheren en onderhouden van bijna 4000 kilometer aan rivieren, beken en sloten. Dit alles doen we met grote betrokkenheid bij en in verbinding met onze leefomgeving. Ruim 600 medewerkers steken elke dag hun handen uit de mouwen om te zorgen voor het water in Twente, het Vechtdal en Zuidoost Drenthe.

Als adviseur projectbeheersing kom je te werken in het team Projecten. Je bent voornamelijk werkzaam vanuit onze werklocatie in Almelo, maar kunt wanneer het werk hierom vraagt ook werken in Hardenberg, Sleen, Hengelo en Emmen. Bij het team Projecten werken circa 55 collega’s. Wat het zo uniek maakt om in dit team te werken? Met het team Projecten zijn we voortdurend bezig om de toekomst van het waterschap vorm te geven. Daarbij werken we samen met vrijwel alle vakgebieden binnen onze organisatie én met partners en belanghebbenden in de omgeving.

Vertrouwen staat bij ons op één. We willen graag een slagvaardige organisatie zijn, met wendbare medewerkers en geloven dat dit begint bij jou. Daarom bieden wij jou alle vrijheid en al het vertrouwen om de beste versie van jezelf te zijn. En dat is nog niet alles, want als (junior) adviseur projectbeheersing bij waterschap Vechtstromen verdien je ook bij een 36-urige werkweek:

• een bruto maandsalaris tussen de € 4.175,- en € 5.661,- (schaal 10 nieuwe cao);
• een keuzebudget van 21% van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantiegeld;
• de mogelijkheid om in overleg thuis en flexibel te werken;
• een reiskostenvergoeding van €0,39 per kilometer.
• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6000,- per vijf jaar voor opleidingen, cursussen en activiteiten. Ben je jonger dan 35 jaar dan is dit zelfs € 12.000,-.

Enthousiast geworden?

We ontvangen je sollicitatie graag vóór 17 november. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagmiddag 24 november 2025. Toch eerst nog wat meer informatie? Inhoudelijk kan je hiervoor terecht bij Niels Zoeteman. Bel hem via 06 - 12 53 35 98. Heb je juist vragen over de procedure? Dan kan je terecht bij Linda Vrielink, HR specialist. Haar mag je bellen via telefoonnummer 06-29 55 21 12.

Een verklaring omtrent het gedrag (VOG), een screening en assessment kunnen tot de procedure behoren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

*Voor deze vacature geldt een gelijktijdige in- en externe werving. Bij gelijke geschiktheid gaat de interne kandidaat voor op de externe kandidaat.