Senior medewerker Team Werk

Krijg jij energie van de combinatie tussen inhoudelijk werken en het aansturen van processen? Ben jij iemand die de samenwerking tussen interne en externe ketens weet te versterken en verbinden? Dan is dit jouw kans om een betekenisvolle rol te vervullen binnen team Werk van de sector Werk en Participatie.

In 2030 geen jongeren meer in de bijstand en 75% van de bijstandsgerechtigden naar maximaal vermogen aan het werk: dat zijn onze doelen en daar werken wij keihard aan!
Vanuit ons meerjarenplan ‘Expeditie 2030’ zien we steeds duidelijker dat we naast optimalisatie van onze huidige manier ook écht de dingen anders moeten doen. Een belangrijk aspect hierbij binnen de sector betreft een team overstijgende, procesmatige blik. Maar ook de doorontwikkeling van data gedreven werken, verandermanagement en het vindplaatsgericht werken zijn centrale speerpunten van onze aanpak.

Door de grote uitdaging waar het team nu voor staat zijn wij op zoek naar een senior medewerker die de operationele aansturing binnen team Werk oppakt.

Als senior binnen onze sector heb je een belangrijke rol. Je organiseert de dagelijkse gang van zaken binnen een cluster. Je coacht medewerkers en tegelijkertijd zorg je er voor dat nieuwe besluitvorming wordt omgezet in uitvoeringsplannen. Je stuurt tijdig bij waar nodig. Je bent samen met de andere senioren en de teamleider verantwoordelijk voor de kwaliteit van de producten, diensten en resultaten van het team. Hierbij verlies je de helicopterview niet uit het oog en ben je een volwaardige sparringpartner voor de teamleider.

Omdat je dicht op de uitvoering werkt, verwachten we dat je beschikt over inhoudelijke expertise binnen het betreffende taakveld. Je hebt kennis van het werk dat onze consulenten doen en begrijpt de dynamiek van de dagelijkse praktijk. Daarnaast werk je ook aan teamoverstijgende vraagstukken, waarbij je de verbinding zoekt en bijdraagt aan organisatiebrede ontwikkeling.

Wie ben jij
Als senior ben je een positieve, gedreven persoonlijkheid, een doorzetter en houd je van een uitdaging.

Hierbij vinden we het volgende belangrijk:

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Je beschikt over kennis en ervaring met het coachen van medewerkers;
• Je bent resultaatgericht en sterk in voortgangsbewaking;
• Je bent pragmatisch, oplossingsgericht en schakelt makkelijk op diverse niveaus;
• Je kunt team overstijgend samenwerken;
• Je hebt affiniteit met en kennis van het sociaal domein.

Waar ga je werken
Je gaat werken voor team Werk wat valt onder de sector Werk en Participatie met een uitdagend en breed takenpakket. Voor het team Werk is de hoofdtaak zoveel mogelijk mensen met een bijstandsuitkering de beweging naar werk laten maken. Het team bestaat uit consulenten en proces ondersteuners.

Wat bieden wij
Wij bieden een contract voor periode van een jaar. Een eventuele verlenging is afhankelijk van beschikbare budgetten en jouw functioneren in de rol. Het salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, is maximaal € 5.519,- (functieschaal 10, salaristabel 1-10-2025) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.

Belangstelling
Interesse? Reageren kan door een CV en motivatiebrief in te sturen. Deze vacature staat intern en extern tegelijk open. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.
Belangrijke data voor jou:

• Sluitingsdatum: 11 november
• Uitnodiging voor een gesprek: uiterlijk 14 november
• Selectiegesprekken: 17 november en 25 november
• Arbeidsvoorwaardengesprek: 27 november om 11:00 uur

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Alberdien de Jager (Teamleider Team Werk), bereikbaar op 058-2336105 en/of [email protected]

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kan je contact opnemen met een onze recruiters van het team werving en selectie van de gemeente Leeuwarden, tel. 058 233 6164 of per mail [email protected].

Wij letten niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons zijn het jouw kwaliteiten die tellen.

Om te werken bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.