Teammanager ICT

Ben jij de coachende leider die richting geeft en ruimte laat voor groei? Krijg jij energie van het bouwen aan een sterk team dat volop in ontwikkeling en verandering is? Wij zijn op zoek naar een

Teammanager ICT (0,6-0,8 fte)

Over deze baan

Als teammanager ICT ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling van het team en het onderwijs. Je bouwt aan een open en positieve teamcultuur waarin collega’s durven experimenteren, initiatief nemen en van elkaar leren. Je begeleidt het team bij het versterken van hun vakkennis en pedagogisch-didactische vaardigheden, herijkt rollen waar nodig en zorgt dat iedereen vanuit een gezamenlijke koers werkt.

Je werkt actief mee aan onderwijsontwikkeling, waarbij je samen met het team het nieuwe kwalificatiedossier vertaalt naar praktijkgericht en toekomstbestendig onderwijs. Daarbij houd je scherp in de gaten dat verbeteracties en processen niet alleen worden besproken, maar ook echt worden geborgd via de PDCA-cyclus en het inspectiekader.

Daarnaast ben jij de verbinder naar de buitenwereld. Je onderhoudt contacten met regionale partners, zoals het Alfa-college, en zorgt dat het team samenwerkt aan onderwijs dat aansluit bij de arbeidsmarkt en de ontwikkelingen in de ICT-sector.

Jouw werkomgeving

Als teammanager ICT werk je in een dynamisch en betrokken team van twaalf collega’s, die samen de opleidingen ICT Support Technician (niveau 3) en ICT System Engineer (niveau 4) verzorgen. Het team bevindt zich in een fase van doorontwikkeling, waardoor er volop ruimte is om structuur, samenwerking en trots verder vorm te geven.

Als teammanager bied jij richting én vertrouwen. Je stuurt op duidelijke kaders en helpt het team groeien in vakmanschap en samenwerking. Je maakt deel uit van het managementteam (MT) van de sector IT en Digitaal Vakmanschap.

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt een hbo+ werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in een veranderende onderwijs- of dienstverleningsomgeving.
• Je bent een coachende leider die teams helpt groeien met helderheid, vertrouwen en menselijkheid.
• Je combineert structuur met warmte: je stuurt, coacht en spreekt aan waar nodig.
• Je kent het mbo, of weet snel je weg te vinden in het speelveld van onderwijs, kwaliteit en beleid.
• Je gelooft in de kracht van erkenning – ook voor kleine stappen vooruit.

Zijn niet alle punten van de vacature op jou van toepassing, maar denk je wel dat je een goede toevoeging bent aan ons team? Vertel ons vooral waarom! Wij staan altijd open voor frisse blikken.

Wij bieden jou

• Een aanstelling van 0,6 -0,8 fte.
• Inschaling van de functie manager in schaal 12 (€ 4.817 - € 7.020) conform cao mbo;
• Een contract voor een jaar met de intentie om te verlengen.
• Goede arbeidsvoorwaarden met onder andere een 13e maand, pensioenopbouw, fitnessen met korting, reiskostenvergoeding of volledige vergoeding bij gebruik van het OV.
• De mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met trainingen en cursussen via onze interne academie.

Meer informatie

Beantwoorden we hier niet al jouw vragen? Of ben je gewoon heel nieuwsgierig hoe het is om bij Noorderpoort te werken? Neem contact op met Helga van der Molen, directeur IT en Digitaal Vakmanschap of Jacqueline Stoker-Kuiper, [email protected].

• De uiterste sollicitatiedatum is 17 november 2025.
• De gesprekken vinden plaats op 24 november 2025.
• De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten als zij voldoen aan het profiel.

Noorderpoort staat voor gelijke kansen voor iedereen. Wij willen een organisatie zijn waar diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is. Iedereen kan zichzelf zijn en op die basis vrij, veilig en volwaardig meedoen. Ongeacht leeftijd, afkomst, beperking, religie, gender of seksuele oriëntatie.? Al onze studenten en medewerkers worden gerespecteerd. Ieder met zijn eigen unieke persoonlijkheid en talent. Want verschillen maken ons sterker en beter.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we voor deze vacature geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus. Solliciteren kan alleen via de Noorderpoortwebsite en Noorderlink.

Solliciteer nu