In het kort
Opent een externe website.
Lentis is één van de grootste aanbieder van geestelijke gezondheidszorg in het noorden. We verlenen GGZ voor alle leeftijdsgroepen. Voornamelijk in de provincie Groningen, maar ook in omliggende provincies. Als geïntegreerde GGZ-aanbieder richten wij ons op het bieden van zorg bij complexe problematiek, een kansrijk perspectief met en voor de inwoners van de regio en op maatschappelijk herstel. Wij doen dit vanuit de kernwaarden samen, betrouwbaar, gelijkwaardig en lef. Verder zijn wij een lerende organisatie en werken we continu aan de verbetering van de kwaliteit en veiligheid van onze zorg. Dit organiseren we zoveel mogelijk in de (zorg)teams zelf.
Voor ons team HR Service zijn wij door het vertrek van één van onze collega's op korte termijn op zoek naar een HR-assistent voor 28 – 36 uur per week. We gaan graag met jou in overleg wanneer jij bij ons start. Als HR assistent:
- help je leidinggevenden en medewerkers verder met hun HR-vragen;
- zorg je voor een goedlopende HR-administratie;
- kom je te werken in een hecht en betrokken team;
- krijg je de ruimte om jouw kennis en expertise te delen en verder te groeien als HR professional.
Daarom is Lentis de plek voor jou
Als onderdeel van het team HR Service, dat bestaat uit ongeveer 15 collega's, ben je verantwoordelijk voor de HR-administratie op het gebied van in-, door- en uitstroom en alle bestaande regelingen. Omdat jij je met verschillende HR-werkzaamheden bezig zult gaan houden, is geen dag hetzelfde. Binnen jouw afdeling is veel kennis en expertise aanwezig waardoor je naast een goede werksfeer ook op een leerzame afdeling terecht komt.
Jouw toekomstige collega over het team
Silvia, HR-assistent: “Wat ons team zo uniek maakt? Wij zijn een gedreven team, we voelen ons verantwoordelijk en zetten samen de schouders eronder. Er is ook tijd voor ontspanning, 's middags maken we bijvoorbeeld graag samen een wandeling.”
Wat ga je doen?
- Je bent het aanspreekpunt ten aanzien van vragen op het HR-terrein voor leidinggevenden en medewerkers.
- Je verstrekt informatie over personeelsregelingen, cao-vragen en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Je zoekt HR-zaken uit, stemt af en vertaalt het door naar een klantgerichte oplossing.
- Je verwerkt indiensttredingen van nieuwe collega's en digitale mutaties in Youforce.
- Je ondersteunt de HR-adviseur bij de uitvoering van het HR-beleid en correspondentie.
Dit krijg je van ons
- Een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in de aanloopschaal 39 of FWG 40 volgens de cao GGZ (€ 2.532 - € 3.719 bij een 36-urige werkweek).
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.
Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Dit zoeken we in jou
Houd jij van een uitdaging in een dynamische organisatie, een werkplek die volop beweegt en waar altijd veel te doen is? Dan zijn wij op zoek naar jou! We zoeken iemand die leergierig is en snel kennis eigen kan maken. Je bent een kei in het uitvoeren van verschillende administratieve werkzaamheden, kunt hier gemakkelijk tussen schakelen en weet op piekmomenten jouw hoofd koel te houden en het overzicht te bewaren. Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke gegevens en staat collega's en (toekomstige) medewerkers vriendelijk te woord. Je werkt graag samen in een team en kunt ook prima zelfstandig werken.
Verder heb je:
- een relevante, afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4;
- ervaring in een vergelijkbare functie en kennis van wet- en regelgeving heeft een pré;
- affiniteit met geautomatiseerde (HR) systemen, bij voorkeur ervaring met Youforce en Beaufort;
- een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Enthousiast of meer weten?
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Jolly ten Brinke, teamleider HR Service via 06 – 22948492. Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag voor donderdag 6 november 2025 jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Anouk Kuiken, medewerker werving en selectie via 06 – 82107701 of 050 – 409 78 78.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 13 november of vrijdagochtend 14 november a.s. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.
